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(★在學中&兼職請勿應徵!) 上班時間14:00～23:00 1.協助櫃檯掛號作業、藥局作業、協助醫師安排看診、診所其他相關事務。 2. 每週日公休，再選擇(一～六)排休一天、遇國定假日補休。 3. 具有照顧服務熱忱，良善，喜歡與人互動的工作夥伴，上班守時者。 4. 無經驗可，都會重頭教導。 5. 依照法定項目執行相關福利、年終獎金、員購優惠、年節獎金、每年盛大舉辦尾牙或春酒人人有獎、依勞基法給予加班費。

務必修改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行

一般工廠保全業務，執行門禁管理、訪客過濾登記、防盜、防災、防火、節能巡查。 無經驗可 **每日上班12小時，每月上班24天，薪資$45480，每月288小時)** 如需供住宿，需自付清潔費$800以及自備交通工具

1.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 2.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 3.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 4.協助會計處理或完成會計事項 5.應收/付帳款作業與營業稅申報 6.查帳底稿編製，報告撰寫 7.審計查帳工作、上市、櫃公司等查核/審計及公開發行公司及一般公司查核/審計

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案 10.固定休日~週六值班可於平日擇一天補修

進料及製程產品檢驗，無經驗可

1.光纖、網路線路佈放工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※具備上述其一工程經驗者，也歡迎投遞 ※具備有工程相關經驗者尤佳 無經驗可，公司提供完整培訓 具通信、電信或相關工程經驗者優先錄取 具備任一相關工程經驗（光纖、監視、弱電）皆歡迎投遞

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

包裝搬家、藝術品包 裝運送、商業搬遷（辦公室、展場、百貨專櫃） 開小貨車跟協助要搬家的客戶進行搬運 負責物品搬動，裝載，運送過程之維護（高 體能 付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高 並願 意學習的人）非傳統粗工型態。 歡迎無經驗小白加入，有專業前輩全程指導 另有抽成獎金

【工作內容】 提供精緻手足肌膚基礎保養、嫩膚保養與深層保養。 提供高品質手足凝膠服務：包含經典單色、優雅漸層、晶石貓眼、法式指甲、專業延甲、獨家彩繪與藝術設計造型。 顧客指藝美學諮詢、細心傾聽需求並結合設計師理念進行客製化創作。 現場環境維護、操作工具消毒與良好的顧客關係維護。 【技能培訓】 店內提供完整的問題指甲專業調整與技能培訓，幫助您拓展複合式技術與增進自我成長。

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及遇到幼兒哭鬧或發生衝突時，您會如何處理 3. 具教保員資格即可應徵，歡迎應屆畢業生 【教保員 月薪41,000–52,000｜大學畢 42,000 起】 振鋒國際幼兒園位於新北五股，持續擴班中，誠摯邀請熱愛孩子的教保員加入。今年起全新薪資制度上路：薪資透明、每半年都有加薪機會，待得越久領得越多。行政減量、電子化聯絡本，讓你把時間留給教學和孩子。 【薪資與獎金】 ✅ 月薪 41,000–52,000（大學畢 42,000 起） ✅ 半年績效獎金，一年兩次，單次最高 30,000 ✅ 年終獎金 ✅ 久任獎金：服務滿 3 年起發放 ✅ 新進獎金 15,000 ✅ 三節獎金、員工子女入學優惠、榮譽假另計 【看得見的升遷制度】 ✅ 每半年考核一次，表現好就晉級加薪 ✅ 考上幼兒園教師證，次月直接轉任幼教老師並調薪，年資不倒扣 ✅ 進修學費補助，陪你考教師證 【有效率的工作環境】 ✅ 電子化聯絡本，免手寫聯絡簿 ✅ 行政簡化，備課時間充足 ✅ 園內定期教學分享日 ✅ 企業講師研習課程、人才培訓計畫補助 ✅ 偌大校地與豐富的教學資源 【日常小福利】 ✅ 定期員工下午茶、員工聚餐、員工旅遊 【工作內容】 1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2. 鼓勵幼童自我表現及參與團體生活，促進社會行為正常發展 3. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及環境的認識 4. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 5. 設計說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 6. 配合園所辦理招生活動與家長座談會 7. 參與園所員工教育訓練 【非幼教相關科系也歡迎】 大學畢業、但非幼教／幼保相關科系的夥伴，可先應徵「代理教保員」，月薪 39,000–41,000（依學經歷）。可搭配本園進修學費補助修習教保專業知能學程，修畢取得教保員資格後即轉任正式教保員，年資不倒扣。 歡迎應屆畢業生，也歡迎想換一個被支持環境的資深老師，來聊聊吧！

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往行政、客服或帳務作業經驗 3. 本職務需具 1 年以上行政相關經驗，資歷未符者恕不安排面試 【行政人員】 月薪 37,000 起＋招生獎金 表現優異者可晉升行政組長 【工作內容】 1. 家長服務：電話接聽與轉接、現場接待、招生參觀預約 2. 帳務作業：每月學費單開立、發票整理、請款單填寫，並配合月結核對 3. 採購與廠商：日常用品採購、廠商詢比價與修繕聯繫 4. 園務行政：主管機關資料整理（教育局、衛生所等）、會議紀錄與文件建檔 5. 對外溝通：電子聯絡簿通知、社群貼文與簡易活動文宣 6. 現場支援：依園務需求協助班級 7. 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ◆ 做過請款、對帳、開單或總務採購，對數字細心 ◆ 接電話、面對家長自在，遇到不懂的會主動問 ◆ 熟悉 Excel、Word，能以 Canva 製作簡易文宣 ◆ 能同時處理多件事，並按時完成 【獎金及福利】 ◆ 三節獎金 ◆ 員工子女入學優惠 ◆ 員工旅遊 ◆ 人才培訓計畫補助 ◆ 榮譽假另計 ◆ 員工聚餐、定期員工下午茶 ◆ 勞健保、依法提撥勞退 6％ 【職涯規劃及工作環境】 ◆ 透明的組織規劃及升遷制度 ◆ 管理部門支援，行政流程標準化 ◆ 企業講師研習課程 ◆ 電子化聯絡本，家長溝通更有效率

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請附上駕駛經歷（車種與年資） 3. 需具職業駕照，具幼童專用車或接送經驗者優先 1.需具職業駕照。 2.駕駛交通車接送學童上課、放學。 3.維護幼童車整潔與衛生。 4.門禁維護及上下學安全維護。 5.簡單修繕、清潔各項校園設施設備。 6.協助學校活動相關事宜。 7.無肇事記錄及不良紀錄者。 8.無不良嗜好，如：抽煙、喝酒、賭博等。

1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌 3.上菜送飲料並提供有關用餐的服務 4.餐廳環境清潔

1.依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.進行擺盤及其他廚房內場事務幫忙 3.工作時間為每週一至週五

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.保障底薪45,000,業績獎金另計

招呼客人點餐收銀，炸台，出餐，收攤

1.櫃台及行政工作 2.病患衛教及管理 3.診療協助 4.環境清潔維護 5.臨時交辦事務

外場人員-點餐 招呼 帶位 清潔 收銀 內場人員-餐點製作

外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 餐點製作.食材整理