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1. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 3. 外出派報開發案源，拓展市場及建立人脈。 4. 拜訪客戶，維護良好互信關係。 5. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 7. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 8. 成交客戶售後服務。 9. 無經驗者，公司全程教育訓練，專人帶領。 10. 具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 11. 態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 12. 高專論件計酬、獎金另計。 13. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們，與我們一同成長。

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.主管交辦事項 3.倉庫管理貨物歸位

學歷: 放射相關科系大專以上學歷 證照: 醫事放射師證書必備 輻射防護證書尤佳 待遇: 試用期起薪：45,000元/月。 年資2～3年：平均年薪約63萬～75萬元 年資4～6年：平均年薪約63萬～84萬元 (實際薪資依個人資歷、年度考績及晉薪結果而定） 工作經歷: 不拘，有放射師相關經驗者佳 工作內容: 1. 直線加速器治療機操作治療病人。 2. 近接治療設備操作治療病人。 3. 電腦斷層模擬定位及治療固定輔具製作 4. 其它主管交辦事項。 具備文件: 醫事放射師證書、畢業證書 聯絡方式: ▓郵寄：114068@h.tmu.edu.tw ▓電話：(02)27372181#2131 陳組長 甄選方式: 筆試+面試

1.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 2.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 3.櫃檯行政事務協助 4.指導學生作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 5.學校科目教學 6.配合補習班活動 7.學員管理

1.接待家長及校況簡介 2.文書行政事務執行、開立學費袋 3.補習班內一切生活事務處理 4.協助處理家長的投訴或者要求 5.處理主任臨時交辦事項

對汽車建築隔熱紙有興趣者，歡迎加入我們行列！ ※如外縣市求職者經錄取會提供住宿

1.國小、國中、高中各學科個別指導。 2.協助教室長處理行政相關工作。 3.依學生上課時間排班。 4.提供教育訓練(無經驗可)，歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 5.上班時間彈性，詳細內容歡迎詳談。 6.歡迎目前正在預備考公職的人士來面試

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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請備註您可以配合的時段: 1.平日晚班兼職(時薪210元):17~21點/17:30~21:30/18~22點/18:30~22點/19~22點/19~23點/20~00點. 2.假日兼職(時薪260元):7~12點/8~12點/9~12點/9~17點 /12~16點/17~22點/16~23點. 3.平日大夜班兼職(時薪260元):00~3點/00~4點/00~5點/00~6點. 4.假日大夜班兼職(時薪310元):00~3點/00~4點/00~5點/00~6點(時薪310元). 5.早　班：07:00~16:00/10~19 (41000元以上/月休8天，工作8小時) 6.中　班：14:30~23:30 (41000元以上/月休8天，工作8小時) 7.大夜班：22:30~07:30 (45000元以上/月休8天，工作8小時) 平日時薪:210元 平日大夜班時薪:260元 ______________________ 假日時薪:260元 假日大夜班00~6點時薪:310元 _______________________ 國定假日時薪:420元 國定假日大夜班時薪:470元 _______________________ 1.初期學習場內外清潔工作、客場餐飲製作、顧客服務。 2.後期學習櫃檯服務、系統操作等。 3.無經驗可，新人有完整教育訓練，歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 1.無煙優質工作環境 2.績效考核調薪及升遷 3.意外險/勞健保 4.生日津貼 5.三節津貼 6.特休年假 7.員工餐優惠 ...等等多項福利 _______________ 門市營業項目: 網路、雜誌、咖啡茶飲

1.整理、核對、及輸入進貨帳單。 2.協助出口打包安排。 3.協助行政總務事宜及主管文書工作。 4.需刻苦耐勞、肯學

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

1.督導居家照顧工作品質 2.負責執行主管交辦事項 3.帶區域新進員工訓練教育任務 4.負責居服員考績工作 5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 6.各項紀錄查核 7.執行核銷工作 8.協助居服員排班及調班事宜 9.需符合居服督導資格 生日禮金、三節、免費繼續教育訓練、團體意外險 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 每個月有績效津貼。

一、工作內容 1. 銷售行政支援：處理訂單、報價、應收帳款等流程。 2. 專案管理：協助產品專案管控與製程分析。 3. 展會支援：參與規劃與執行日本市場展覽活動。 4. 對日業務窗口：負責與日本客戶的溝通與聯繫。 5. 翻譯與口譯：擔任日籍主管隨行助理，協助技術文件與會議翻譯。 6. 文件處理：使用日文處理日常文書及報表製作。 二、必要條件 1. 日文檢定一級或JLPT N2以上，聽說讀寫流利。 2. 熟悉Office軟體操作。 3. 具備良好溝通協調及問題解決能力。 4. 細心負責，能承受工作壓力。

1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 4.需幼兒保育科系畢

工作內容主要大螢幕器材架設、場控、撤收及器材保養。 我們屬于學技術性質，薪資依照能力遞增，只要肯學就肯教 薪資：29500-42000，依照能力，加薪快 休假：6天起（小月可彈性多休不扣薪） （依照活動場次為主，其餘排休彈性） 時間：配合活動時間不定/其餘通常只上半天班 工作氣氛佳，人員相處較為單純 工作環境變化多端，較不會職業倦怠，且工作內容具一定挑戰性及成就感 適合熱愛冒險、挑戰自我的你 想要進一步了解，歡迎聊聊

1.為顧客帶位或安排座位 2.負責門市營運中之各項基本操作 3.提供消費者基本服務、吧台服務

國內業務 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 通路開發人員 1. 開拓國內通路。 2. 市場情報蒐集、通路普查。 3. 客戶關係管理。 4.完成主管交辦事項 能吃苦耐勞 反應好、肯學習 需有駕照.工作半年可調薪

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、能應變處理任何機動事項..等等安全維護工作 2. 收發郵件(需會使用 I PAD) 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全 4. 須擅溝通

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、門戶巡邏、能應變處理任何機動事項..等等安全維護工作 2.收發郵件(需會使用I PAD) 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全 4.須擅溝通