越南留學生討論區專區

1.清洗客人車輛 2.擦拭客人車輛 3.具備責任感、出勤好、無誠勿試

誠徵有經驗的幼兒教師/教保員 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計規劃安排涵括六大領域之團體、小組、個人等活動。 3.規劃豐富有趣的學習區環境。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.與家庭、社區之聯繫，提倡親職教育，與家長溝通幼兒學習狀況。 6.校內生活環境管理、活動執行及支援

1.檢視監督來源水與用排水，安排純水廢水回收水（簡稱水處理）系統運作相關事宜。 2.建立系統操作方式與管理機制，並且協助主管進行培育人員系統操作與檢測工作。 3.報表檢視、數據整理分析與作業規定(SOP)修訂。 4.水處理系統維護、異常排除及改善。 5.主管交辦事項及工程案執行。

1. 專案計畫執行 2. 會議與討論 3. 生產性測試 4. 報告撰寫 5. 部門庶務處理 6. 文獻與資料蒐集 7. 主管交辦事項

1.負責新產品策略規劃，計劃之執行； 2.新產品開發進度管理追蹤，確保計畫準時達成； 3.協調各部門資源調度，推動計畫執行； 4.客戶洽談與溝通，及新產品測試的狀況追蹤； 5.市場訊息彙整，相關產業研究報告撰寫。 ※ 訓練期間(3-6個月，視個人學習狀況而定)需至本公司新埔廠上班，公司有提供交通車接送或油資補貼 (新埔廠地址：新竹縣新埔鎮文德路三段127號)

1. 協助客戶跟單及安排出貨事宜. 2. 配合主管每日追蹤客戶需求及開發客戶品項需求. 3. 開發新客戶

凡具有高度工作熱忱，皆歡迎您加入花蓮富野渡假酒店。 1.負責跑單、擺盤、送餐、聯繫內外場，客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.客人用餐後負責收拾碗盤與清理環境。 3.態度親切有禮。

1.管線設施、抽揚水站及其附屬設施巡檢維護、人孔TV檢視等作業。 2.其他交辦工作事項。

1.負責生產製程管制與調配。 2.負責工廠人員管理（如：培訓、考核)。 3.產線生產作業。

◎可領缺工獎金，請洽就服台諮詢 1.到案家進行沐浴服務 2.協助搬運組裝沐浴用具 3. 協助護理師處理案主衛教事宜。

指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 櫃檯行政事務執行

喜歡車、愛車的你！ 免經驗就憑你開始想學修車起 我們就給您保障薪資40000元 車宮可以讓你摸索各式頂尖稀有車、跑車可以摸學習，還可以享有高於同業很多的薪資，滿足你對車輛的高度興趣與學習成長！加入JK RACING 車宮在高度興趣中無憂慮的學習！ 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 工作內容： 1. 進行專業輪胎及輪圈拆裝、補胎、輪胎平衡及四輪定位作業。 2. 引擎室各項檢查及更換機油、變速箱油等定期保養工作。 3. 使用原廠電腦設備檢查車輛故障，進行零件修理與問題排除。 4. 檢測底盤、煞車、避震器及轉向系統等部件異常並修復。 5. 提供煞車、避震器、排氣管及車身改裝服務，依客戶需求施工。 6. 為客戶解說車輛故障情況，提供維修建議與報價服務。 7. 執行引擎及變速箱維修、組裝及強化作業，處理漏油問題。 8. 支援賽車服務，包括車輛維修、賽場調校及相關技術支援。 公司三廠廠為米其林輪胎專業店，米其林輪胎為全球最高等級輪胎，輪胎安裝整體規範要求相當嚴格嚴格，教育訓練完整可以學習正確底盤維修、輪胎改裝經驗。 引擎: 五股廠為專業維修廠，有2400匹對應四輪馬力機能學習摸索各式日 、歐洲、美、超跑..等車款、底盤、引擎、變速箱、冷氣、、多方維修、改裝、動力提升經驗。 代理商品: 公司代理與販售多知名品牌 koyorad .NITRON .JRZ .VERUS....各空力套件，經常性的安裝各式改裝品.空力套件、底盤套件、善熱套件、外觀改裝、賽車套件、等學全方位經驗。 賽車工程: 自有JK RACING賽車隊，麗寶車廠旁也有專業賽車維修廠，賽車維修、賽車改裝、賽車產品研發淬鍊JK RACING賽車精品，並參與國內外正規賽事學習真正賽車經驗成長。 展望未來: 我們是國內少見高專業高設備的維修體系車廠，新世代4D定位機3D 定位機進駐個輪胎廠、備有馬力機、底盤動態機、、等正規高規格訓練，能讓您跳脫傳統維修經驗領先同業。 只要您有能力，公司將輔導訓練您為店長、培訓輔導開店...等。 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦 #擴點擴廠急需專業的您來參予新世代的汽車全方位服務#

