越南留學生討論區專區
上班時間6:30-22:00(依各店不同) ★上班地點: 1公館店(中正區思源路) 2.寧波店(中正區寧波西街) 3.北醫店(信義區莊敬路) 4.景平店(中和區景平路) ★免費供餐 ★分早中班 (一天8小時) ★點餐、製作餐點(披薩.沙拉.潛艇堡.帕尼尼..等)、環境清潔★
在京承, 你的設計不只是在螢幕上,而是真正出現在活動現場。 從主視覺、舞台背板、活動輸出到品牌視覺延伸, 你的設計會成為一場活動最重要的視覺呈現。 工作內容 1. 活動主視覺設計 2. 舞台背板與大型輸出設計 3. 活動相關平面設計(立牌、指示物、邀請卡等) 4. 社群與宣傳視覺設計 5. 與企劃共同討論活動視覺方向 我們希望你 ✔ 熟悉 Illustrator / Photoshop ✔ 具備基本排版與設計美感 ✔ 能理解活動視覺需求 ✔ 能與企劃溝通討論設計方向 ✔ 具活動或展覽設計經驗尤佳 在京承你會參與 ✔ 大型企業活動視覺設計 ✔ 舞台與空間視覺規劃 ✔ 品牌活動整體視覺設計 如果你希望你的設計 不只是作品,而是真正被看見的舞台, 歡迎加入京承。
1.用者電腦故障排除,軟體安裝、設定、系統操作,與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性,以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作 2.安裝、修改、偵錯各種網路安全系統,以防制網路駭客入侵特定之網路 3.支援網路安全系統程式設計工作、及網路及通訊系統整合 4.對網路安全系統之運作、管理及周邊設備之採購作業,提供技術性建議 5.協助客戶進行電腦設備軟硬體安裝 6.透過電話或網路排除客戶端問題、代理產品的售後服務 7.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除
👨⚕️【豐原區】家醫科/耳鼻喉科/居家醫師|診次彈性|長期合作|未來接班機會 🌟 歡迎尋找長期合作、重視工作彈性的醫師夥伴! 永福診所位於台中市豐原區,在地服務逾30年,提供耳鼻喉科、家醫科及居家醫療服務。 現尋找有志於門診、居家醫療或長期合作發展的醫師加入! 不論您希望維持彈性的工作安排,或有意願逐步投入診所經營,都歡迎與我們聊聊,合作方式可依雙方需求討論。 🔹 工作內容 家醫科/耳鼻喉科門診診療。 每週約6~8診,實際診次可依個人專長及可配合時間彈性安排。 可依個人意願參與居家醫療及長照相關服務。 非耳鼻喉科專科醫師,提供相關訓練及熟悉期。 配合居家醫療服務需求,至案家提供醫療服務。 門診時段可依雙方合作方式彈性討論。 🕐 看診時段 日班|09:00~12:30 中班|15:00~18:00 晚班|19:00~21:30 ✔ 每週約6~8診 ✔ 診次彈性安排 ✔ 排班可協調 ✔ 長假可提前討論安排 💰 薪資待遇 薪資及合作條件採面議,將依醫師專長、診次、服務內容及合作方式個別洽談。 重視專業價值,實際合作內容歡迎面談討論。 🚀 長期發展機會 如果您除了看診之外,也有意願了解診所經營、長期合作或未來接班,歡迎與我們進一步交流。 可先從每週約6~8診開始合作,待雙方熟悉合作模式後,未來長期合作及經營發展皆可再進一步討論。 👨⚕️ 我們期待這樣的您 具醫師證書及符合執業登記相關資格 具專科醫師資格者尤佳 有居家醫療、長照或慢性病照護經驗者優先 善於與長者溝通、具耐心與同理心 對居家醫療及長期合作有興趣者 📍 工作地點:台中市豐原區中正路701號 如果您正在尋找一份診次彈性、合作方式可談、兼顧專業與生活安排的醫師工作,歡迎加入永福診所,期待與您聊聊未來合作的可能性!
為顧客提供快速剪髮服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪33,000~55,000元以上,享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保,油資補貼,年資獎金,三節獎金。月休六至八天。 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。
1.設備安裝與調試 。 2.故障排除與維修。 3.定期保養與校正。 4.客戶技術支援。 5.維修報告與紀錄管理。 6.客戶關係維護與回饋蒐集。
1.機械設備修護及保養。 2.提案改善。 3.主管交辦事宜。 4.5S工作執行。 ※不同職位負責的機械設備不同,目前以水廠、天車堆高機、大型設備為主 ––––––––––––- ● 加班費另計。 ● 如有輪班,另計輪班津貼。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者,且有租屋事實者,另提供住宿補助每月2000元。
駕駛營業大客車載運乘客 由台北市府轉運站到桃園機場去回.
本公司為士林電機關係企業(重電廠配電盤部) 公司名稱為 新林電機股份有限公司 此職缺上班地點為湖口工業區(士林電機重電廠) 銷售產品項目:配電盤 大學以上電機系畢業、具有配電盤相關經驗為佳。 工作相關內容: 1.責任區域內客戶開發、維護、銷售、服務、收款等相關作業。 2.客戶維護及關係管理、新客戶開發。 3.配電盤產品行銷企劃業務推展。 4.市場、客戶、產品相關情報之蒐集&分析。 5.具汽車駕照,應徵者需自備汽車。
1. 貨卡車用吊桿組裝及維修,有經驗者佳. 2. 若無經驗者,需肯學習,能吃苦耐勞亦歡迎. 3. 本職位為儲備幹部. 4. 會焊接者優先錄取
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
工作內容 歡迎有創意又具有行銷熱情的你!! 加入全台最大汽車百貨行列!! 1、年度及檔期行銷活動規劃與執行 .配合年度行銷計畫及銷售檔期,規劃活動主題、優惠內容及執行方式 .負責活動時程、需求整理、素材準備及執行進度追蹤 .活動結束後整理成效並提出優化建議 2、全台門市行銷活動推進 .協助門市活動、新店開幕、區域行銷及在地宣傳規劃 .與門市確認活動內容、執行方式及宣傳物需求 .追蹤各店活動執行狀況及問題處理 3、線上與線下整合行銷 .規劃官網、LINE會員、門市及其他通路之整合活動 .將線上活動導流至門市,或透過門市活動增加會員及後續互動 .協助會員活動、優惠券及促銷機制規劃 4、異業合作與行銷專案執行 .協助異業合作提案、活動規劃及合作內容執行 .與外部合作夥伴及內部相關單位進行溝通協調 .追蹤合作專案執行進度及成效 5、行銷成效追蹤與資料整理 .整理活動業績、會員、新增會員、優惠使用等相關數據 .協助分析各項活動執行結果 .依數據提出下一次活動調整方向 6、行銷專案與跨部門協作 .與設計、商品、營運、門市及相關單位共同推進專案 .確認各項工作進度、執行內容及交付時間 .完成其他與行銷專案相關之工作
1.新產品開發。(含審圖、繪圖、拆工程等) 2.模具材料發包、追蹤、跟催。 3.模具維修、調整、組立。 4.其他主管交辦事項。
【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱! 如果你熱愛汽車、喜歡動手做,想把興趣變成專業與穩定收入,車麗屋提供你技術成長、收入提升與長期發展的舞台。 ☄ 我們的工作內容: 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 高額獎金制度(績效、專案、季節、年終、分紅) ● 專業技術培訓、原廠診斷設備學習 ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 技師 → 資深技師 → 主管/創業發展機會
☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱!不要再想了,趕快加入車麗屋吧!! ☄ 我們的工作內容: 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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