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  • 工作地區
  • 9/29
  • 【爭鮮定食8】林口店-正職人員
  • 新北市林口區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~38,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 9/29
  • 【爭鮮定食8】土城萬家福店-正職人員
  • 新北市土城區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~38,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 9/29
  • 【爭鮮定食8】土城萬家福店-儲備店經理
  • 新北市土城區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,100~43,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店經理★ 1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 9/29
  • 【爭鮮迴轉壽司】鳳山店-正職人員
  • 高雄市鳳山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔

  • 9/29
  • 【爭鮮定食8】江翠店-儲備店經理
  • 新北市板橋區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,100~43,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店經理★ 1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 9/29
  • 【爭鮮迴轉壽司】南勢角店-正職人員
  • 新北市中和區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 9/29
  • 【爭鮮迴轉壽司】豐原愛買店-正職人員
  • 台中市豐原區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 9/29
  • 【爭鮮迴轉壽司】民安店-正職人員
  • 新北市新莊區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 9/29
  • 樹林區/夜班保全
  • 新北市樹林區
  • 萬安集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 9/29
  • 作業員
  • 台南市新營區
  • 尚亞企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專精於塑膠製品製造的企業,致力於為各類型客戶提供高品質的塑膠產品與解決方案。我們的服務範圍包含、生產到包裝,涵蓋多元產業需求,始終堅持以卓越成果滿足客戶期待。 工作內容: 1. 維持生產設備的正常運作,操作機器並進行基礎的保養與維修,確保生產流程不間斷。 2. 按照生產規範完成線上塑膠產品的包裝作業,準確分裝並進行標籤貼附。 3. 嚴格執行產品品質檢查,及時分辨並處理不良品,確保高品質標準。 4. 收集製造完成的成品,進行分類與整備,完成成品後續處理程序。 5. 協助生產線其他流程的順暢運作,確保整體生產效率。 6. 定期完成工作區域及機台設備的清潔保養,並確保符合安全規範。 7. 配合生產計畫作業需求,支援進行各項相關生產流程與任務。 8. 協助廠房設備安裝工作,並可操作個別機台設備進行基本維修,維持生產環境穩定。 我們真誠期待您加入這個充滿活力與創新的團隊,一起參與高品質塑膠產品生產的過程,共同打造卓越的製造價值!立即投遞履歷,成為我們的一份子!

  • 9/29
  • 倉管人員(無經驗可)
  • 桃園市中壢區
  • 和進工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責物料的接收、檢查、進倉作業並進行登記記錄。 2. 管理物料存放位置,確保倉儲區域整潔與安全。 3. 定期進行物料盤點,確認庫存量及準確性。 4. 協助生產對接,準時領發物料以滿足生產需求。 5. 使用庫存管理系統,追蹤物料數據並更新資料。 6. 進行退、換貨流程,檢查品質並處理相關文書事宜。 7. 配合採購人員處理物料需求,下訂單及查詢進度。 8. 與供應商保持溝通,解決物料供應與品質問題。 9. 完成主管指派的其他倉儲與庫存相關任務。

  • 9/29
  • 儲備人才庫_MA
  • 台中市潭子區
  • 國光生物科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司因應全球業務成長需求,擴編團隊, 尋求生產、品管、法規、研發基層人才加入,具有疫苗經驗者尤佳。 *此職缺主要為收集履歷納入公司人才庫,未來依據相關職缺需求進行媒合並主動聯繫 *薪資依不同職務訂定

  • 9/29
  • 契約醫事檢驗師(檢驗科)
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 臺北榮民總醫院蘇澳分院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,900~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門診抽血、心電圖、檢驗儀器操作、報告核發及體檢表登錄核對 主管交辦事宜

  • 9/29
  • 測試/技術專員-材料暨工程實驗室(高雄-十全實驗室)
  • 高雄市三民區
  • 台灣檢驗科技【股】(SGS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行混凝土與鋼筋檢測報告出具相關工作。 2. 依照客戶需求,安排混凝土試體檢驗流程,包含試體搬運、養護、蓋平、抗壓等測試工作。 3. 執行鋼筋物性之外觀尺寸、拉伸、彎曲等測試工作。 4. 相關儀器設備使用、維護及保養清潔; 確保記錄報告準確與準時。 5. 須接受公司安排ISO17025訓練,起重機操作人員安全訓練證照及TAF認證測項專業訓練。 6. 完整受訓後輪派至永安工地實驗室進行任務性之測試工作。

  • 9/29
  • 產房/產後病房/嬰兒室護理師(大甲院區)
  • 台中市大甲區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,300~70,000元
  • 1.產後傷口照護及母乳哺餵、嬰兒照護相關衛教 2.嬰兒室寶寶照護及護理衛教 3.待產婦照護,協助生產及剖腹生產、婦科手術、門診手術及檢查。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/29
  • 大貨車司機常態性薪資4萬7
  • 桃園市平鎮區
  • 中壢通德有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.運送物品設備至客戶端 2.具大貨車駕照 3.意者可直接電洽(03)4921-145預約面試

  • 9/29
  • 吊車助手:面議 常態性薪資(4.3萬含以上)有經驗
  • 桃園市平鎮區
  • 中壢通德有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助吊車作業 2.有吊掛作業指揮人員證照 或 固定式起重機合格証 或 移動式起重機吊車合格証者佳 3..意者可直接電洽(03)4921-145預約面試

  • 9/29
  • 設備工程師
  • 彰化縣和美鎮
  • 裕懋興業股份有限公司(裕毛屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場生產設備OEE稼動率維持。 2. 設備相關操作,保養,點檢等文件製作及更新。 3. 設備改善,提升產能及良率。 4. 專案執行與跟進。 5. 新設備評估導入、Move In、殘件處理及驗收。 6. 設備相關異常統計分析。

  • 9/29
  • 藥局門市(高雄三民區)
  • 高雄市三民區
  • 丁丁藥局(諾貝兒寶貝【股】)(丁丁藥局)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客,銷售商品 2陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

  • 9/29
  • 節目主持人
  • 台北市中正區
  • 理財周刊股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.網路影音節目主持與製作協調: 擔任節目主持人,掌控節目節奏,並與幕後團隊協作。 2.節目文案與腳本撰寫: 協助企劃節目主題,撰寫具吸引力的影音腳本與相關宣傳文案。 3.對財經時事具敏銳度: 關注市場動態(無財經相關背景可,但須具備強烈學習意願) 【應徵條件與特質】 1.優異的表達: 口條清晰、具親和力,能自在面對鏡頭。 2.靈活的臨場反應: 具備良好的溝通協調能力與抗壓性,能應對突發狀況。 3.加分條件(非必要: 具備社群媒體互動經驗,或曾有校園活動、展場、影音節目等主持經驗者佳。)