越南留學生討論區專區

1.執行健康檢查相關工作及儀器操作 2.健康相關業務(健檢流程說明、異常電話追蹤、衛教工作、個案追蹤管理、健檢 流程帶檢) 3.執行各項健檢儀器(心電圖，抽血，超音波協助，跟診，胃腸鏡檢查協助等等) 4.健檢報告整理，執行健檢後續相關事宜 5.親切、具服務熱忱喜歡與人接觸 6.具健檢相關經驗尤佳 7.主管交辦事項 試用期滿大學畢月薪43000以上；三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

發展遠景：運用自己的專業,提供住院病患良好的護理照護,累積更多的護理經驗,使自己日後有機會成為優秀的護理長。 成就樂趣：在照料病患的過程,因此了解到身體健康的重要性。 試用期滿大學畢：月薪53000以上；夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。 薪資福利： (一)正職護理師試用期滿最低起薪每月5萬元以上。 (二)每月夜班費: 小夜班: 500元/天(14天內)，700元/天(15天以上整個月均領)。 大夜班: 800元/天(第1-6天)，900元/天(第7-10天)， 1000元/天(第11-14天)，1200元/天(第15天以上)。 (三)每月進階津貼:N1：1000元，N2：2000元，N3：3000元，N4：5000元。 (四)特殊單位專業津貼1000-6000元(如：急診室、加護中心、手術室..)。 (五)年終獎金、特別獎金、護師節及三節獎金、生日禮金。 (六)護士宿舍環境優美，收費低廉，每月800~1400元(含水、電、空調)。 (七)嘉義(含)以南及花東地區護理人員返鄉交通補助(每季一次)。 1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者，會以簡訊連絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1.執行心電圖室相關業務 2.執行遠距暨國際醫療照護相關業務 3.主管交辦事項 具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1.執行心電圖室相關業務 2.主管交辦事項

神經外科專科護理師（病房、開刀房各一） 協助醫師執行醫療業務 具ACLS、專科護理師證書 具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

工作內容為 1.每年舉辦院內外的外傷課程、舉辦ATLS再認證課程。 2.緊急醫療網、急診督考、評鑑相關事務。 3.定期與陽明醫院區域聯防桌上演練。 4.外傷個案資料登錄、指標統計與提報。 5.定期檢視創傷各系統作業流程。 6.其他主管交辦事項。 大學畢業，試用期滿通過41600起。 三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。 1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者，會以簡訊連絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1.具餐飲幹部管理工作經驗2年以上為佳 2.需配合輪班，親和力佳，具備良好儀態 3.服務顧客，有笑容，維護客戶關係並處理顧客抱怨 4.主管交辦事項如期完成 5.管理餐廳外場人力調度 6.協助主管進行餐飲外場管理

1.負責工程現場的指揮 2.監督與評估施工 3.施工進度、品質管理 4.需有工地實務管理經驗

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作（如：檔案管理、請款....）。

1.工程計價 2.負責工程現場的指揮 3.監督與評估施工 4.追蹤修繕施工的進度，並做好品質管理

1. 工程品質督導、查核。 2. 工程施工品質查驗及文件製作。 3. 需公共工程經驗。 外地同仁可提供住宿。

1.ERP作業維護JAVA、.NET程式關聯SQL資料庫撰寫開發。 2.伺服器、電腦、列表機、網通設備軟硬體基本設定及維護。 3. vSphere、KVM虛擬系統之維運管理。 4.專案執行與交辦事項。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 國定假日休

(1)服務對象個別化服務計畫之設計與執行。 (2)提供服務對象日常生活能力訓練支持服務(如如廁等)。 (3)年度班級活動規劃設計及執行。 (4)提供嚴重情緒行為服務對象輔導及活動支持。 (5)環境清潔管理。 (6)服務紀錄之撰寫。 (7)其他主管交辦事項。

1.身心障礙者日常生活照顧及訓練 2.個別化服務計劃擬定及執行 3.填寫服務對象相關服務紀錄表單 4.活動規劃、帶領及撰寫紀錄 5.中心內跨組之團隊合作 6.評鑑檔案之歸檔及整理 7.主管交辦事項 ●本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。

對機電相關工程安裝、施工、訓練、測試、驗收等業務，並接受工程監造指示之有關事項的責任，磋商契約以外有關事項。

1. 安全推送：協助病人在院區內的傳送與移動。 2. 精準遞送：藥品、檢體、病歷、血庫領血及衛材傳送。 3. 單純穩定：落實標準化作業流程，協助醫院夜間順暢運作。 4. 主管交辦：其他醫療後勤相關庶務。 ––- 工作時間與休假 工作時間：07:00-16:00 / 08:00-17:00 休假制度：排休制，國定假日上班享雙倍薪資。 ––- 福利待遇 【薪資與獎金】：月薪 $29,500 元起、年終獎金、年節獎金或禮券。 【居住補助】：外縣市宿舍（首年優惠價 1,000 元/月）。 【生活關懷】：結婚補助金與禮金、生育補助金。 【健康保障】：勞健保、6％ 提撥、免費員工健康檢查、提供專業制服。 【專業發展】：提供專業教育訓練、完善的升遷管理制度。

一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 ．園區巡邏 ．主管交辦事項 二、時間：08:00-20:00 三、休假：小月排6天、大月排休7天 四、薪資：47,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 ．廠區巡邏。 ．主管交辦事項 二、時間：20:00-08:00 三、休假：小月排6天、大月排休7天 四、薪資：47,000元/月 五、福利： ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清洗食材 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作