主要職責： ✔️生產任務執行： 依據生產計畫，精準完成每日生產任務，確保如期交付高品質產品。 ✔️專業機台操作： 獨立操作螺帽冷鍛/成型機台，並能依產品規格進行精準設定與批量生產。 ✔️品質管控： 嚴格依照圖面與檢驗規範，使用精密量測工具進行自主檢查，確保產品尺寸與品質零瑕疵。 ✔️製程優化與異常處理： 監控生產穩定性，即時發現並有效排除製程異常，提升整體生產效率。 ✔️設備維護與管理： 落實機台日常保養與點檢，負責工作區域的5S管理，確保作業環境安全且高效。 職位價值： 本職位是生產體系的核心，您將直接掌控產品品質與生產效率，並有機會深入鑽研金屬塑性加工的專業技術。 *依經驗核薪 *非上下料操作員 *懂機械概念尤佳 [需要有螺絲螺帽成型機(臥式連續式冷鍛機)的相關經驗！]

『 四海遊龍｜兼職門市夥伴招募中 』 彈性排班｜可短時數｜無經驗可 想找一份 → 課後／下班可上班 → 時段彈性好配合 → 不用想太多、有人教的工作 歡迎來四海遊龍門市一起上班！ ________________________________________ 【工作內容】 ◆ 門市外場服務 顧客接待、點餐協助 用餐環境整理 ◆ 簡易餐點製作（標準流程） 鍋貼包製、煎製 麵食烹煮 ★ 流程清楚，新人有人帶 ________________________________________ 【上班時間】 可配合排班（早班／晚班） 每週可彈性排 3–5 天 每日可上班 4–8 小時 ★ 可依課表、正職時間討論 ________________________________________ 【薪資與福利】 時薪制（依地區規定，依法給付） 表現穩定，有機會轉正職 ________________________________________ 【我們適合你，如果你是】 ✔ 在學學生 ✔ 二度就業 ✔ 想找長期兼職、穩定排班 ✔ 無餐飲經驗也沒關係 ________________________________________ 【應徵條件】 入職前需提供供膳體檢表 願意學習、配合排班

【工作內容】 你將成為品牌與客戶之間的重要溝通橋樑， 透過即時回覆、問題協助與售後服務，提供良好的購物體驗與客戶關係經營。 這不只是一般客服工作， 更能接觸電商平台、社群媒體與東南亞市場，累積跨境客服與電商營運實務經驗。 工作內容包含： ▪ 透過 Facebook、LINE、WhatsApp、TikTok 等平台回覆客戶問題 ▪ 訂單資料輸入與系統維護 ▪ 協助退換貨、物流查詢與售後服務 ▪ 維護良好客戶關係與品牌形象 ▪ 協助主管交辦事項與客服相關作業 【我們希望你】 ▪ 具備英文或菲律賓語溝通能力（口說／書寫） ▪ 喜歡與人互動，具耐心與同理心 ▪ 熟悉基本電腦與社群平台操作 ▪ 願意學習電商客服與跨境市場流程 ▪ 有客服、電商或社群經驗者佳 ▪ 具 Tagalog 語言能力者薪資從優 ▪ 具團隊合作與跨部門溝通能力 【加入後你可以獲得】 ▪ 接觸東南亞市場與跨境電商實務經驗 ▪ 學習社群客服、訂單流程與客戶關係管理 ▪ 累積跨文化溝通與問題處理能力 ▪ 未來可往客服管理、營運或跨境市場方向發展 ▪ 季獎金最高 NT$12,000 ▪ 年終獎金最高可達 2 個月以上（依公司年度營運績效） 【工作時間】 （排班制，可固定班別） ▪ 早班｜08:30–18:00 ▪ 中班｜13:30–22:00 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你喜歡與人溝通、協助解決問題， 並希望累積跨境電商與東南亞市場實戰經驗， 歡迎加入 Forwardmall 客服團隊！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

✅進行消防系統的繪圖設計，確保設計符合相關標準和法規。 ✅檢核消防工程圖面，保證圖面的精確性和完整性。 ✅追蹤設計案件的執行進度，協調各相關方以確保順利完成項目。 ✅繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 ✅檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合法規設計。 ✅檢視草圖、合約圖、合約規範及相關資料，以確保其符合法規設計。

畢業季擴大徵才-福利加碼 1.115年7-9月保障獎金$5000元/月 2.留任獎金最高$6000元 【關於我們】 LOVEME 樂米樂園【新北新店】北美館，2024年10月全新開幕，樂米樂園最新最高規格的營業據點，占地400坪重金打造最豪華的親子遊戲空間。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹，推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 平均可達45K/月以上 *穩定的年資薪資調幅 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點：新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良，位於三鐵共構車站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 薪資41000起，試用期過後可享有業績獎金分配之權限，三節以及生日假皆有！ 另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝！

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

● 獨創自由選擇一頭或兩頭班，自行掌控時間或充分休息! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 (晚班津貼1000元) 晚班:15:30-12:30 (收班津貼2000元) 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪38000～43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假