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1.工作內容： 依據長照3.0居家式之服務內容執行業務，到府服務長輩或身心障礙者。 協助個案日常生活照顧服務：在家陪伴或陪同外出、協助沐浴更衣、備餐或代購、協助案主居家環境簡易整理、陪同就醫、翻身拍背….等 2.服務區域：小港、鳳山、前鎮、苓雅(可選擇服務區域) 3.應徵條件(擇1)： (1)已具有居服人員小卡 (2)領有照顧服務員訓練結業證明書。 (3)領有照顧服務員職類技術士證。 (4)高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 (5)尤佳：領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程」結業證書 4.基本保障：勞保、健保、勞退 5.薪資福利： (1)拆帳制 (2)年終、三節、開案獎金、介紹獎金、單一級證照加級、員工體檢補助、教育訓練費用補助、團險…等。 我們對員工的照顧與期望––- 我們深知，優質的長照服務來自於優秀的照護團隊，因此我們致力於提供良好的工作環境，讓每一位夥伴都能安心投入，並獲得應有的回報與成就感。 ✔ 完整保障｜提供勞保、健保、勞退等福利，符合政府規範，另有團險、員工體檢、積分課程等補助，讓員工無後顧之憂。 ✔ 合理調配｜服務範圍涵蓋小港、鳳山、前鎮、苓雅四區，避免長途跨區奔波，確保服務品質與員工體力負擔的平衡。 ✔ 優渥獎勵｜設有三節、年終獎金及各式獎勵機制，讓每一份努力都獲得應有的回報。 ✔ 誠摯邀請｜歡迎對社會服務有熱忱的夥伴加入我們，一起為需要的人帶來更多溫暖與希望。 這安同芯居家長照機構——與您同行，讓照護更有溫度。

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1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀

1.各項餐點製作、內場相關事務等 2.對廚藝料理有興趣者

1. 負責清洗、烘乾及整齊歸位餐具，確保餐廚用具整潔如新 2. 協助後廚環境維護，包含廚餘回收及垃圾分類處理 3. 操作洗碗機並確保設備正常運作，為其他團隊工作提供支持 港豐撈麵飯堂期待你的加入！加入我們，共同創造顧客心中的美好食光！

智冠通訊股份有限公司致力於成為桃園地區通訊市場上的領導者，我們已累積多年通信工程建置與維運經驗，從光纖網路規劃到無線通訊及固網業務，持續開創創新視野 📡🚀。加入我們，和我們一起打造聚焦未來的網路環境，成為改變通訊世界的一份子吧！🌟 1. 協助工程師處理資料整理與相關文件管理工作 2. 支援專案資料製作、請款文件建置及審核 3. 協助工程進度的聯繫與現場查驗資料整理 4. 管理並維護各類文件檔案，包括圖面和系統更新 5. 配合包商溝通協調及合同材料清點與管理 作為智冠的一份子，你的努力值得更好的回報！我們提供： - 年終獎金、三節獎金、全勤獎金等豐厚福利 - 員工團保、旅遊補助與定期健康檢查 - 特休假期與員工聚餐，只為帶給你身心的平衡 - 提供穩定的學習和晉升培訓空間 立刻加入我們吧！智冠通訊期待您的加入，一同締造溝通科技的嶄新未來！

★★糧倉1號麻辣鴛鴦鍋★★ 我們是糧倉1號麻辣鍋，致力於提供顧客正宗的麻辣鴛鴦火鍋與豐富的餐飲體驗。我們的團隊以美味、品質及貼心服務為核心理念，希望將優質的用餐環境帶給每位顧客。 【工作內容】 1. 餐點擺盤：負責火鍋食材、海鮮、肉品等餐點的精美擺盤，及保持擺台美觀專業。 2. 食材處理：執行各類食材的清洗、削皮、剝殼與切配，確保備料流程符合廚房運作需求。 3. 湯頭料理製作：製備特色湯頭，包括熬煮與調味，確保菜品風味穩定。 4. 出餐協作：根據訂單管理操作，迅速準確完成火鍋食材和湯底的出餐作業。 5. 食材管理：負責每日食材庫存監控、進行有效存儲及新鮮度檢查，協助原物料採購工作。 6. 廚房衛生維護：定期清潔廚房內的環境與設備，遵守食品安全與衛生標準。 7. 團隊協作：與前後台保持良好溝通，提升工作效率與整體服務質量。 8. 廢棄物管理：執行廚餘處理與垃圾分類，保持工作區域整潔。 挑戰工作生活平衡，餐飲業的上班族，見紅即休！ 我們熱烈邀請充滿熱情與責任感的你一同加入糧倉1號麻辣鍋的大家庭，成為我們團隊的一員！透過您的努力，與我們共同創造更多的美味與感動。期待您的履歷，立即行動！

1. 負責清洗餐具、廚具，並進行烘乾與歸位整理 2. 定期盤點餐具數量，並做好分類與存放管理 3. 操作洗碗機及其他相關設備，確保設備正常運作 4. 維護清潔工作環境，進行垃圾分類及廚餘回收處理 5. 協助簡單食材準備工作，增強團隊作業效率 6. 確保遵守衛生標準與工作程序，注重細節及責任心 7. 執行主管交辦之其他指派事項 期待樂於協助團隊的您加入糧倉1號麻辣火鍋松江店，用您的專業與熱情為我們共同打造乾淨舒適的用餐環境！立即投遞履歷吧！

辦理環境清潔及傳輸工作。

『金川營造有限公司』是一家深耕土木工程與營造領域的專業公司，專注於道路與橋樑公共工程施工。 公司堅持提供高品質的工程服務，以「如質、如期」為目標，贏得業界信賴，並不斷追求卓越，打造出安全可靠的基礎建設。 工作內容： 1. 協助工地主任執行現場施工管理與進度控管 2.工程放樣、施工圖說檢討與現場查核 3.協調工班施工界面與材料進場安排 4.每日工地日報、施工照片紀錄 5.配合監造、業主查驗及改善事項追蹤 我們重視每一位夥伴的成長與需求，並提供以下優渥福利： ✅提供年終獎金及工作獎金，讓您的努力有最佳回饋 ✅完善的在職教育訓練，持續提升專業技能 ，培養升任工地主任 ✅健保、員工團保、職災保險與勞退提繳金，全面保障您的未來 ✅駐外時提供伙食津貼，讓您無後顧之憂 ✅提供工地宿舍、油資補貼 ✅穩定長期工作，表現好有調薪機會 🌟透過求職網站投遞履歷並完成正式錄取者，到職滿3個月且仍在職，發放留任獎金 NT 10,000元。 （獎金發放依公司規定辦理） 歡迎想學一技之長、想穩定工作的你加入！有意者請直接投遞履歷或來電洽詢。期待您的加入，共同打造卓越的工程環境！

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【設備維修人員】 速洽04-7910581 1.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 2.個性主動積極、謹慎負責、具抗壓性且有良好溝通能力。 3.操作生產設備、包裝作業及作業現場取樣成品砂進行粒度分佈檢測 4.空閒時間幫忙現場相關簡易作業:如包裝或其他公司交代相關事項

職務說明 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

￭￭新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

￭￭新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)