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1.包裹、文件收送貨服務。 2.負責客戶開發、客情維護、市場資訊與顧客意見蒐集回饋。 3.生活商品、節慶商品銷售服務。 4.每月送帳單、收帳款。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4.2萬~6萬(內含獎金及津貼補助) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎 上班地點: 新店營業所 新北市新店區寶中路95號F棟 02-89113500 安坑營業所 新北市新店區安康路一段89號 02-86668673

1.貨物整理、包裝、搬運作業、分類及堆疊作業。 2其他庶務處理。 3.可配合加班

1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整，代收貨款 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1700(依現場實際需求為主，可面議) 薪資：198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.施行外傷急救處置 3.急初步急症處理

1. 了解機械、金屬加工原理概念 2. 繪製機械治具、產品圖面 3. 需具備3D繪圖(為優先考量) 及Auto CAD 2D軟體繪圖能力 4. 協助工程師完成繪製 5. 協助研發主管處理一般事務 6. 熟悉office軟體

1.評估長者需求，提供適切的老人福利諮詢服務 2.設計並安排文康活動，促進長者心理與社會適應 3.主持長者生活輔導與懇談，增強家庭暖心氛圍 4.定期記錄與追蹤長者身心狀況改善與需求 5.協助長者家屬，提供關於長照資源的整體建議 6.參與機構督導會議，與團隊確認服務目標執行狀況 7.建立社區合作機制，推展外展服務與志工互動

工作內容： 1. 協助處理機構內部及外部來文，包含公文草擬、整理、回覆與追蹤。 2. 負責核准文件繕打、格式檢核、內容校對，以及發文日期、文號與收發紀錄登錄。 3. 辦理行政文件分類、編碼、歸檔及檔案管理，維持紙本與電子資料完整。 4. 協助日常庶務、物品採購、固定資產及辦公設備管理。 5. 配合設施維護、修繕事項、檢查水源、廠商聯繫及相關進度追蹤。 6. 與護理、照顧、社工及行政團隊保持良好溝通，協助各項行政作業順利推進。 7. 協助處理其他行政支援與臨時交辦事項

順億鮪魚專賣店｜夥伴招募中 【沒經驗沒關係，只要你想要一份踏實的工作；熱情不用多，最重要的是你】 喜歡生魚片、想學壽司？ 愛笑、愛互動？ 來吧！加入順億，成為會做、懂吃、有愛的好人好魚代表。 ________________________________________ 【工作內容】無經驗也OK，全方位培訓，升遷有階梯！ 內場：備料、煮湯、料理、生魚片製作 外場：接待、介紹菜單、上菜收桌、結帳服務 ________________________________________ 【薪酬福利】 ◆正兼職皆享有:生日禮金/業績獎金/分潤獎金/購物優惠/每季升遷考試資格/開工紅包/颱風出勤津貼／年度健康檢查/尾牙或春酒/員工旅遊 ◆正職員工餐/伙食津貼/端午禮金/中秋禮金/婚喪喜慶禮金 ◆月休依政府公告、年假特休。

1.協助工地主任執行工地管理任務 2.學習工地現場施工管理 3.工地文書作業 4.協助材料試驗 5.小包估驗作業 本科系者佳 有經驗優先錄取無經驗亦可

貨物整理分類/堆疊貨物📦 (結束時間會因貨量提早或延後) ✔️全新機械自動化 ✔️無經驗可 ✔️工作簡單 ‼️皆須投勞保‼️ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📦〝大夜班〝📦 日領／周領205／hr 時薪:205~207/hr💵(下班領現金) A👉00:00-06:00 B👉00:30-07:00 C👉01:00-08:30 D👉02:00-08:00 E👉03::00-09:00 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡時間： 平日白天 請撥打 0933788078 李s 聯絡時間下午17:00~22:00及假日請撥打 0966414357 林主任 0938030796林經理

我們是台中美樂地KTV，專注打造一個不僅僅是KTV的休閒娛樂場域，為顧客服務、提供歡樂體驗。我們竭力保障每位顧客在衛生、安全與舒適的環境中享受愉快時光。 早班清潔人員(工讀時薪)04:00-09:00 工作內容： 1. 負責清潔與整理公司內外環境，包括大廳、走道、公共區域，以保持場地整潔與衛生。 2. 清洗與消毒KTV包廂內的設備和設施，包括沙發、桌面、點唱設備等。 3. 每日清潔與消毒餐具，確保其符合衛生標準，保障顧客使用安全。 4. 清理並保持廁所區域的整齊、乾淨及衛生，進行必要的補充耗材（如衛生紙、洗手液）。 5. 協助處理清潔相關突發狀況，並能靈活應對環境問題。 6.包廂清潔水洗。 歡迎您加入我們的團隊！讓我們一起為顧客打造一個愉快又安全的娛樂環境，成為全台最優質的休閒場所。期待您的加入，讓我們共同努力！

1. 需體力,不怕油汙髒亂:整理包廂(會遇到酒.廚餘)/廁所/搬運碗盤。 2. 帶顧客至包廂介紹環境跑服務鈴等接待服務。 3. 吧台飲品及酒類製作。 4. 協助基本餐飲區域整潔叫餐補貨維持供應。 5. 操作洗碗機及其他相關清潔設備。

1.不動產經營開發、銷售 2.不動產租賃 3.不動產規劃經營 4.其他不動產經營

1.不動產經營開發、銷售 2.不動產租賃 3.不動產規劃經營 4.其他不動產經營

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

❶.不動產經營開發、銷售 ❷.不動產租賃 ❸.不動產規劃經營 ❹.其他不動產經營 ✓ 獎勵福利優渥 ✓ 工作彈性自由 ✓ 廣告行銷補助 ✓ 完善教育訓練 ✓ 雙和第一團隊 ⚑太平洋房屋員山環球 | 中和高中加盟店 | 群洋團隊 ⚐｜臉書社群｜facebook.com/HX53698174 ⚐｜廣徵菁英｜02-2226-6689 許秘書 ⚑｜環球店址｜新北市中和區中山路三段175號 皇星不動產有限公司 ＜＜強烈徵求有企圖心、有理想、有抱負的夥伴，找到人生的價值，並提升自己層次，進而達成人生的目標。＞＞

【工作內容】 1. 清洗食材並進行切片、切塊或切末等備料作業 2. 肉片、醬料及其他餐點製作處理 3. 產品包裝、秤重 4. 廚房設備的清潔及維護 5. 廠區清潔、倉庫整理、產品管理 6. 協助進出貨 7. 完成主管交代事項。 【薪資及上班時段】 月薪$34,450(內含$1,000全勤獎金-符合規定者發給) 上班時段: 08:30~:17:30 (中間休息1小時) *每月排休(當月紅字天數即為排休天數) 【福利制度】 ●定期考核調薪(1年2次) ●月休8～12天 (依人事行政局公告休假天數)及每年特休假(依勞基法規定) ●勞保、健保，6％勞退提撥 ●提供員工制服及工作鞋 ●三節禮券、生日禮金、免費電影票、婚喪補助金 ●工作滿一年提供免費員工健檢

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086275/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