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1. 生產線製程異常問題的分析與解決。 2. 領導中班生產操作,合理安排人員及生產工序、生產安排,順利完成交期。 3. 協助設備保養與維護,確保各項機台運轉正常,減少生產中斷情況。 4. 確保早班與中班生產製造銜接順暢。 5.中班人員溝通與教育。 6.取送貨安排。
1.產品成本估價計算 2.產品圖面繪製 3.產品設計變更 4.執行內部相關流程與作業細項 5.主管交辦事項
學習環境設計與經營。 幼兒發展與輔導。 家長學前教育相關諮詢。 自我專業進修、校務行政支援。
【熱忱】【活潑開朗】【樂於與人互動】 1.介紹及銷售商品。 2.顧客協助與諮詢-如:周邊景點簡介。 3.維持環境之整潔與清潔。 4.排班依淡旺季/平假日營業時間調整 平日主要於08:00-18:30間排班 假日主要於08:00-19:30間排班(連假/年節期間另行調整) *實際營業時間依官方網站公告為主 5.經培訓可由主管安排進各門市工作 6.月休8-9天,假日及國定假定需配合排班
1.1.月休 8-10 天(依當月天數排休,含國定假日),排班制,上班時間: 早班7:00~16:00 晚10:00~19:00 全班7:00~19:00。 2.員工購物折扣優惠。 3.負責商品進貨上架、銷售、收銀、零秤包裝及庫存盤點。 4.親切有笑容,反應靈敏,具數字概念。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *歡迎優秀有活力的您,加入我們的行列。 面試地點(總公司):新北市中和區建一路92號
如果你熱愛設計、喜歡機車文化,對品牌經營充滿想法,歡迎加入 RCB Taiwan! 工作內容 1. 品牌視覺設計 * 設計新品上市宣傳圖 * 活動主視覺、平面廣告、EDM 製作 * 社群貼文、Banner、型錄等品牌視覺設計 * 維護品牌整體設計風格與一致性 2. 官方網站管理 * 定期更新產品資訊與最新消息 * 維護網站內容及版面 * 協助新品上架與資料整理 3. 社群媒體經營 * Facebook、Instagram、Threads 等平台經營 * 規劃即時貼文與品牌內容 * 活動企劃、網路行銷執行 * 協助品牌曝光及粉絲互動 我們希望你具備 * 熟悉 Photoshop、Illustrator(必要) * 具備基本美感與排版能力 * 對社群趨勢敏感,具創意發想能力 * 具責任感、能獨立完成工作 * 有機車產業或品牌設計經驗者佳 加分條件 ✔ 會拍照、攝影或短影音剪輯(Premiere/CapCut) ✔ 熟悉 WordPress 或網站後台管理 ✔ 具 Meta 廣告或社群投放經驗 ✔ 喜歡機車、改裝文化 工作地點 台中市西屯區 加入 RCB Taiwan,和我們一起打造台灣最具影響力的改裝品牌!
大鳥摩哆|誠徵 半技師 🔧 想提升技術、累積實戰經驗,加入一個持續成長的團隊嗎? 我們正在尋找熱愛機車維修、願意學習、對技術有熱情的你! 工作內容 * 機車保養、維修、故障檢測 * 協助改裝、安裝精品及性能部品 * 車輛交車前檢查與測試 * 工作環境、工具整理與維護 * 配合主管交辦事項 我們希望你 ✔ 具機車維修相關經驗 ✔ 具備基本檢修能力 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 願意持續學習與成長 ✔ 能與團隊互相合作 薪資待遇 💰 月薪 38,000~55,000 元(依能力及經驗面議) 公司福利 ✔ 勞健保、勞退提撥 ✔ 全勤獎金、伙食津貼 ✔ 員工購物優惠 ✔ 完整教育訓練與技術培訓 ✔ 升遷制度透明,依能力調薪 ✔ 與國際品牌 RCB 接軌,接觸最新改裝精品與賽事產品 📍 工作地點:台中市 ⏰ 上班時間:09:30-20:00(中午休息 1 小時) 如果你不想只是換機油、拆輪胎,而是希望真正提升技術、接觸各種性能改裝車輛,歡迎加入大鳥摩哆! 📩 意者請私訊粉絲專頁或來電洽詢安排面試。
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【工作內容】 • 接待客人並了解維修、保養、改裝需求 • 協助安排技師作業、進度追蹤與現場動線 • 門市商品介紹、零配件與改裝品銷售 • 可協助車輛銷售,享有銷售抽成獎金 • 製作估價單、結帳、簡易行政作業 • 維持門市整潔及協助活動、展示佈置 【職務需求】 •具服務熱忱、親和力佳,喜歡與客人互動 •對機車、改裝、銷售領域有興趣(無經驗可) •基本電腦操作佳,能應對客戶需求 •具備溝通能力、反應快、願意學習 •有門市銷售或接待經驗者佳(非必要) 【工作時間】 • 09:30–19:00(含休息) • 月休 6–8 天 【薪資待遇】 底薪 32,000 – 36,000 元(依能力核薪) 另享以下獎金制度: • 商品銷售抽成(改裝品 / 零件) • 車輛銷售獎金 • 全勤獎金 👉 想賺更多者,有明確升遷與高收入機會。 【公司福利】 •員工零配件、保養品優惠 •品牌教育訓練(維修基礎、產品知識、銷售技巧) •參與品牌活動、展覽、車聚 •年終獎金 •友善輕鬆的工作環境 【工作地點】 台中市西屯區-大鳥摩哆 【其他說明】 •歡迎喜歡機車文化者加入,不會修車也沒關係! •從接待學起,未來可往銷售、門市管理發展 •我們重視態度與熱情,願意長期培養人才
我們是專注於電動車及電輔腳踏車維修與售後服務的專業公司,致力於為客戶提供高品質、高效率的交通工具維護與升級服務。我們的主要服務對象為需要電動代步工具並注重使用性能與安全性的消費者。 工作內容: 1. 執行電動車及電輔腳踏車的定期保養,包括檢查車輛結構、清潔部件及性能測試,確保車輛的最佳運作狀態。 2. 檢測智能電機、電池模組及控制系統中的運行問題,進行深入分析及準確的故障修復。 3. 操作專業儀器進行電子控制系統的診斷,定位潛在運行故障並執行有效維修。 4. 拆解零組件檢查磨損情況,執行必要的更換作業及後續運行測試,確保完整性與性能穩定。 5. 升級及安裝專屬車輛配件,執行功能測試並調校至最佳安全狀態。 6. 配合新車交付進行品質檢查,確保車輛符合公司與客戶的嚴格標準。 7. 與客戶合作,提供清晰的維修方案與技術建議,詳細解釋故障成因與解決措施。 8. 撰寫並整理技術維修報告及手冊,系統化保存維修技術細節資料。 9. 持續參加內部培訓及外部技術課程,更新與強化電動車及電輔腳踏車維修相關知識與技能。 歡迎對電動車及電輔腳踏車的維修保養充滿熱情的您加入我們的團隊!我們期待與您攜手合作,一起為客戶提供最專業卓越的服務。立即投遞履歷,期待您的加入!
