越南留學生討論區專區

【部門說明】 自動化電控部門提供多元職涯發展與專長培養，成員有電機與機械等相關理工背景。 藉由整合各種感測器技術、工具與系統控制開發，滿足各種產線生產需求以及持續優化生產效率。在電控組部門主要工作為開發先進的製程技術、設計自動化生產設備與設備生產資料分析應用，過程會應用到光機電整合的知識、精密的感測器技術的技巧，及透過機器學習，強化IoT的應用，建置出智慧製造的解決方案。 在這裡可以學習到: -垂直整合完整的工廠流程，了解工廠生態鏈。 -建置設備感測器IoT技術，結合機器學習，將蒐集的資料進行分析及預防性維修的相關應用。 -透過資訊系統結合數據、AI、影像來輔助產線生產效率的持續改善。 -透過自動化測試、程式佈署、監控、警報，確認系統品質並提升系統穩定度。 -嵌入式系統韌體撰寫，培養技術專長。 -結合大數據，邁向智慧製造。 -與國外同事共同合作，拓展國際視野。 【工作範圍】 1. 電盤設計(工業配線)與電路設計(PCB layout)。 2. 挑選適合控制元件、電子零件、感測器等等。 3. 嵌入式系統撰寫，如：STM32 M系列或A系列；Raspberry Pi。 4. 單晶片控制自動化設備/治具，優化生產流程以達到產線需求。 5. 前端或後端系統開發，如：Vue or React / NodeJS / SQL 6. 偕同機構、系統整合、資料科學、MES、製程等跨部門合作完成專案。 7. 具有正面思考與團隊合作精神、能夠與很多團隊一起合作 8. 對任何事物具備好奇心與責任感，樂於解決廠內製程設備難題與挑戰 9. 滿足Garmin自動化設備需求，需海外支援。 10.樂於溝通，積極學習

1. Coordinate process, manufacturing and logistics for all activities for a product launch. Including support Prototype, Pilot run, and production release. 2. Control and summarize the time schedule for projects, including resource planning / material planning, to make sure the new product is time to market. 3. Process enhancement for the activities during PID stage

1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 確保製造流程與生產品質 5. 異常處理與分析改善 6. 專案執行 7. 其他主管交辦事項

1. 指導並且協調業務人員銷售技巧 2. 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 8. 主管交辦事項 需自備汽車

1.電腦Office應用教學 2.輔導學員考TQC認證 ※需有教學經驗至少一年以上及TQC-Office證照 授課期間為:8/29-9/27

工作內容： 1.協助國小生生活照顧與作業陪伴，完成當天課業，並注意字體的工整。 2.須配合基金會帶領多元化課後活動與宣導 3.透過傾聽與對話，給予學童建立自信與正向發展 4.班級經營、課間秩序維持與行為引導。 5.安全維護與緊急事件處理 6.對教學與帶班具熱忱，對學童具耐心及愛心 工作條件： 1.喜歡孩子、有耐心 2.大學以上學歷(含在校生)可 3.需長期配合 4.就讀社工/幼保/教育相關科系者尤佳 工作時間： 寒暑假營隊：週一~週五 8:00-17:30 平日週間：週一~週五 12:30-19:00(依現場實際需求工時遞增減彈性調整) 工作福利： 專業訓練

1. PCBa、機台組裝、不良品分析、維修。 2. 品質異常、作業手法、原材料等異常之分析與改善。 3. 其他事項-主管交辦事項 ★夜班津貼另計★

主要工作內容包含： - 具備冷作與鈑金技術，能執行金屬料件折彎、切割、成型、焊接 - 協助量測、打磨、修整與現場安裝 - 根據設計圖與施工圖，能落實尺寸與細節確認 - 裝配結構件（如門框、雨遮、樓梯、欄杆等） 條件要求： - 具金屬加工、冷作或焊接背景 - 熟悉基本量測（卡尺、角尺），尺寸精準概念 - 穩定度高、配合團隊、願意挑戰設計性案件 - 熟悉 CO₂／氬焊/ 電焊技術者佳 - 具現場施工經驗、能獨立處理突狀況者優先 - 具備手排駕照者加分 工作資訊 - 地點：新北市五股區四維路185巷42弄10號 - 上班時間：週一至週五，08:00–17:00 - 薪資：依經驗及實際能力面議（廠外安裝師傅 55,000元起/月）

