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  • 4/14
  • 【雙橡園_台中七期豪宅】社區秘書/櫃檯秘書(35,000-40,000元),另享年終與績效獎金)
  • 台中市北屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【雙橡園式酒店御邸】 ~台中七期頂級私宅 ~ 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的★優秀人才★~ 一、工作內容 1.熟稔接待禮儀服務,運用專業服務的技巧,態度親切有禮 2.執行櫃檯作業,並確使服務素質符合公司規範水準 3.熟悉社區櫃檯應對公社預約及郵件處理等相關工作 4.櫃檯物品有效管理存貨,以確保正常運作 5.確實執行公司所制定服務之觀念及水準 6. 熟悉公司各項服務及內容,提供住戶預約詢問等服務 7.協助現場處理各項文書作業 8.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 全面採行 ˂週休二日˃、兩週變形工時調移,每日工作8.5小時(內含0.5小時用餐),各部門得依實際營運時間排班輪休。 2.年終獎金、每半年績效獎金、年節禮卷等 3.免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您,一同邁向更好的未來!

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  • 循環管理事業––專案企劃儲備幹部
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 循環管理事業各客戶之品牌企劃文案創意與設計,整合事業體資源,發揮綜合效益 1、對於建築、房地產業、餐旅休閒業具高度熱忱與興趣者 2、獨立自主,能協調各部門、公關及企劃廠商,完整運作企劃案者 3、喜愛思考與多元閱讀,創造媒體傳播影響、行銷管理企劃、文字撰寫熱忱者

  • 4/14
  • 循環管理事業––新媒體網站資深編輯
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 循環管理事業各客戶之數位企劃文案創意, 喜愛思考與多元閱讀,創造媒體傳播影響、行銷管理企劃、文字撰寫熱忱者 -建築, 房地產, 旅宿, 優生活相關主題優先 - 熟悉Facebook粉絲專頁、Instagram、Line@等網路社群平台操作與wordpress網站軟體編輯。 - 配合企劃部門的每季營運目標發想配套的主題內容(主題規劃、網路活動、網路議題、社群規劃操作與進行,及相關配套資源整合、時程規劃等…)並負責將所製作內容在各平台上經營。 - 熟悉部落客、網紅、直播主的招募及導購業務商談。 - 與粉絲及會員互動:針對新聞議題、或社群流行主題,與社群使用者互動。 - 建立、推廣、經營與管理現有品牌與形象並協助相關文宣資料的規劃與製作。 - 協助完成部門主管交辦事項。 *主動積極,能夠自我管理更加分 請提供過去的作品記錄 可以在台北, 台中面談

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  • 循環管理事業-休閒園區儲備幹部(南投竹山)
  • 南投縣竹山鎮
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責休閒園區業務行銷、旅宿同業對接訂房、活動企劃與專案執行 協助各區服務櫃台輪班接待及服務管理相關事宜。 辦活動 也歡迎具有行政店務帳務經驗者加入本團隊。

  • 4/14
  • 循環管理事業-休閒園區工作人員(南投竹山)
  • 南投縣竹山鎮
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 餐飲類負責餐廳內場料理或外場服務工作。 房務類負責休閒園區客房房務整理與清潔工作 工務類負責機水電、簡易木工、油漆類維護保養工作。 行政類負責票務店務相關工作。 並可以彈性支援園區各類服務及接待相關事宜。

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  • 循環管理事業––資訊管理人員
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責協助循環管理各事業資訊軟硬體整合與資訊系統規劃導入。 1、負責各類資訊網路軟硬體維護與管理,並勇於挑戰多元化數位行銷平台經營管理 2、尋找自我管理良好,主動積極,具專案管理實務或數位行銷經驗者

