越南留學生討論區專區

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6.員工之教育訓練 7.薪資含全勤獎金$2000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 福利佳.每季業績分紅，員工用餐及購物折扣.

1.食材進貨清點，物料倉儲整理工作。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.測量食材的容量與重量，配合標準作業流程。 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.維護環境衛生整潔工作。 月休8~10日/每季業績獎金/年終獎金/勞健保/勞退(照薪資級距投保)/全勤獎金2000元另計 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1.對餐飲營運工作有興趣。 2.可配合店鋪排班輪休彈性需求。 3.面帶笑容，熱情款待每一位來訪顧客。 4.遵守公司每一項服務標準。 5.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 6.可接受培訓，可配合輪班者。 7.外場清潔整備工作。 月休8~10日/每季業績獎金/年終獎金/勞健保/勞退(照薪資級距投保)/全勤獎金另計2000元 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

－－－－-主要工作－－－－- 1.負責店內每日、週、月帳務處理 2.每日開店、閉店帳務清點 3.營運期間KEY單與結帳 －－－－-營運工作－－－－- 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.認識茶葉、學習煮茶過程。 2.了解正確服務態度與客人應對流程。 3.調製飲品。 4.了解外送區域性範圍與流程。 5.門市清潔整理。 6.結帳與收銀。 歡迎加入50嵐這個大家族，Join Us!!

1.教授一對一課程(帶體驗、銷售、編排課程、執行) 2.教授團體課程(帶體驗、銷售、編排課程、執行) 3.外派至公司合作單位教授課程 4.擔任講座之助教、主講師 5.完成主管交派任務 6.面試地點-高雄市鳳山區大東一路127號3樓 7.保障底薪，依課程抽成做薪資調整

三個月專心訓練，店長學長專責專業訓練，輔導考取證照 實領底薪，無任何業績未達即扣錢的疑慮 工作滿6個月，另發放個人總業績5％獎金 保障底薪至少6個月，獎勵任用期最長得一年 成交獎金30％起 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務與專業諮詢、法律稅務諮詢 其他相關工作內容 歡迎親臨了解

我們是專注於不動產經營與開發的企業，致力於為客戶提供專業的房地產銷售、租賃及投資諮詢服務。我們的主要客群包含購屋者、投資者以及商業業務需求的企業，為他們提供全面性、客製化的解決方案。 工作內容： 1. 開發不動產市場，包括房屋及土地的買賣仲介服務，為客戶提供多元投資選項。 2. 系統化整理及分析房地產市場數據，提供專業的市場趨勢分析報告及投資建議。 3. 收集買方及租賃市場需求，精準預測客戶需求，尋找匹配房源。 4. 協助客戶審查並完成房地產交易合約文件及稅務法規相關程序。 5. 主動開發客戶來源，針對潛在客戶進行系統性電話行銷及客戶關係維護。 6. 提供專業的法律、稅務及房地產相關政策諮詢，協助客戶做出最佳決策。 7. 協助安排雙方溝通並完成租賃或買賣交易，如簽署買賣合約及財產轉移事宜。 8. 積極參與市場推廣活動並保持與各部門及相關單位的銜接合作。 我們誠摯地邀請有熱誠及專業的不動產專才加入我們的團隊！在這裡您將與優秀的夥伴共同成長，並致力於為客戶實現房產理想。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務與專業諮詢、法律稅務諮詢

三個月專心訓練，店長專責專業訓練，輔導考取證照 實領底薪，無任何業績未達即扣錢的疑慮 工作滿6個月，另發放個人總業績5％獎金 保障底薪至少6個月，獎勵任用期最長得一年 成交獎金30％起 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務與專業諮詢、法律稅務諮詢 其他相關工作內容 歡迎親臨了解

1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。 ....

【當前工作會是...】 1. 針對客戶需求分析、統整、規劃與執行 2. 與內部團隊(設計師/工程師)派發並溝通工作內容 3. 維運品牌客戶系統或網站 4. 各類型網站分析、規劃與執行 5. 各類型網站/系統/平台測試QC 6. 協助團隊或主管執行大型數位專案 7. 完成主管交辦事項 【希望您具備...】 1. 理性與感性 2. 細心 3. 換位溝通力 4. 義務教育下的基礎美感 【這份工作您可獲得...】 1. 專案執行經驗 2. 網站/平台維運經驗 3. 產業資經歷 4. 客戶服務經驗 5. 團隊溝通經驗 【面試官的話】 感謝耐心看完的你，只要有心都可以前來應徵。 加分 1. 相關產業經驗 2. 相關科系背景 3. 文情並茂的自薦函

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

【百萬年薪真的不難。跟著天廈就有機會】 1.高專高抽成+獎金 2.刊登房屋廣告 3.帶租客看房，簽訂租賃合約 4.開發房屋物件，並與房東解說租屋與管理工作 5.上班時間彈性 6.不定期聚餐、旅遊及生日禮金 7.公司有400多間套房在管理，熱銷房型，租賃速度快，帶看即有超高成交率 8.可學習的周邊業務廣泛 ★公司氣氛良好 ★員工活潑有活力，非常好融入 ★沒經驗不用怕 ★手把手帶人及教學 ★同事熱心親切 ★不用擔心勾心鬥角 ★歡迎具有企圖心的你加入 ★只要肯努力，百萬年薪就是你！ ♥高抽成+獎金 ♥無經驗可 ♥公司物件多 ♥工作氣氛佳 ♥同事、老板親切熱心 ♥手把手教學 【百萬年薪真的不難。跟著天廈就有機會】

1.擔任帶班導師，負責二歲至六歲幼兒，依照幼兒能力搭配主題設計教學活動計畫，以安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫、科學實驗及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.提供幼兒的日常生活照護，並教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.引導幼童展現自我及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並進行學習紀錄，以建立良性的親師溝通。 5. 配合園務行政及活動。

1.工地粗工 2.處理工務人員交辦的其他事項

1.關懷病患，喜愛小朋友為佳 2.協助牙醫師相關診療工作(包含跟診、消毒、攝影、簡報製作等等） 3.個性樂觀進取，耐壓力強，學習意願高，工作態度良好者。 4.口齒清晰且溝通能力良好，有耐心。 5.無經驗可 6.享勞健保 7.診所鼓勵並補助取得專業牙科助理認證