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1.負責倉儲各項產品進貨、理貨、入庫、及出貨等作業 2.倉庫管理、流程及儲位規劃 3.日常及定期盤點作業 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏 5.現場5S管理 6. 主管交辦事項

1.開發淺在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.既有客戶情感維繫。 3.保障薪資，不倒扣。 4.獨立自主、認真負責。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。 6.主管交代事項

1.駕駛大貨車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修 7. 主管交辦事項、其他現場協助 主動、認真、負責任、刻苦耐勞 、手腳快、細心耐心、穩定性高 具有工作熱忱、抗壓性高、配合度佳者

1.負責倉儲各項產品進貨、理貨、入庫、及出貨等作業 2.倉庫管理、流程及儲位規劃 3.日常及定期盤點作業 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏 5.現場5S管理 6. 主管交辦事項

1. 上下貨(櫃)，隨車載貨 2. 協助送料給分類區&粉碎區 3. 場內所有事務，分類粉碎打包 4.堆高機&各式機械之基本保養 5. 主管交辦事項、其他現場協助 主動、認真、負責任、刻苦耐勞 、手腳快、細心耐心、穩定性高 具有工作熱忱、抗壓性高、配合度佳者

1.依消防法相關規定，對設備進行檢查及測試。 2.按設計圖面進行消防設備安裝及施工。 3.針對場所進行檢修申報簽證及配合複查。 4.歡迎具“消防設備施工”及“水電工”經驗者加入團隊。 6.需消防設備士證照。 7.新建與裝修工程現場系統測試及拍照 8.新建與裝修工程測試簽證 9.新建與裝修工程消防局結案作業之協助 10.協助經理的設計案件部份圖面整理或數量計算等。 需求 1. 設備士證書 2. 有檢修申報的各系統測試經驗 3. 會使用CAD、基本OFFICE 4. 能獨立開車 5. 想往專業會勘方向發展的心

1. 上下貨(櫃)，隨車載貨 2. 協助送料給分類區&粉碎區 3. 場內所有事務，分類粉碎打包 4.堆高機&各式機械之基本保養 5. 主管交辦事項、其他現場協助 主動、認真、負責任、刻苦耐勞 、手腳快、細心耐心、穩定性高 具有工作熱忱、抗壓性高、配合度佳者

1操作挖土機/怪手 2.須具備挖掘機/怪手證照 3.協助上卸貨及資收物驗收工作 4.機械維護及加注燃油作例行保養工作 5.偶要外派至客戶端協助上卸貨工作 6.作業區及場區清潔維護 7.其他主管交辦事項 薪資依工作能力表現調整

1.開發淺在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.既有客戶情感維繫。 3.保障薪資，不倒扣。 4.獨立自主、認真負責。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。

1. 需丙級室內配線或丙級工業配線 2. 基本廠務機電、設備狀況排除知識 3.工廠水電、消防、發電機等設備管理維護,簡易查修、維修、規劃安排每月、每季、每年之巡檢計劃,每週點檢附書面點檢報告,並協助現場主管執行交辦事項。 4. 生產現場機器設備維修，需具簡易電焊 5.電箱查修 , 需具基本電工 6. 突發狀況處理 7.全師，半師，學徒 皆可 (薪資面議)

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞,將心比心注重細節 5.月休八-十二天排休制 6.我們的Everyday並沒有很大,20年來我們很扎實的一步一腳印的走到現在,並有了三家直營店,未來更需要有樂情的您(你/妳)與我們一起創造更不一樣的未來

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們店沒有很大,我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞 5.月休8-12天排休制

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞,將心比心注重細節 5.月休八-十二天排休制 6.我們的Everyday並沒有很大,20年來我們很扎實的一步一腳印的走到現在,並有了三家直營店,未來更需要有樂情的您(你/妳)與我們一起創造更不一樣的未來

1.熟悉欲銷售之建案、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.產品定位.規劃與媒體計畫討論 7.銷售活動及客戶活動規劃 8.不動產市場調查 9.協助交屋

1.熟悉公部門送審作業流程者佳。 2.具有工地主任證照者優先錄用。 3.估驗請款與工程變更之審核作業。 4.具備廠商管理與施工檢討查核、圖說整合、品質管理及溝通協調能力。 5.審查營造廠商提送、工程計畫、圖說並整合回饋相關設計單位，落實工程內業執行。

歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 丞石建築官網：https://honor-home.com.tw/ 先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結，透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程：https://reurl.cc/ekap2j】 ★我們正在尋找具備積極開發精神與高度溝通能力的你，本職位提供 高額底薪，另有專案獎金（依開發進度與專業能力面議），專為具備都更整合、土地開發經驗者所設計，發揮你的整合實力與實務判斷力。 【工作內容】 ⬥開發與整合都更/危老/合建/買賣案源，與地主、仲介溝通協調。 ⬥蒐集並分析土地資訊，進行投資效益評估與報告撰寫。 ⬥規劃並執行說明會、公聽會，製作簡報並處理相關事宜。 ⬥協助辦理都更法規程序（如事業概要、權利變換等）。 ⬥與政府單位與顧問窗口協調辦理建照、土地變更等行政流程。 ⬥負責地主關係維護、簽約協調及資料建檔作業。 需都更開發實務經驗，具建設公司經驗者優先錄取，誠邀業界土開好手加入！

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我們的這項職務，負責的工作內容有： ．於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款。 ．負責處理房間安排事宜，如：排房、進房、退房等。 ．告知顧客湯屋相關的規定以及各項設施、週遭環境的資訊。 ．負責將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決。 ．打掃湯屋。

工作內容： 1.每日廠區安全衛生巡檢。 2.各項文書檔案之整理與歸檔。 3.現場主管交辦事項 ♡需具一般業甲種職業安全衛生業務主管證照 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口　換藥等 2.測量並記錄病患的生理狀態(如：體溫,血壓,脈搏和呼吸) 進食量,排便狀況等 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報 4.觀察,紀錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施 5.提供宿舍