越南留學生討論區專區
1. POS機系統操作:收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 商品管理:商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 5. 完成主管交辦工作。 熱愛服務業及想挑戰服務業的你~歡迎加入光南大批發大家庭 門市人員需克服長時間久站 喜歡接觸人群的你~光南顧客百百種,這裡可以與顧客互動,提升自己的溝通能力 喜歡聽音樂的你~這裡可以聽一整天的流行歌曲 喜歡各式各樣流行商品的你~光南有多樣化的商品讓你接觸及了解 這裡沒有銷售的壓力,還可以熟悉商品的進貨、學習商品銷售與庫存管理等流程 表現優異可望成為門市的幹部,還可以進一步學習人力的配置,協助店長管理門市 如果你把服務業當做一種學習,你將會得到能幫助你未來職場的軟實力 這一切基於~你想要成為怎樣的店員? 上班時段AM10:30~PM 22:30 (含加班時數2小時) 每日工作時數8小時,另有2小時加班,總工時10小時,加班費符合勞基法規定計算方式。
1. POS機系統操作:收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。 時薪人員需克服長時間久站 沒有銷售的壓力 工作單純輕鬆 最主要工作內容是收銀結帳作業 工作時間可配合半工半讀或想兼職賺錢的你 快~快~快~歡迎加入光南大批發大家庭唷!
1.按照規定的客服作業流程 提供客戶服務,並維護客戶關係 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及環境清潔
【保障月薪50,000萬12個月|滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪50,000萬元,無經驗也可安心學習,累積專業與自信 ★業界直營最高薪獎,升正後保障月薪34,500元起,另加績效獎金(10%~60%) 【負責的訓練|完整的專業】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練 ★提供新人420小時完整培訓計畫,快速學習,輕鬆上手. ★店長親授、陪同+專屬學長協助讓你學習不孤單,處處有人罩. ★ESG課程導入,培養新世代領導思維 【交易安全有保障|安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創 專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬,總保額10億,保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲|您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證,直覺式操作介面 立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡|多元福利享不完】 ★每月除正常排休外,另有兩個半天家庭日 ★同仁另有兩日生理假
司機:接送客人往返機場跟公司之間 可直接來電 0917688456 羅小姐洽詢(優先面試) 或投遞履歷 我們會盡快審核 跟您聯繫
★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 36000 元】 ★工作內容: 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客,能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班
⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 1. 電子原物料品質追踪管理 2. 供應商品質評鑑制度建立 3. 供應商品質合約推動 4. 供應商綠色供應鍊建立 5. 供應商自評表調查及統計 6. 協助提升供應商品質 7. 產線問題分析與對策 8. 上級交辦事項處理 ◎ 應徵時請註明:應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL:已有5-8年經驗者。起薪範圍是36,000~40,000元。 EL:沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在30,000~36,000元。
1.協助廣告片拍攝之場景木工作業 2.相關木工材料之整理維護
期滿3個月,開始有績效獎金 ***作業員依表現每月發放績效獎金1,000~3,000元不等*** 1.生鮮食品製作、包裝、秤重 2.執行食品生產線作業,須久站 3.完成主管交辦有關生產產品包裝及訂單理貨事宜 4.可配合配合工作調度及加班 5.生產結束後之廠區清潔執行、機器保養 6. 到職前需完成食品業規範勞工健康檢查(供膳體檢)
工作項目: 1.跟著師父學習專業的技能,處理該行業基礎工作 2.工廠內加工管類及折板成品的組裝不銹鋼焊接及裝配 3.門窗、不銹鋼欄杆、扶手、採光罩、不銹鋼造型製作 4.建材項目:不銹鋼管、板類、鐵件金屬 5.金屬成品氬焊人員 ◇有經驗相關者 ◇對焊接技術有興趣,無經驗肯學習,有責任感者 【福利制度】 法定項目: 勞保、健保、加班費、勞退提撥金 福利制度: 獎金類 - 全勤獎金、三節獎金 保險類 - 員工團保 餐飲類 - 提供午餐
1.特用化學的實驗及研發。 2.協助專案及專案人員提出需求之化學實驗。 3.特用化學品產品開發及現有產品改良之實驗研究。 4.臨時交辦實驗及化驗事項。
1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。
支援客戶pump異常排除、例行性巡檢、售後服務 週休二日 可適應fab及sub-fab環境、可配合輪值 夜間/假日值班加班 可及時回應客戶需求,有培訓教育訓練無經驗者可。 “本職缺需具備專科以上學歷,歡迎應屆畢業生投遞履歷。” 另有值班津貼、出勤另給ON CALL費、夜間出勤津貼、加班費。 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績:端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績:1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度:依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 (※ 各項獎金視年度盈收狀況調整,領取資格依公告規定) ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目: ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊(每年實施,行程依當年度公告) • 員工旅遊實績(員工全額免費!): ▸ 2024年:二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年:四選一(北海道、科隆島、越南、九州熊本)五天四夜 ▸ 2026年:四選一(宿霧、馬來西亞、日本、韓國)五天四夜 • 每半年一次部門聚餐,增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主
1.變壓器繞線人員:操作半自動機器進行線圈捲繞,需要細心,不需體力活。 2.變壓器鐵心人員:將矽鋼片依照順序堆疊組合。 3.變壓器組立人員:鎖螺絲、零件組裝,簡單易懂。 環境單純: 傳統產業氣氛和樂,工作穩定、壓力低。 準時下班: 適合重視家庭生活的您,偶而加班,並依勞基法計算給予加班費。 公司福利: 供應午餐、員工宿舍。 休假日:周休二日,國定假日皆人事行政局公布,見紅即休。 無經驗免驚: 需肯學、態度佳,歡迎二度就業,不須輪班。
1.國小到高中各學科一對一、一對二教學教師。 2.有教學經驗、能配合排班。 3.專業培訓,歡迎有志於教學的您、社會菁英或退休老師加入。
1.抽血、CBC及生化檢查、鏡檢、血清免疫檢查 2.需有醫檢師執照
1.帶領遊客體驗農場相關體驗活動 2.餐廳外場遊客餐飲服務 3.配合學校課程或本身專長提供實務操作機會,印證學習效果 4.提供發揮創意及展現熱情空間 5.大專以上在學學生,要提早體驗職場生活者
1.施工現場管理 2.懂配管配電工程內容 3.能獨立作業
1.領有大貨車的駕駛執照,駕駛大貨車載運貨品或原料 2.其他主管交辦事項。
1.協助倉管人員備料 2.應徵時間 09:30過後都可以 *加班費另計