越南留學生討論區專區
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1. 協助主管指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 協助主管計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 協助主管與承包商及業主商量,執行工進及工地等事務。 4. 協助主管審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 協助主管預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 完善教育訓練。 7. 培養儲備幹部 。 8. 需配合工地夜間施工作業。
1.負責飲料調製、外送 2.周遭工作環境清潔 ※享勞、健保
1.負責飲料調製、外送 、廚房 2.周遭工作環境清潔
1.現場品管文件製作及配合實驗室查核 2.工地品管計畫之擬定,實施及改善修正 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.協助管理並解決小包現場施工問題
1負責台南等地區業務推展 2.開發新客戶,拓展市場 3.維繫既有客戶關係 4.協助貨物配送 5.主管交辦事項
工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。
依應徵人員的住家地址附近 到府服務 1幫小朋友祝福滿月儀式 2幫小朋友祝福收涏儀式 3幫小朋友祝福抓周儀式
貨品管理 內場開班 食材處理 清潔工作
貨品管理 內場開班 食材處理 清潔工作
貨品管理 內場開班 食材處理 清潔工作
貨品管理 內場開班 食材處理 清潔工作
貨品管理 內場開班 食材處理 清潔工作
1.需負責客人點餐及燒烤服務 2.需使客人體驗良好用餐感受 2.需能夠與店舖夥伴相處融洽 3.需打理店鋪環境衛生及清潔 4.需學習店鋪內外場工作站區 5.需協助店鋪主管管理人事物 6.需參與公司活動和推廣活動 7.在必要時協助其他相關工作 我們正積極尋找對日式餐飲文化有熱情、並對自我有所要求且會對工作負責的夥伴,不一定要經驗豐富,但對日式餐飲文化需富有熱誠的人員,加入我們的團隊。目前正招募多名正職夥伴,此職務有很大的發展前途,能夠提供豐富的工作經驗和學習機會。如果您喜歡與人互動和溝通,並對製作餐點與接觸日式文化充滿熱情,歡迎加入我們的SHOJO戰
1.早餐店內場煎台工作。 2.有出單機可以依據。 3.必須有早餐店煎台經驗。 4.維護工作作業環境整潔。
1.接待病人,櫃檯掛號、整理病歷資料 2.診所文書資料整理,健保申報等 3.協助醫師看診 4.環境清潔和臨時性之物品採購 排班制,月休8天排休
大地安全監測系統,自動化監測系統(安裝與測量)
※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 拆帳或時薪 自由選擇。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 3.證照加給(每月):滿150小時,1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 7.偏鄉補助(每月另有1000元補助) 8.備有宿舍 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護
■工作內容: 1.現場產品加工、組裝 2.包裝出貨等 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 4.無經驗可,提供職務培訓教育 5.偶爾需搬重物。 6.能久坐或久站者佳 **工作認真且願意學習設備操作者,依學習狀況持續調整薪資 ■工作環境: #工廠乾淨明亮 #同事友善互相協助 #主管明理易溝通
1.定期清點貨品 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存,以確保符合安全規章及存貨安全 有食品飲料相關產業經驗優先