越南留學生討論區專區

1.電化學及化學表面處理製程開發 2.新案試作表面處理不良改善 3.執行主管交辦專案項目

1.產品教育訓練。 2.產品行銷規劃。

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.業績達標及成本控管 2.具備管理經驗(人員選用、管理訓練、排班) 3.及時客訴處理並回報 4.規劃工作流程及分配 5.廠商接洽 6.餐點製作擺盤及出餐 7.協助推展餐廳

熟悉Solid Work. Autocad作業 立體圖面及平面圖面轉換繪製 產品機構設計繪圖 繪製機構設計圖面.材料評估與選用及BOM表建立 其他主管交辦事項

工作內容： 1. 協助設計與規劃。 2. 施工圖繪製。 3. 丈量、勘查施工場地（室內）。 4. 與主管及部門溝通圖面事宜。 5. 認識材料架構、尺寸等資訊。 6. 熟悉AutoCAD製圖，有效率及製圖邏輯。 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援。 Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000／月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年，依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000／月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000／月 Project Allowance 【專案加給】$3000／專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與，經每月考核後尚發放☆

本公司提供此職缺完整的職前教育訓練 1.教育正確營養保健知識 2.提供完善的營養膳食建議 3.為顧客量身定做健康體重管理計畫 4.進行專業檢測評估為顧客減康把關 享有保障薪資、團體績效獎金、個人輔導銷售獎金、減重獎金、激勵獎金、新客開發獎金等

本公司提供此職缺完整的職前教育訓練 1.教育正確營養保健知識 2.提供完善的營養膳食建議 3.為顧客量身定做健康體重管理計畫 4.進行專業檢測評估位顧客減康把關 享有保障薪資、團體績效獎金、個人輔導銷售獎金、減重獎金、激勵獎金、新客開發獎金等

1.對纖體技術、SPA療程技術具興趣、個性活潑、願意學習者 2.具芳療師技術經驗者優先錄用，薪資另議。 3.對健康體重管理產業有興趣、具服務熱誠者 4.美容、護理、物理治療相關科系畢業者。

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1. 成型技術指導和相關問題判斷及解決 2. 機台參數調整(調機)、異常、故障排除、簡易修復作業及降低不良率 3. 熟知開模/修模/試模/機台保養維護及模具基本保養等相關工作 4. 管控生產排程、交期、產量,並能適時提升產能達成生產指標 5. 生產製程管理、設備規劃、技術指導 6. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 7. 主管交辦事項

✿✿✿親愛的餐飲營運PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在平假日PT的崗位，您會是一位綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

工作說明： 1、原物料、成品、半成品出廠的品質監控 2、降低產品不良率，提出改善方案、提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低 3、建立標準生產作業流程，全面提升產品品質 管理ISO認證資料計劃與維護，ISO品保文管。 4、負責進料、製程檢驗、可靠度品質作業 5、問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 6、 制定ISO品質手冊、程序書、標準書、訂定產品、物料製程中的檢驗標準 7、相關作業人員的教育訓練、督導培訓計畫 8、上下游供應鏈商的品質、認證稽核、現場作業改善輔導管理。 9 、專案技術項目之規劃、研究、提案及執行。 10、具備量規儀器校正技術。 11、負責ISO22000品質系統推行及監督運作。

① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品

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我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 二本松涮涮屋ER BEN SONG SHABU 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 秉持著 [餐松飲澗，推本溯源] 回歸食材本質，探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越，近乎苛求」 工作時間： 採排班制 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？ 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.需出差 ※沒有石材的業務經驗沒關係，歡迎只要有業務經驗的夥伴們，都來加入我們的行列!!!

1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 歡迎有熱忱的你(妳)，一同加入我們快樂的工作團隊。

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1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會