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1. 產品外觀檢查、量測。 2. 報表整理 3. 視力良好。 4. 可配合工作狀況輪早、中班，加班者佳。 (初期教育訓練約三個月後，即進入中班時段作業)

1.須具備大貨(客)車駕照。 2.執行貨品運送作業。 3.裝卸貨物，並妥善整理打包。 4.整理、記錄所有進出貨。 5.公務車輛基本保養與維護。 6.完成主管交辦事項。

1.定期維護、保養生產設備機台，保養SOP的制定與推行，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.生產製程中標準作業規範(作業指導書)之制定及推行，依照生產設備之操作順序，正確使用設備保養及維護，提升生產效率並持續優化。 3.協助生產及現場管控，製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準。 4.6S工作環境及安全維護 5.設備製程品質監控及改善 6.無經驗有熱情學習者，公司長期培訓計畫。

1.利用大型機器與推高機來搬運 吊上去定位 2.精密機械移載運用一些輔助工具來轉移定位 3.意者可直接電洽(03)4921-145預約面試

1.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程 3.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 4.意者可直接電洽(03)4921-145預約面試

1.做四天休二天，12小時／天。 2.切片研磨、顯微鏡量測、葯水化驗分析、背光檢驗、儀器操作、實驗室相關工作、QC相關作業、各項檢驗、報表製作及品保相關工作。

表面處理、化金、化銀、鍍金、壓膠、撕膠、收放版等相關設備操作及更槽、維護，產品自主檢查、量測、洗手套、環境清潔等部門相關工作。

1.文獻整理發表。 2.功能性和安全性實驗。 3.微生物培養。 4.其他主管交辦事項。

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.鋼胚、鋼筋吊掛搬運協助上下貨。 2.負責鋼胚領料、出爐及爐控作業。 3.負責軋機更換、調整及鋼筋裁剪綑綁作業。 4.負責設備檢修、基礎保養。 5.主管其他交辦事項執行。

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※具護理之家或養護中心或內科病房照服員經驗者尤佳。 ※工作時間，分為： 1. 8小時，三班輪班制。 2. 12小時，兩班輪班制。(每月加班費，約核發8,608元起) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧，包括：排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作，通知護理人員處理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依照顧服務相關學經歷、績效獎勵金核發：34,260元至37,360元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約1,500元至4,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 5.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班200元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班100元。 (5)夜8班：每班400元。 (6)白8班：每班100元。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(護理之家)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.負責訂席流程作業。 2.協助各項席桌接待與洽談。 3.囍宴及會議場地介紹。 4.餐飲訂席相關行政作業。 5.各項專案業務協助推廣。

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班活動 4.學員成果評估

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 3.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作

1. 協助教保員班級經營 2. 早晚隨車(依校園需求調配) 3. 校園情境佈置 4. 參與校園活動 5. 機動性支援

職務類別：內科系或家庭醫學科主治醫師（具胸腔科、心臟科或高齡醫學專科資格者尤佳） 🩺 主要工作內容 ✅為社區民眾、慢性病人及長照機構住民，提供診斷、治療、健康諮詢與長期照護 ✅建立個人化健康管理與慢性病追蹤計畫 ✅與多專科醫師及照護團隊合作，進行整合式診療 ✅協助導入新醫療流程與臨床知識，提升診所品質 ✅支援臨床醫療數據蒐集與分析，優化醫療決策

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

「告別一成不變的行政庶務，用專業為自己的職涯加值！」 我們正在尋找具備工程思維、能與客戶精準對接的業務夥伴。位處前金區精華地段，交通極便利！如果你看得懂圖面、動得了 CAD，對建築工程有熱忱，這裡就是你穩定成長、累積專業的最佳舞台！ 職務亮點 • 薪資待遇：薪資面議（依經驗調整，獎金另計） • 優渥起薪： 提供優於一般行政職的起薪，重視員工的穩定成長與付出。 • 專業加值： 在這裡你可以深入學到建築工程相關的合約邏輯與財務流程，比起一般行 政工作，更能培養帶得走的硬實 力，具備極高職涯成長性！ 專屬福利 • 黃金地段通勤超便利： 公司位處前金區精華地段，捷運站步行僅需 2 分鐘，出口即達讓您省下通勤與塞車的煩惱。 • 健全保障： 法定勞健保、保障年終獎金，讓你的努力有實質回報。 • 生活平衡： 週休二日（國定假日依法規休假），重視員工的工作與生活平衡。 工作內容 1. 客戶開發與關係維護： 負責工程案源開發、定期拜訪客戶、維繫長期合作關係。 2. 圖面辨識與基本繪圖： 需具備視圖能力，並能使用 AutoCAD 進行基本操作與局部修改。 3. 案場配合與溝通： 配合工程案量需求，與業主、建築師、設計或施工團隊進行前端規格確認與商務洽談。 4. 產品推廣與報價： 依據工程需求提供材料（如彩色鋼板等建材）規格建議、簡報說明及報價追蹤。

本公司尚缺電子保全系統維修工程師一名 工作內容:電子保全系統,門禁系統,監視系統檢修及安裝 薪資:34,000元以上 固定福利:三節獎金.年終獎金.勞健保.勞退提撥.油料補貼.團體獎金 歡迎有相關經驗或願意接受培訓之人才加入~

台電配線，有無經驗均可，有經驗者薪優(月薪30,000以上)

1.審查公司財務收支文件 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.現金出納 4.跑銀行 5.製作並記錄應收帳款報表 6.協助財務主管交代的業務 7.幫忙聽電話 8.控管應收帳款的公司收入進度 9.製作每一週的資金預估表。 10.監理業務及保險業務 11.現金流量表 12.損益表 13.各類統計及績效報表 14.值日生及清潔工作分擔