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  • 【雙橡園_台中七期豪宅】餐飲/會館主任
  • 台中市北屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【雙橡園式酒店御邸】 台中七期頂級私宅 + 專屬會館餐飲服務 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的優秀餐飲人才 一、工作內容 1.有效管理現場整體營運,適時調整服務流程,提供流暢作業模式 2.負責制定點餐、出餐服務、相關作業程序,及服務人員應遵行注意事項 3.年度活動企劃建置及推廣 4.定期彙整每季菜單,剔除滯銷產品,增加明星產品 5.擔任住戶與主廚菜單溝通協調的橋樑,清楚掌握住戶需求,並配合菜色推薦合適酒款 6.需具高敏感度,隨時關注並了解住戶用餐的反應並給予關懷 7.控管會館所有成本,並了解事務費用產生狀況 8.依據每月營運狀況提出檢討報告 9.協助現場營運順利,帶領同仁共同完成會館活動 10.良好的溝通技巧 11.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 全面採行 ˂週休二日˃、兩週變形工時調移,每日工作8.5小時(內含0.5小時用餐),各部門得依實際營運時間排班輪休。 2.年終獎金、每半年績效獎金、年節禮卷、輪班/晚班/夜班津 3.免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您,一同邁向更好的未來!

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  • 三商家購-美廉社-門市正職-竹北光明店 【32000元起+績效獎金】
  • 新竹縣竹北市
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 工作待遇 月薪32,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件: *依居住地輪調,備交通工具佳。(如:機車) *具備能力:服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可,本公司提供完整在職訓練,結訓通過考核者(需配合輪班及輪調),可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。具備交通工具﹝機車尤佳﹞。〝

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  • (工程部)組長-新竹(D31-12960)
  • 新竹市東區
  • 恩茂科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電子,化工,生技,半導體等廠房新建工程,專案執行規劃運作。 2. 各項工程品質、物料、建造、人力進度及下包管理。 3. 協助現場工程會勘。 4. 工程售後服務、完成驗收與請款。

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  • 助理工程師/現場工程師 (泰山中山段)
  • 新北市泰山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程管理作業。 2.安全管理。 3.施工圖及計劃書審查。 4.估驗計價及採購發包申請作業。 5.施工進度管控。 6.現場巡視檢查及品質查驗。

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  • 職安衛工程師 (泰山中山段)
  • 新北市泰山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安全衛生管理。 2.現場巡視。 3.教育訓練。 4.勞檢所對應。 5.承商敦親睦鄰督導。

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  • 機構工程師
  • 桃園市龍潭區
  • 錸勝企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 大專以上機械相關科系畢業。 2. 熟悉CATIA3D或AUTO CAD 2D繪圖軟體,進行汽車零件設計與繪圖工作。 3. 根據產品需求,參與機構設計與結構評估以符合規格與性能目標。 4. 跨部門協作,確保設計過程符合品質標準及生產需求。 5. 進行產品測試與評估,分析改進設計缺陷及提升性能。 6. 選擇適合工程需求的材料並製作精確工程圖。 7. 使用有限元分析工具進行結構模擬測試驗證。 8. 協助新產品開發與量產技術工藝規劃,優化製造流程。

  • 4/14
  • 客服櫃台
  • 高雄市前鎮區
  • 健森房企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 只要您想要踏入健身產業、對運動有熱忱 非常歡迎您成為我們的團隊 :D! 【完善的教育訓練】 1. 零經驗不害怕 : 完整的在職訓練,傳授銷售技巧與實戰經驗。 2. 定期內訓計畫 : 不只薪水增長,同時增進相關專業知識,讓自己越來越強大! 【超讚福利】 ✔︎ 免費會籍 : 在職期間享有免費寬敞舒適運動環境。 ✔︎ 不定時員工聚餐與下午茶 : 團隊每個都是吃貨!美食與下午茶不可少。 ✔︎ 多元團康活動 : 提升團隊間的互動與信任,團隊茁壯成長。 【休假制度】 1. 排班制 2. 特別休假,讓你計畫出國暢玩都沒問題 【工作內容】 1.執行日常行政事務,例如資料建檔、合約事宜異動 2. 透過電話進行客戶的接觸與關係建立,維護舊有客戶關係。 3.尋找合作機會或直接接觸潛在客戶,提升公司曝光度。 4. 提供館內會員日常接待與高品質服務,協助處理會員需求與問題。 5. 接待來訪客戶,介紹場館設施與服務內容。 6. 彈性協助處理各項臨時或專案性任務。 【你有意願,我願意 ♡】 1. 願意與健森房一同打造相同理念。 2. 喜愛運動健身,對健身產業有興趣者。 3. 活潑熱情,喜愛結交新朋友,不畏懼與陌生人交談。 4. 認真負責任的工作態度,提供禮貌且親切的服務品質。 *薪資依個人績效而定*

