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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/5
  • 金融整合理財規劃師 #基本補貼無負擔 #儲備幹部 #提供完整培訓 #夢想可當飯吃
  • 台南市永康區
  • 禾茂物業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 禾茂不動產是一家專業的資產管理顧問公司,在這裡能讓您學習到不論是土地、建物、法拍⋯等相關實務經驗,內部亦有不動產相關業務資深經理人,提供不動產相關法規、地政、稅費專業訓練,最優質最認真的專業不動產經紀團隊。重視顧客需求,提供不動產完整專業諮詢服務。另有專業貸款規劃顧問,協助客戶能用最理想的貸款方案替客戶解決財務困境,資金缺口。 「以人為本」服務客戶,不管是需要資產規劃或資金需求,都是以「客戶利益優先」為出發點,讓客戶滿意順利解決需求而員工從中獲取成就感及能力提升,成就雙贏。 ========職務需求========== 1.對房地產充滿熱情,態度積極,服務熱忱,對房地產有強烈企圖心。 2.針對公司提供客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3.完成主管交付之事項。 4.案件相關報表製作。 5.無經驗可,歡迎應屆畢業生,二度就業者。 6.年終及業績成交獎金分紅。 7.免陌生開發,客戶名單輕鬆拜訪。 8.每月都有基本補助,讓你(妳)無負擔、工作更有動力。 ======================== #無房仲工作經驗可,公司提供完整教育訓練+高額團體績效獎金。 #經常性薪資達6萬元以上,年終績效獎金。 #週休二日。 #團康活動,定期聚餐。 ======================== 我們重視每一位員工,除了良好工作環境外, 也提供專業的教育養成訓練 ! 房地產行業正是欣欣向榮,如果你厭倦了一成不變的工作, 抑或是對於未來的自己有期許, 竭誠歡迎你(妳)成為我們事業上的夥伴 ! 立即主動應徵,我們將安排專員與您進一步聯繫。

  • 10/5
  • 🧰【誠徵|空調學徒】一起動手做、學一技之長!
  • 新竹市東區
  • 新賀電器工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🛠 工作內容: 學習空調、水機電系統的操作技能 協助空調安裝、維修與保養作業 有師傅帶領現場操作 我們希望你: 無經驗可,最重要是「肯學、肯做」 不怕高、不怕熱,想學一技之長 具責任感,守時、配合度高 歡迎社會新鮮人 / 轉職者 / 二度就業加入 🎁【公司福利】: ✅ 週休二日(偶爾配合公司行號年度保養檢修,案場工期上班) ✅ 加班費 ✅ 如有特殊緊急狀況,可請假不扣薪 ✅ 誤餐費 ✅ 生日禮金、三節禮金 ✅ 團保500萬 ✅ 勞健保、年終獎金 💡 進公司滿一年,享有更多優質福利: 🌟 旺季績效獎金(每年旺季6~10月依績效發放當月獎金 每月最高+6000元) 🌟 年度旅遊補助金 NT$10,000 元! 📞【應徵方式】: 請直接投遞履歷或來電:0915-122-825 張先生 ✨想穩定、學技能、又有升遷機會,這裡就是你開始的地方!✨

  • 10/5
  • 📢幼兒園老師/教保員
  • 新北市汐止區
  • 長頸鹿美語汐止建成分校(如皇文理短期補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況

  • 10/5
  • 居家服務員(中埔鄉)
  • 嘉義縣中埔鄉
  • 泰興福有限公司附設嘉義縣私立泰興福居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.基本身體清潔 2.基本日常照顧(協助翻身拍背、移位、上下床、刷牙洗臉、更換尿布) 3.測量生命徵象 4.協助進食或管灌餵食 5.餐食照顧 6.肢體關節活動 7.陪同外出 8.陪同就醫 9.家務協助 10.代購或代領或代送服務 11.陪伴服務 12.協助排藥 13.協助沐浴及洗頭