✨【工作亮點】 ✔ 你將在 RCB 台灣代理商門市 工作,直接接觸最新改裝品 ✔ 不只是接待,而是能學到 完整品牌運作、產品知識、出貨流程 ✔ 嚮往銷售 / 業務 / 品牌管理發展的第一站 ✔ 喜歡改裝、喜歡重機的人在這裡會很有成就感 【工作內容】 •線上客人,協助選購 RCB 改裝品 •產品介紹、下單協助、簡易銷售 •處理出貨:包貨、點貨、貼單、訂單管理 •經銷商訂單處理、庫存管理協助 •回覆客戶訊息(Line / 電話) •門市商品陳列、環境維護 •協助主管交辦事項、活動支援(展覽 / 車聚) 我們希望你是 喜歡機車、改裝文化(無經驗可,但有興趣最重要) • 親切、有耐心、溝通能力好 • 做事細心、負責任 • 熟基本電腦操作(打單 / Excel / 查庫存) • 有門市或出貨經驗更佳(非必要) 工作時間 • 9:30-6:30(含休息) • 周休2日 【薪資待遇】 ⭐ 底薪 32,000 – 36,000 元(依能力核薪) 另享: •商品銷售獎金(每月皆有機會) •全勤獎金 •升遷制度透明(接待 → 門市主管 → 業務) 👉 只要你肯學,收入會越做越高,發展比一般門市更明確。 🎁【公司福利】 • 員購 RCB 零件與部品優惠 • RCB 品牌產品教育訓練 • 年終獎金 • 不定期參與活動:展覽、車聚、品牌推廣 • 舒適友善的工作環境 📍【工作地點】 台中市西屯區 — 大鳥摩哆(RCB 台灣代理商) 📌【其他說明】 • 歡迎想進入改裝界 / 配件產業的人加入 • 工作內容多元、有趣,不是單純站櫃 • 想提升能力、穩定發展者最適合
桃園救護車股份有限公司成立於民國92年,前身為敏盛綜合醫院救護組,為衛生局核准立案之專業民間救護車公司,多年來救護車評鑑均獲甲等及優等肯定。 ▍工作內容 • 執行醫療院所及養護機構病患轉診接送 • 支援活動醫護站勤務 • 協助病患上下車及基本救護照護 • 救護車設備整理及勤務執行 ▍應徵條件 • 具有效 EMT-1(初級救護技術員)以上證照 • 具職業駕駛執照 • 具服務熱忱、責任感及團隊合作精神 ▍薪資福利 • 底薪+勤務獎金+業績抽成 • 月休8天 • 勞健保及相關保險 • 累積實務救護經驗與專業技能 如果您對救護工作充滿熱忱,願意以專業與愛心協助病患,歡迎加入我們的團隊。
指導學童作業、輔導加強課業
1.上課講義編寫 2.設計相關課程及開發課程 3.美語教學
處理業務銷售、進貨相關等之內部行政作業
建築師事務所派遣公共工程監造人員 土木、建築相關科系畢業 需具備公共工程品質管理人員證照 有職業安全或工地主任證照者優先 專科10年以上工程相關經驗 大學8年以上工程相關經驗 碩士6年以上工程相關經驗 博士3年以上工程相關經驗 需有現場監造3年以上經驗
使用顯微鏡或放大鏡檢查基板(substrate),以確認是否符合外觀規定
【工作內容】 挖掘機、裝載機等工程機械維修及保養。 客戶現場故障檢修及問題排除。 引擎、液壓、電系及機械系統檢查。 定期保養及維修作業。 填寫維修紀錄及相關文件。 協助判斷故障原因及所需零件。 與服務、採購、倉管人員協作完成維修案件。 可提供宿舍 依經驗及專業能力核薪。
【主要工作】 日常會計帳務及傳票處理。 進銷項發票及憑證審核。 應收、應付帳款管理。 銀行往來及資金收支管理。 月結及財務報表編製。 存貨及固定資產帳務管理。 配合會計師處理稅務及年度查帳。 協助進出口相關帳務及文件處理。 協助公司財務流程及內部制度建立。 其他會計相關工作。 依經驗及能力核薪。