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國道客運,市區公車相關營業.票証.調度業務處理(初期工作地點:大台北地區) 註1:持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註2:以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註3:薪資待遇依學歷、經歷並考量工作能力給薪。
1.專案系統需求訪談/調研,釐清專案目的及範圍、規格、需求定義。 2.訂定系統功能規格,並與使用者及其主管確認。 3.專案時程規劃、資源評估、管理並推動專案各階段中的活動。 4.跨部門溝通協作:與需求單位確保功能有達到目標與需求。 5.協調開發、測試人員,確保依計劃開發及發布。 6.風險/例外控管,並規劃備案或解決方式。 7.其他交辦事項 註:薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註:薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。
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1.院級活動籌辦 2.院級政策及專案規劃評估執行 3.配合執行單位共同事務及其他交辦事項 4.各類評鑑輔助及會議管理 5.主管交辦事項
1.行政文件整理、進件建檔與資料維護(流程清楚、有人指導) 2.協助部門日常行政作業與內部聯繫 3.與合作廠商進行基本聯絡與資料確認 ※非業務性質,不需推銷、不需陌生開發 ◆另採排班制,需配合 ◇平日晚間值班:18:00-21:00(每月約6-8天) ◇假日值班:10:00-18:00(每月約2-3天) ◆值班皆依法給予加班費或補休
1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務 3.應收/付帳款作業與營業稅申報 4.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 5.審查公司財務收支文件及憑證 6.文具訂購 7.主管交辦事務
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國產中華汽車、進口三菱汽車(轎車、貨車、休旅車)之銷售 實際支領薪資依業績成果為主
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