  • 10/5
  • 《租金補貼》彰化社宅包租代管【底薪+獎金】
  • 彰化縣彰化市
  • 星華股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【內政部國土管理署 國家住都中心,政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的年輕人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間,創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中,獲選為台北,新北,桃園,台中,彰化,南投,嘉義市,台南,及高雄此9都的得標業者,而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下,公司發展快速,現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入,如果你有夢想;敢定目標;你提需求,公司提供支援,不是空口說白話的資源,而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴,來到目前市場最熱,前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅,期待你來成為我們 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展,有完整升遷管道,可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過,立即諮詢LINE@->@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 星鴻全台九都據點,雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【中區據點】 台中分公司:台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處:台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司:彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司:南投縣草屯鎮中正路755號七樓之1

  • 10/5
  • 金屬技師工程師
  • 屏東縣屏東市
  • 鐵元工程實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用氬銲金屬熔接 2.使用半自動CO2金屬熔接 3.使用氧乙炔、瓦斯硬焊作業 4.依據圖面施工並辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及銲材進行金屬加工工序 5.管理半技師 生產程序各項事宜 供午餐及茶水 特色:業務獎金制度,結案獎金,不太需要看同事臉色 相處:水平式管理,雙向溝通

  • 10/5
  • 屏東瑞安居家照顧服務(負責竹田、內埔)
  • 屏東縣萬巒鄉
  • 瑞安健康【股】附設屏東縣私立瑞安居家式長照機構(附設臺南市私立瑞安居家長照機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~320元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 由照顧服務員到案主家中提供基本身體清潔照顧、關心問安、餐食照顧、環境整理、陪同就醫、代購、簡易護理照顧及復健等。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可(歡迎無經驗、二度就業、退休人士) 二、服務地區:潮州區(萬巒、內埔、竹田、潮州)(可依居服員所在地彈性調整,避免路途過遠) 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」(有身障課程證 書或失智課程證書 佳) 四、薪資 拆帳制:6/4拆 (B碼、G碼、A碼5/5拆,絕對透明)轉場費另計 各項津貼:開案獎金、介紹獎金、三節獎金、丙照津貼、生日禮金、體檢補助、不 定期聚餐、公司教育訓練每年補助20學分(若參與公司舉辦課程不受限 20學分)。 五、勞保(含勞退6%)、健保、團體意外險、照顧責任險條件: 1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上之結訓證書) 2.對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高,細心、抗壓性強、配合度高 3.具長照人員小卡(居家服務員) 4.具失智及身障訓練證明 5.會簡單使用手機操作(上下班打卡軟體)

  • 10/5
  • 氬焊配管人員
  • 高雄市楠梓區
  • 啟利配管工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於科學園區科技廠房(例:台積電)、一般區域進行鐵管配管焊接及SUPPORT製作安裝;二次配工程; 有無工作經驗皆可 公司針對視圖、繪圖、焊接、配管...等等工藝皆有提供教育訓練及現場實務教學來培訓新進人員或提昇同仁之各項專長

  • 10/5
  • 🍛東湖店-早班廚房助手
  • 台北市內湖區
  • 微想咖哩(微想咖哩坊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工作環境清潔、備料、擺盤出餐。 2.清洗餐具。 3.早班開店,協助出餐。 4. 早班協助外送便當(有外送津貼),及市場採買。

  • 10/5
  • 大夜班女湯門市清潔服務人員
  • 台北市北投區
  • 北投青磺名湯_三錢間仔溫泉湯屋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接待客人,並提供相關服務(如:泡湯引導、售票收銀工作) 2.簡單清潔湯屋。 3.處理主管交辦事項。

