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1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 3.補貨
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1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 5.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 6.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 7.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴
【工作內容】 • 親切接待顧客,協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查,維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動,發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪:依最低工資起薪,另有津貼與獎金 • 夜班加給:22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先:表現優秀可優先轉任正職,年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動,充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰,想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者,我們會在 2 天內由門市致電,安排面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
1.門禁管制 2.夜間巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.車庫管理 8.其他服務
1.診所環境清潔打掃 2.家俱、辦公設備、衛浴設備保養清潔 3.協助垃圾分類回收作業 4.協助醫療器械清消作業 5.其他主管交辦之清潔任務 無經驗可,短期勿試
*會電銲、氧乙炔切割 月薪39000起 *無經驗 月薪33000起 *需體檢、上課 *具機車駕照.供餐 *享勞健保、意外險、特休假、三節獎金 工作內容:輸送帶及相關設備維修、巡檢 其他說明: 中鋼駐廠廠商,工作地點固定,不會有外派工作。 上班時間:07:30:16:30 加班特休依勞基法計算 首次求職或無經驗可,徵求認真努力的你 公司設有完善升遷制度與教育訓練計畫,近期正在擴大培育管理與技術人才 歡迎肯學、肯努力的你,一起在傳產找到屬於自己的一片天空!
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺:初級襄理 培訓期:6個月 培訓期薪資45,900元(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼) 休假方式:適用變形工時,四週休10日 (國定假日另計) 上班時間:排班開始時間自17:00~20:00起,排班工時9小時(不含休息1小時) 通過評核晉升初級襄理薪資:35,900元起/工時:每日8小時(不含休息1小時) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日) ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心
1.收貨、出貨工作。 2.一般行政及庶務性工作。 3.主管交辦事項。 4.工作態度積極、主動,需細心及負責。
1.醫療品質指標彙整與管理。 2.標準化文件制定與管理。 3.品質改善活動推展。 4.協助各項評鑑與認證相關作業。 5.其他主管交辦事務 。
負責人員車輛進出管制及登記.通報..等工作與業主交辦事項........
一、執行各項勤務工作。 二、負責下列各項事務執行。 1. 人員召聘、訓練。 2. 勤務工作律定及編排。 3. 參加各項勤務會議。 4. 處理駐點突發事故。 5. 駐點勤務督導。 6. 駐點各項工作協調。 7. 各項勤務行政工作。
【工作內容】 1. 配合現場主管職務安排 2. 熟悉電腦辦公室軟體操作(能製作文件及表單).每季訓練會議資料準備(需製作ppt) 3. 應對進退得宜 4. 熟悉文書整理及教育訓練資料歸檔 5. 協助人員招募 6.每月請款資料製作 ※ 需自行準備交通工具 7.上班時間08:00-17:00 (週一-週五) 地點:南亞科技總部 需自行準備交通工具
瓦斯灌裝 〈此為關係企業-北誼興業股份有限公司之職缺〉
1. 小氣運輸 (瓦斯鋼瓶) 2. 車輛保養工作及檢查 ※需具有大貨車駕照 ※另有運輸獎金 〈此為關係企業-北誼興業股份有限公司之職缺〉
瓦斯鋼瓶檢驗 〈此為關係企業-北誼興業股份有限公司之職缺〉
送瓦斯 ※需具普通小貨車駕照 〈此為關係企業-北誼興業股份有限公司之職缺〉
高低壓盤裝配