  • 4/14
  • 機電繪圖工程師 (大台北)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電五大系統施工/竣工圖繪製5年以上經驗,熟悉2D平/立/剖圖及大樣圖操作。 2. 機電施工圖繪製標準作業建立。 3. 圖說釋疑文件製作、提送、追蹤。 4. 與業主、工務人員、協力商進行施工檢討。 5. 繪圖組任務分工、進度安排、工作指導與教育訓練。 6. 施工/竣工圖送審作業及核定版歸檔管理。 7. 執行公司分派繪圖相關任務及主管交辦事項。

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  • 101文具門市全職人員-屏東廣東店
  • 屏東縣屏東市
  • 一零一文具股份有限公司(101文具)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,500元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.賣場清潔工作、商品貨架清潔整理 2.使用pos系統,需具備基本電腦操作能力,例如:word、excel 3.搬運重物及商品進貨、歸庫 4.收銀工作、銷售商品、介紹商品 5.商品陳列上架、季節性換檔布置 6.完成主管交辦事項 7.須配合輪早晚班 8.上班時間 早班 9:30-18:30 晚班 13:00-22:00 應徵方式 :請電洽,謝謝 應徵地點:屏東縣屏東市廣東路411號

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  • 測試工程師
  • 屏東縣麟洛鄉
  • 屏東檢驗科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容為 顧客接洽、樣品接收與確認、測試工作。工作內容對於測試材料進行分析檢驗,測試人員有一系列教育訓練及公司培訓計畫,人員訓練包含ISO 17025培訓、測試(CNS、ASTM、AASHTO)規範及檢驗內容訓練,具汽車駕照佳。

  • 4/14
  • 【桃園市桃園區高級社區】社區經理/總幹事(著西裝服儀)
  • 桃園市桃園區
  • 洛桑國際物業管理顧問【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調;突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳,及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳,超過法定時限,經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入,及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄,並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫,並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通,以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場,每日巡檢各區域,發現問題,提出改善計畫並執行。 18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。

  • 4/14
  • 水電半技工
  • 台中市南屯區
  • 銓豐水電工程(銓豐機電有限公司)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,700~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●集合住宅施作 ●配置水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 ●一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 ●照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 ●發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

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  • 三商家購-美廉社-桃竹苗區【儲備幹部月薪3萬起】無經驗能挑戰
  • 新竹縣湖口鄉
  • 三商家購股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,500~32,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yol‘e」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班 歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪30,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)

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  • 工程師-頭份_產品技術(D3)
  • 苗栗縣頭份市
  • 恩茂科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Product Technical Engineer: 1. 與國內、外客戶研討 2. 新生產技術研討、分析 3. 技術文件與表單研究分析、統計、維護 4. 新產品專案承接導入(NPI) 5. 生產SOP撰寫 6. 產品首件相關驗證 7. 生產製程規劃、制定、導入、驗證 8. 生產異常排除 9. 生產工藝研究、導入 10. 2D/3D 圖檔操作、閱讀 11. 人員教育訓練 面試時 需準備英文口述自我介紹