  • 10/5
  • 臺虎精釀【Taihu Tokyo】兼職 餐飲人員 時薪¥1200 起
  • 日本
  • 臺虎精釀股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 245~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Taihu Tokyo坐落於東京最具有日式風情的特色小徑 - 神樂坂,店的外觀是融入街景的日式建築,一樓空間是簡約裝修風格,舒適精緻的品飲空間同時提供最多16款不同風味的生啤酒;上到二樓則是截然不同的風貌,以傳統臺灣路邊攤意象空間打造,東京臺虎提供臺灣道地的美食小吃,在小酌啜飲的同時,體驗原汁原味的臺灣街頭! 面試地點及工作地點: 臺虎東京啜飲室 (位於新宿區神樂坂) 薪資: 兼職 ¥1200 起 / Hour 能力條件: 1. 日語 - 精通(至少N3以上,須具備會話能力) 2. 日本在住(或準備前往日本,已具備在日本工作的簽證資格) 3. 工作時間 - 配合門市營運(平日:17:00-23:30,假日11:00-23:30,根據排班調整) 4. 每周需配合公司提供至少三天的可上班日 工作內容: 1. 熱情待客、有禮貌、態度良好 2. 勇於學習及分享啤酒專業知識 3. 工作站區輪調(吧台、外場) 4. 門市業務輪調(設備、訓練員、社群經營) 5. 具備清楚邏輯與溝通能力 6. 愛乾淨,有潔癖者加分 福利制度: 1. 定期夥伴聚餐 2. 每日業績達標領取下班酒 3. 員工優惠 喜歡吃吃喝喝,熱愛戶外活動,團隊一起努力挑戰目標 不甘平凡的臺虎,絕對是你的最佳選擇,期待有您的加入!

  • 10/5
  • 餐飲服務外場儲備幹部
  • 台中市南屯區
  • 演藝牛鍋_演羿牛鍋【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [店舖管理、顧客服務] 1.執行並督導現場服務及作業流程 2.分配人員工作,指導其工作方法 3.溝通協調內外流程 🔺供兩餐、基本勞健保、團保,員工聚餐、享員購優惠、獎金。 全勤2000元

  • 10/5
  • 居家服務員(中埔鄉/番路鄉)
  • 嘉義縣中埔鄉
  • 泰興福有限公司附設嘉義縣私立泰興福居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.基本身體清潔 2.基本日常照顧(協助翻身拍背、移位、上下床、刷牙洗臉、更換尿布) 3.測量生命徵象 4.協助進食或管灌餵食 5.餐食照顧 6.肢體關節活動 7.陪同外出 8.陪同就醫 9.家務協助 10.代購或代領或代送服務 11.陪伴服務 12.協助排藥 13.協助沐浴及洗頭

  • 10/5
  • 冷氣空調學徒/半技工*電洽優先面試
  • 台中市烏日區
  • 建程冷氣工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 學習空調和水機電系統的理論知識與實際操作技能,逐步熟悉系統運行原理。 2. 協助設計圖紙分析,精確組裝空調及水機電設備零件,確保符合技術規範。 3. 支援現場設備安裝作業,排查安裝問題並提供解決方案,提升工程效率。 4. 使用測試儀器進行功能檢測,快速鎖定設備故障並執行系統修復操作。 5. 定期進行空調及水機電設備的基礎維護保養,減少設備故障率。 6. 協助儲備施工材料及工具管理,確保工程進度正常推進。 7. 嚴格遵守安全操作規範及施工規章,避免發生事故擔保工作安全。 8. 主動參與公司專業技能培訓,定期匯報學習成果及工作進展,加速技能養成。

  • 10/5
  • 冷氣空調技工*電洽優先面試
  • 台中市烏日區
  • 建程冷氣工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學習空調和水機電系統理論及操作技巧,積累專業技能實力。 2.協助完成空調及水機電設備的安裝、維修與日常保養工作。 3.依據設計圖紙和操作手冊,精確組裝空調和水機電設備零件。 4.使用專業測試儀器檢測設備性能,準確發現並排除設備故障。 5.執行設備定期維護保養工作,確保運行穩定及使用壽命延長。 6.參與專業技術培訓,並定期向主管匯報問題與進度。 7.遵守工作場所安全操作規範,確保安全操作並保護同事健康。 8.支援技術文件整理及記錄,積極協調項目內部技術需求和改進工作。