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品管檢驗相關工作

1.確認房務打掃後和保養的房間是否整潔。 2.協助客房和公共區域環境維護。 3.飯店設備、物品、備品管理。 4.協助主管交辦事項 ex.廠商聯絡、機房設備巡視。 5.有飯店經驗者佳。 6.月休依紅字日數。

1.覆核帳務傳票與財務收支傳票。 2.規劃盤點事宜及執行。 3.營業稅/營所稅等各項稅務作業。 4.總帳/合併/管理報表編製分析。 5.會計師查帳業務工作。 6.熟悉內部控制及內部稽核作業。 7.生產成本結算。 8.財務規劃與調度。 9.完成主管交辦事項。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓 8.了解有關ISO品質保證申請的相關流程 9.保存資料並且定期更新以備日後審核 10.審核時提供相關資料以供審核員審核 11.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果

1、高中/職畢業 2、具一般電腦作業系統操作能力 3、曾任總務或園藝相關工作經驗尤佳 4、具汽車駕照，態度積極進取、配合度高者尤佳 5、需配合交管、活動場地佈置及規劃，總務性一般修繕、任務指派、人力支援等相關工作，需兼任學校公務司機

1.應收/付帳款作業與營業稅申報 2.協助會計處理或完成會計事項 3.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務 5.零用金 6.熟鼎新系統(無經驗會教學)

機械設備維修及保養，以有相關證照者為優先考量 具機械停車設備維修保養經驗三年以上者，待遇優

【薪資待遇】 努力就有優渥薪資＝保證底薪＋業績達標獎金＋激勵獎金＋各式津貼及全勤 （銷售王牌月薪破50000以上不是難事！！） 維修考核通過另按件計酬～修越多賺越多 【工作內容】 1.門市現場經營銷售及管理工作。 2.門市行政報表及工作處理。 3.門市人員領導、指導訓練。 4.門市系統操作，須具備電腦操作基本邏輯。 5.個性開朗、喜歡服務性質工作，能配合地區輪調制度。 6.喜歡運動，對生存遊戲有興趣者。 7.對市場情報敏感，能準確提出採購需求判斷。 8.主管交辦事務 【銷售內容】 １生存遊戲相關商品 ２軍警、戶外休閒產業商品 【工作地點】 需配合輪調 【工作福利業界最好】 一保險福利：勞保、健保、團保、勞退提撥金 二獎金福利：加班費、全勤獎金、年終獎金、中秋禮金、端午禮金、激勵獎金、達標業績獎金 三餐飲福利：供餐 四休假福利：週休二日、配合排班、國定假日、特休 五津貼福利：外派交通津貼、槍隊活動津貼、維修槍津貼、結婚禮金、生日禮金、旅遊津貼 六其他福利：在職訓練、員工聚餐、提供公司制服 七用餐休息時間1小時，若需配合個人值班則按勞基法待命工時，發加班費

1.熟悉緊固件產品業務或有意願學習緊固件產品知識 2.拜訪及維持客戶關係，協助拓展公司業務、開發客戶 3.客戶反應事項跟進及處理 4.客戶訂單、出貨及相關行政事務協調處理、營業報表製作 5.主動學習產品新知，積極參與團隊討論 6.協助市場情報蒐集與分析 7.主管交辦事項 *需自備汽車

1. 取料機等機具之日常點檢修理及紀錄彙整。 2. 機工具入出庫管理，貨車安排聯絡。 3. 出貨機具之檢核清潔包裝。 4. 工程用品購買。 5. 倉庫人力安排及環境維持。 6. 其他主管交辦事項。 #公司倉庫為鐵皮屋環境 #需具備機電維修經驗，有相關證照者佳

1.幫國中的學生檢討數學作業及數學考卷 2.輔導國中數學

1.協助高中學生解答疑惑 2.對高中數學課程非常熟悉 3.以輔導講解高中數學課程為主 歡迎有經驗，或是有意嘗試高中教學的人來信。

1.須具備幼保科相關合格證照 2.須具備愛心,耐心,責任心 3..設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 6.協助幼兒在園生活 園所行政事務整理 家長需求指引接待 配合園所活動安排 7.與家長溝通幼兒學習狀況

1.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 2.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.員工績效考核以及升遷的判定 5.人員的選用及訓練 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.員工之教育訓練 10.協助主管推展餐廳業務

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ※另有銷售獎金3,000~15,000元不等，有經驗者薪優詳談※※

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.健康營養品銷售 ※另有銷售獎金3,000~15,000元不等 ，有經驗者薪優詳談※

1、需熱情、活潑，具服務顧客熱忱，工作主動積極完成每日目標。 2、負責收銀操作，包含POS系統結帳、發票開立及現金管理，確保交易準確。 3、提供顧客服務，進行商品諮詢、解說及顧客問題處理，維護良好關係。 4、負責商品存貨管理，包括盤點、陳列及補貨，確保商品充足與整潔。 5、維護門店整潔，執行區域環境清潔及每日清掃，塑造良好購物環境。 6、需配合班表安排，輪班早晚班，包含國定假日與周末的工作需求。 7、學習並熟悉店務營運，包含銷售技巧與促銷活動執行，提升業績表現。 8、支援團隊合作，與同事協作完成日常工作及應對突發狀況。

1.生鮮組(蔬菜、水果、鮮魚、精肉、配菜、熟食、麵包各組)–庫存管理、訂貨定價管理、補貨上架、商品諮詢、人員管理等。 2.非生鮮組(日配、食品、雜貨、居家各組)–商品陳列/諮詢、訂貨定價管理、數據管理運用、人員管理等。 3.客服人員–現金管理、顧客諮詢、服務台作業、人員管理等。 更多詳細內容請參閱 http://www.supermarket.com.tw