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🌟 土木工程師的工作內容 1. 依公司安排之工程案件，負責工地現場機具調度、人員安排，以及施工所需材料的預訂與管理。 2. 現場監督工程進度，確保施工符合設計規範，並進行進度追蹤、現場拍照及工程紀錄。 3. 負責工地現場驗收，進行材料數量計算及品質檢查。 4. 與業主保持良好溝通，了解需求並協調現場施工相關事項。 5. 負責施工安全管理，落實相關防範措施，保障施工人員及工地環境安全。 6. 協助處理公司交辦之其他相關事項，確保工作流程順暢。 7. 配合公司依工程需求進行工作調配，具備彈性與責任感。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資35,900~43,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

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1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純，無經驗可。 其他說明： 1、可固定班，不需輪班。 2、薪資：底薪+變動薪資。 3、具備堆高機證照尤佳。

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.可提供固定診別、科別 ，彈性上班時段 2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修 3.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋， 4.共融費用、生日禮金及旅遊補助…， 5.各項醫療優待… 6.工作內容 (1)協助診間治療的準備與執行。 (2)協助安排診間看診順序、說明看診流程、檢查檢驗流程。 (3)協助病歷的整理及黏貼，傳遞相關住院或檢查文件。 (4)協助診間相關衛教及依醫獨立執行相關之專護技術。 *獎金(如續任、三節、年終等)另計。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.進行血液、體液、排泄或分泌物之病毒細菌、寄生蟲、生物化學、血清學、微生物學檢查或形態顯微鏡檢查 2.記錄檢驗結果 3.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考 4.文書資料整理

1.車輛出入指揮、門禁管制 2.收發書信包裹 3.大樓巡邏 4.固定做4休1 5.商辦大樓，勤務單純

● 工作內容： 1. 門診臨床護理工作、護理紀錄書寫。 2. 其他主管交辦事務。 3. 敘薪方式：固定薪資外加單位績效獎金。 ● 其他說明： 1. 需具護理師證書，經驗不拘。 2. 試用期最長為90日，試用期薪資29,500元，正式人員薪資31,000元。 3. 本院門診無夜診，週日固定休診，惟需配合輪調週六上午診(每月2~3次，可於週間排休) 4. 工作環境單純，歡迎應屆畢已有證照或二度就業的護理人員。 ● 工作待遇： 29,500(試用期)~32,000元(正式人員)。單位績效獎金(115年試辦)另計。

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通，提升整體營運效率。

1.A級單位推動業務工作。 2.配合上級主管臨時交辦事項。 (其餘請詳閱〝附加條件〝)

1.兒童,青少年及成人心理衡鑑,心理治療 2.成癮戒治之心理衡鑑,心理治療 3.支援聯合發展評估中心之學齡心理衡鑑 4.不定時支援癌症中心之相關照會 5.其他科內交辦之相關臨床業務和行政業務(如:員工諮商,跨團隊會議....等) * 年資津貼另計

1. 佈置及整理餐桌，維護餐廳環境整潔。 2. 為顧客帶位及安排座位並將菜單遞交顧客。 3. 協助出餐，上菜並介紹餐點。 4. 主管交辦事宜。

1. 包廂、公共區域清潔作業 2.廚房洗碗清潔工作 3. 缺額時段：19:00-04:00 ，需配合輪班 4. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 5. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：13:00-22:00、15:00-24:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：14:00~23:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元