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

公司主要為廠房電氣電纜配置，與一般家庭水電有極大的不同，環境也不同。 經常性出外地工作，時間不定。 一.工作內容 1.高壓電纜拉線 2.低壓電纜拉線 3.儀控電纜拉線 4.高空作業 5.每日現場施作項目紀錄 6.每日工作分配指派 7.提前了解施作現場 8.跟廠商協調工作進度 9.配合公司營運方面 10.工程設計圖紙要能看懂並且正確施工 二.其他 1.經常性聚餐 2.提供午餐 3.外出(除中部以外)工作提供津貼 4.公司團保 5.勞健保加保 6.3節獎金 7.開車有公里補助 8.優渥年終獎金 三. 1.以現有工地監工為主要指揮管理，分區施工時才會另分出管理。 2.新進監工(領班)在原有三個月試用期，另有一年的熟悉階段，後才看熟悉情況酌予提薪。 四.須配合外地施工 1.中部以外台灣以內 2.離島暫時沒有計畫

1. 生活設備日常維修和年度歲修排程。 2. 負責水、空調、空壓和機電設備系統的異常處理。 3. 消防系統維護及定期實施消防安檢事宜。 4. 維護建築物公共安全。 5. 簡易工程自辦施工。 6. 廠房節能控管。 7. 節能改善規劃。 8. 需要時需配合輪值夜班。

1. 推動NIST、OT資安健診、資安演練等相關專案，進行專案時程掌控、 廠區溝通協調工作。 2. 定期召開資安會議，進行議程安排、會議紀錄整理。 3. 維護資安管理平台，協助與廠區資安聯防工作。 4. 執行企業永續發展資安專案 (包括永續報告書、ESG評比等)

1. 系統櫃拆圖並進行精確報價，確保完善交付。 2. 具備現場實地丈量能力，取得準確尺寸及數據。 3. 使用AutoCAD進行系統櫃平面與立面製圖，準備施工出單。 4. 與系統櫃廠商溝通協調，促進業務接洽順利進行。 5. 在系統櫃進料時進行現場監工，監督安裝與收尾品質。 6. 處理日常庶務，維持部門內部運作順暢。 7. 協助主管交辦的行政與專案相關工作事項。 8. 支援客戶需求分析，提供系統櫃設計建議及專業諮詢。

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1.授課教學。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 班級經營與導師事務。 4.輔導作業。

＊壓力容器、熱交換器、 桶槽製作 ＊ 氧氣、乙炔切割 ＊ 熟悉製造圖 切割 ＊具帶領團隊管理經驗佳 冷作技術領班（頭手）： 依工程製造圖能獨立作業及帶領部屬，肯學、依經驗可談薪！

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✦高度自由的一份事業，免先砸錢購買產品，0資金經營事業✦ 願意攜手帶領學弟妹，讓您更快速存到第一桶金！ 沒有一份工作是不累的，我們代管業真的很累！ 如果你怕累，愛抱怨東抱怨西的就不要來！ 歡迎有上進心且能團隊合作的您，加入我們團隊！ ∎ 活潑開朗，懂得團隊工作，不搞小團體 ∎ ∎ 有租屋經驗、對於租屋政策、網路行銷懂一些 ∎ ∎ 多元化產業、美式管理，採自主管理方式 ∎ ∎ 嚴禁亂承諾房東客、破壞公司名譽 ∎ ∎ 履歷內容請填寫完整，會依照社會經歷聯繫面試，自備機車 ∎ 工作內容 (一)開發台中各地租屋資訊－可補助入戶籍（獨立門牌為主）。 一般代租也可接案，讓各位同仁幫您跑腿成交。 (二)了解租金補助諮詢－300億租金補助方案、包租代管方案。 (三)承租民間住宅並轉租及代為管理。 (四)媒合承、出租雙方及代為管理。 (五)協助租屋過程中大小事。 (六)協助租屋契約公證。 (七)租屋修繕費申請-收資料送件。 (八)租屋搬遷終止完善退租。 (九)住宅出租修繕獎勵諮詢。 (十)租屋糾紛法務諮詢－公司法務協助。 (十一)其他租屋相關諮詢。 1對1帶領協助上手－開發拜訪、帶看委託、資格審查、刊登廣告、簽約公證 無限制591租屋刊登平台－個人電話、文案協助、網路行銷、定時更新 值班來電(店)資源、臉書社群委託、官方群、客戶委託第一手資源 每月雙薪：最高獎金50％、代管30～40％業績獎金 公司福利：591廣告刊登免費、值班來電委託資源、優秀人才招募獎金、每月激勵獎金活動 團隊福利：國內旅遊、國外旅遊補助、定期員工餐敘、自強活動、推薦優秀業務人才獎勵金 短中長目標設定、多元激勵獎金、出國旅遊，等你來挑戰！！！