越南留學生討論區專區

1)工地現場各項安全衛生規定、執行 2)工程事務行政作業 3)需有乙級勞工安全衛生管理員證照或相關資格 4)工作地點範圍：桃竹苗(面談)

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.負責街邊門市展店開發工作、工程協調等前置作業 2.新開發商圈、店面情報分析、搜尋等評估作業 3.店面商圈租金行情收集，既有門市續約、租金談判等。 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移，並透過內部業務協調整合跨部門資源。 5.定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。

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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

無經驗可！高職、大學機械、電機相關科系畢業佳， 若是非科系但有心想學一技之長，我們更歡迎！ 工作態度認真、準時、肯發問、不酗酒。重視團隊合作，願意遵守案場安全規範。 1.學習如何將各類鋼板、鋼管、型鋼等材料，透過機器切割、彎曲、擠出成型等加工程序。 2.學習操作車床、切割機、裁剪機、研磨機等相關輔助機械設備，製造出金屬零配件。 3.學習透過螺接或機器銲接等方式，把金屬配件&板材組合與安裝成桶狀、鍋爐、及其他金屬容器等。 4.學習操作天車、起重機、堆高機，來擺放、調整與固定原料、零件或成品設備等。 ※通過階段性考核，薪水調整超有感!! ※半年~1年內目標成為半熟手! ※學會一技之長在身

大同為維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民人才專區，具原住民身份者加入大同的大家庭。 1、本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2、非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3、工作職務將依個人學經歷及專長約談面試。 4、若不確定個人專長合適之職缺，或是希望一次投遞多個職務，煩請在【原住民徵才專區】先填寫好個人履歷(興趣/專長) ；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。(職務類型不限) **依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員，誠摯邀請原住民人才檢視大同現有職缺，並歡迎您的加入！** 大同企業網站 https://www.tatung.com.tw/ ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

具備吊車操作經驗及證照 有吊車60頓-800頓經驗 可配合北中南工區調度支援 須外宿(視工期而定)

1.具備吊車操作經驗及證照者佳 2.無經驗者,公司會提供培訓/教育訓練安排/協助執照考取 3.積極學習,有熱忱,可陪訓晉升吊車司機 4.配合北中南區工地工作 5.須外宿(視工期而定)

1.柴油堆高機/電動堆高機操作. 2.配合工作需要至各廠區執行工程. 3.需具堆高機證照及3年經驗.

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.早晚班16:00-17:00交班

一、平台經營與維護 ■負責品牌官網及各大電商平台(如 Momo、蝦皮購物等)的商品上下架、資訊維護與日常管理。 ■維護首頁、活動頁及商品頁面,包含網站排版、素材更新、文案撰寫。 ■掌握平台庫存狀況，即時處理平台異常及營運相關問題。 ■擔任各電商平台聯絡窗口，負責溝通、商品提案及活動設定。 二、活動企劃與執行 ■規劃並執行年度、季度及每月促銷檔期(如雙11、品牌日等)，設計優惠券、組合商品等促銷方案。 ■跨部門協調設計、商品、倉儲及客服，確保活動與訂單流程順暢進行 三、數據分析與營運優化 ■定期追蹤銷售數據，依據數據分析提出商品、活動及平台優化建議。 ■關注市場趨勢及競品動態，作為營運策略參考。 四、其他 ■主管交辦事項

分公司開戶、信用、集保、輸單及自行查核等作業。

1.開戶服務、集保、信用、輸單、期貨作業及帳務結帳處理作業。 2.主管交辦事項。

1.協助分析師提供股票 / 期貨市場分析及投資建議和研究報告。 2.透過電話，持續追蹤、經營並維護既有的分析師會員。 3.透過電話 / 網路社群經營協助分析師推廣新客戶。 4.對股票 / 期貨有興趣，對服務有熱忱，具投顧相關經驗者佳。 5.熟悉Word、Excel、PowerPoint，並擅長撰寫報告及報表製作之能力。 6.具備證券商高級業務員或投信投顧業務員等證照者

1.協助飯店機電系統及設備保養維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、緊急電源、污水系統或其他項目)，以維持正常運作。 2.定期巡檢各機器設備，執行保養時程，維持設備良好狀況。 3.各系統能源及設備等抄表並巡查運作有無異常。 4.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況。 5.主管交辦事宜。

.NET - Internet 程式設計師 1. 模擬、修正現有網路系統程式。 2. 設計、開發新的網路程式及界面。 3. 進行網路程式的需求分析。 4. 開發以網路為基礎的應用程式（Web-based application）。 　 .NET - 軟體工程師 1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. 規劃、執行與維護量產的產品。 5. 協助研發軟體新技術與新工具。 　 .NET - 全端工程師 1. 負責前端/後端介面及功能開發 2. 負責系統分析、設計、測試、自動化以及程式撰寫 3. 協同前後端與專案團隊共同合作開發系統介面 4. API 串接與開發 5. 資料庫架構設計 6. 分析和解決前端遇到的各種技術、性能及跨瀏覽器兼容問題 7. 平台系統架構規劃及設計 8. 網際網路系統軟硬體安裝

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)