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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/6
  • 生產經理/協理（越南）
  • 越南
  • 三達榮企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.鞋業.箱包.手袋,成衣行業生產主管5年以上 2.熟悉精益生產,Lean 線規劃與導入 3.工作地點：越南北部 南定(寧平)

  • 7/6
  • 新品牌-序序茶勤美店-儲備幹部
  • 台中市西區
  • TEA TOP 第一味 珍鼎記茶飲【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 序序茶為本公司新創立品牌，是以「紅茶」為主打手搖飲料店，嚴選來自世界各地紅茶，以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 好茶！再「序」一杯 針對品牌名稱，序序茶表示「序」，有開端的意思，以此來表達我們的決心，要成為紅茶專賣店的第一！並且也取用「續」的同音，有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯，一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字，貼近消費者，有著續杯的意思。在此理念與決心之下，序序茶嚴選國產茶葉，並成立紅茶製茶廠垂直整合，達到產製通路一條龍，擁有成本比同業低，品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 【工作內容】 1-提供各項飲品的備料與調配過程之服務。 2-櫃台點餐收銀、外送預約接單點餐、以及外送服務等。 3-協助維持店鋪環境清潔。 4-提供顧客產品產品介紹與推薦。 5-配合公司發展方針，全力進行。 6-人員排班與調度管理。 7- 喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力，能配合輪班 8-配合公司調度，善於溝通協調。 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金，滿三個月即享有 3-飲料免費喝、員工介紹獎金 4-年中獎金、年終獎金，依照績效發放金 5-調店支援津貼 6-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-員工團險 2-員工健檢 3-員工聚餐 4-尾牙抽獎活動 5-婚喪喜慶禮金

  • 7/6
  • 晚班計時廚房服務人員
  • 新北市蘆洲區
  • 燒物玩家日式炭火燒肉
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 進行擺盤的動作 4. 工作區域和設備的清潔以及保養

  • 7/6
  • 日班門市人員(台安店)
  • 台北市松山區
  • 維康醫療用品 _美德耐【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

  • 7/6
  • 晚班兼假日計時人員(沙鹿光田)
  • 台中市沙鹿區
  • 維康醫療用品 _美德耐【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

  • 7/6
  • 日班計時人員 (新店慈濟店)
  • 新北市新店區
  • 維康醫療用品 _美德耐【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

  • 7/6
  • 小夜班門市人員(員榮院外店)
  • 彰化縣員林市
  • 維康醫療用品 _美德耐【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

  • 7/6
  • 假日班計時人員(北醫店)
  • 台北市信義區
  • 維康醫療用品 _美德耐【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護

  • 7/6
  • 日班計時人員(台安店)
  • 台北市松山區
  • 維康醫療用品 _美德耐【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

  • 7/6
  • 總機助理(總公司)
  • 台北市大安區
  • 維康醫療用品 _美德耐【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.擔任總機. 郵局信件收發及訪客接待事宜。 2.協助主管交辦事項 3.跨部門溝通協調性工作 4.基本行政文書處理 5.維持櫃台與接待區整潔

  • 7/6
  • 慢性病房護理人員
  • 彰化縣大村鄉
  • 員林郭醫院大村分院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.照顧病患、協助服藥與衛生教育等工作 2.記錄病患用藥和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

  • 7/6
  • 小兒職能治療師
  • 彰化縣大村鄉
  • 員林郭醫院大村分院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.小兒早期療育之評估與復健治療 2.小兒水療

  • 7/6
  • 工務人員
  • 台中市清水區
  • 台灣大食品股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.設備保養 2.維修 3.電焊 4.切割

  • 7/6
  • 製程輪班技術員(高額輪班津貼/加班費另計）
  • 台中市清水區
  • 台灣大食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,700~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 現場設備巡檢保養、日常表單紀錄填寫及個人環境區域清潔。 2. 無相關工作經驗者，提供完整培訓計畫，可快速適應工作職務。 3. 分階段學習工藝技術，累積實務經驗，提升個人專業技能。 4. 完善的升遷制度，人員多工職能評核及儲備幹部培訓計畫。

  • 7/6
  • 駐區業務-北區 獎金另計
  • 桃園市桃園區
  • 台灣大食品股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 駐區業務-北區 獎金另計 📍 【工作地點】：台北、新北、桃園、基隆地區 🌟 【搶眼的職缺熱招中】 你是否熱愛與人互動，對市場開發充滿熱情？這個職位就是為你量身打造！ 🛠️ 加入我們，你將負責： 1. 為客戶提供優質的服務，盡情發揮溝通與協調能力 2. 開發新客戶，拓展食品市場，讓業績蒸蒸日上 3. 應收帳款處理，妥善跟進客戶款項，讓財務流暢無阻 💌 成為我們的關鍵一員，讓你的業務能力全速前進！不只挑戰自我，還有機會享豐厚獎金！ 準備好加入北區最棒的駐區業務團隊了嗎？立即應徵，一起迎向成功吧！ 🎯

  • 7/6
  • 輪值三班包裝員
  • 台中市清水區
  • 台灣大食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,700~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.成品包裝作業 2.包裝袋領用 3.包裝明細表填寫 4.副原料回粉 5.環境及小麥倉桶清潔 6.主管臨時交辦事項

  • 7/6
  • 食品研發專員/高級專員
  • 台中市清水區
  • 台灣大食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 食品研發專員/高級專員 🍞 你愛吃麵製品嗎？你對食品研發充滿熱情嗎？快來和我們一起翻玩麵粉的無限可能吧！ 🌟 你的任務： 1. 潛心研究麵粉及相關麵製品，開發全新美味與創意！ 2. 改良產品品質，讓每一口都更撩人心弦！ 3. 提供專業產品技術服務，解決麵粉相關的所有難題！ 4. 承接主管交辦事項，展現你的專業能力！ 🎯 如果你對食品研發有熱情，喜歡挑戰與創新，那我們期待和你一起創造更棒、更美味的麵製品！ 讓我們攜手寫下麵粉的全新篇章吧！🍜

  • 7/6
  • 技術發展部-技術員(高額輪班津貼/加班費另計)
  • 台中市清水區
  • 台灣大食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,800~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.麵粉WinCos系統操作 2.首批產品取樣及快速NIR檢驗 3.生產線產品確認 4.相關簡易設備故障排除 5.其他主管交辦事項

  • 7/6
  • 門市時薪人員-港站門市-晚班/假日班(CITYLINK南港店C棟)
  • 台北市南港區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~246元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 3.假日班者報到前兩個月需能配合平日給班1-2天/周，以便安排訓練課程。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利