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工作內容 1. 兩年以上臨床經驗,具備獨立看診及基本外科能力,對急重症住院有興趣者佳,有特殊專長者亦歡迎加入。 2. 醫師月休15天有高額業績獎金,經常性薪資100000-300000,注重良好薪資及工作環境,讓辛苦付出得到合理回報,適合挑戰高薪者加入。 3. 本院為24小時急診動物醫院(不用輪值白天),須能友善/同理心對待病患,飼主及同事。 4. 醫院設備完善,具備最新IDEXX血液生化檢驗系統,完備的生理監視系統,高階超音波及高階影像系統,完整的中央氧氣系統,良好護病比,提升住院品質跟醫師工作效率。
1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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廚務~ 1.依主廚制定標準流程進行烹調 2.準備當日食材做簡單處理備用 3.依外場/櫃檯遞單執行餐盒裝填及出餐 4.餐點品質掌控及溝通配合 5.工作區及設備保持清潔及定期保養 店務~ 1.廚房開店閉店例行事務,維持環境整潔 2.每日執行庫存盤點及回報,進貨品項清點確認 3.其他主管交代事項
規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 歡迎住在 台中苗栗加入我們行列
🎯 職責與工作內容 一、核心職責:品牌社群影音行銷與管理 (佔比高) 1. 【首重職責 - 短影音製作】 負責規劃、拍攝、剪輯品牌相關的短影音內容(包含腳本發想、拍攝執行、後製剪輯)。 • 要求: 具備高度敏銳度,能掌握社群趨勢,並達成每日在社群平台發布影音內容的目標。 2. 社群平台經營與維護: 擔任品牌官方 Facebook 粉絲專頁與 Instagram (IG) 的主要管理者,確保每日發文更新與日常維護工作。 3. 社群策略規劃與執行: 負責制定和執行整體社群行銷策略,以提升品牌知名度、粉絲參與度與互動率。 4. 活動企劃與效益分析: 協助規劃與執行公關及促銷活動,並定期追蹤、分析活動成效與參與效益。 5. 數據分析與優化: 定期分析社群媒體行銷活動的數據效果,提供優化建議。 6. 品牌形象維護: 建立和維護公司品牌形象及社群聲譽。 二、行政庶務支援(老闆特助工作) 1. 技師工作單處理: 協助老闆娘整理、輸入及製作技師相關的服務工作單。 2. 進銷存單據整理: 協助處理日常的進貨、銷貨單據和發票,並於月底整理妥善,以利移交給會計師。 3. 基礎採購與寄信: 偶爾協助處理物料的訂購事宜,以及協助處理少量文件或樣品的郵寄作業。 4. 主管交辦事項: 處理其他由主管(老闆娘)臨時交辦的行政、文書或其他支援性任務。 📝 職務要求與加分條件 【必備技能與條件】 • 具備 影片剪輯軟體 (例如:CapCut、剪映、Premiere 等) 實務操作能力。 • 熟悉 Photoshop (PS) 等基礎美編軟體。 • 具備 獨立腳本發想到拍攝剪輯 的實務執行能力。 • 具備 Facebook/Instagram 等社群媒體實務操作經驗。 • 細心、具備良好的溝通協調能力與基礎數字概念。 【加分條件 (具備優先錄取)】 • 具備 短影音或 Reels/TikTok 內容爆款經驗。 • 具備 AI 繪圖工具或其他 GPT/AI 應用經驗。 • 具備手機/相機拍攝與基礎運鏡技巧。
1. 處理工地現場突發狀況,協助問題迅速解決。 2. 負責執行現場安全衛生檢查與改進計劃。 3. 安排工程進度,確保計畫按時完成。 4. 與上下游廠商進行溝通協調,維持良好合作。 5. 管理施工文件及圖紙,確保資料完整正確。
各種茶葉真空包裝代工、門市取貨、準備出貨物品 春茶(4-6月)冬茶(11-1月)期間較繁忙 要能搬動18公斤(一顆茶重量) 需長時間站立工作
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。
1. 將堆高機駛至工作地點,開動並操縱控制器 2. 聽從工地主任或指揮人員的調度,進行吊掛作業或物料運輸工程 3. 機械維護及加注燃油並作例行保養工作 4. 工程結束後,進行工地的清理作業
1.護理師臨床工作(跟診、打針、抽血、協助醫師執行檢查等) 2.櫃台掛號及行政作業 3.學習清洗內視鏡(有額外工作津貼)
炒、煎、煮湯 開班整理 打烊收店
十二月餐飲連鎖事業-【台北大安店】誠徵廚師助手 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 依據餐單準備相關的食材。 3. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間:10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪 資】––––- ◎薪資:39000起 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利:特休年假、國定假日補休,春節團圓休假(除夕),每月例休日數平均8-10天,自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。
1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀 6. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
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