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永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 工作內容： 1. 協助業務執行客戶服務 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 租賃服務及客戶開發回訪 【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 【升遷透明】每季有晉升機會 【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 ★其他條件要求： 1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 2.駕照：需具備機車駕照及機車 3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 想看更多_FaceBook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 工作內容： 1. 協助業務執行客戶服務 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 租賃服務及客戶開發回訪 【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 【升遷透明】每季有晉升機會 【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 ★其他條件要求： 1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 2.駕照：需具備機車駕照及機車 3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 想看更多_FaceBook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

(1)身體照顧服務：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務：餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助：居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。

1.機構政策執行之各項業務(評鑑，督考)及應對. 2.監督護理人員及照顧服務員正確執行護理技術及照護技術. 3.機構照護品質之提升及維護. 4.機構住民及家屬關係之管理. 5.主管交辦事項 6.需卡班

煮麵、醬料 出餐 清潔

我們是一家專注於餐飲業的公司，致力於提供美味、安全和高品質的餐飲服務。我們的服務對象包括需要餐飲解決方案的企業及個人，從店內用餐到外帶服務，皆以滿足顧客期待為核心。 工作內容： 1. 負責食材處理，包括蔬菜清洗、切割、簡單醃製及備料工作，確保日常準備充分。 2. 協助出菜工作，包括將食材烹飪至半成品或完成品，根據主廚指示進行調配。 3. 依照餐飲標準，確保廚房及本身的衛生條件，包括全程配戴口罩、手套及廚帽，並遵守食品安全規範。 4. 執行餐具清潔及後續歸位過程，包含洗滌、烘乾與整齊擺放。 5. 定期清理廚房及設備，確保工作環境衛生，同時負責廚餘與垃圾的正確處理與分類。 6. 協助整理食材庫存，報告缺貨需求，並參與食材盤點。 7. 在日常作業中主動發現菜品或湯品的問題，例如異物或品質異常，並及時告知主管處置。 8. 接受上級主管安排的其他事項，支持團隊運作。 歡迎對餐飲充滿熱情和責任感的夥伴加入我們的團隊！我們期待透過您的加入提升我們的服務水平，請立即投遞履歷，成為我們的一份子！

我們是一家專注於提供高品質中式團膳服務的餐飲公司，致力於滿足企業、學校及各類團體的多元餐飲需求，堅持以新鮮食材與專業技術為客戶提供極致的用餐體驗。 工作內容： 1. 按照配送表規劃送餐路線，準時將便當或餐點送達指定地點。 2. 負責在醫院或公司等場地內分發餐點至各層樓或指定區域，確保配送準確無誤。 3. 處理配送後的餐箱、餐車清理與歸位工作，維持現場環境整潔。 4. 廚餘與垃圾分類後，依規定運送至指定位置並妥善處理。 5. 協助便當的分裝與配送前準備工作，確保食材新鮮且分量合適。 6. 定期檢查配送工具（例如：餐車、保溫箱），確保使用安全與清潔。 7. 提供基本的客戶服務，解答顧客的簡單疑問並反饋相關問題。 8. 完成主管交辦的其他事項。 我們期待細心負責、重視時間管理的你加入我們的團隊。若你對餐飲服務和送餐工作充滿熱忱，立即投遞履歷，成為我們的一員，共同為客戶帶來高效且優質的服務！

1.營業稅、營所稅、各類所得扣繳、營所稅暫繳等，各項申報作業。 2.日常會計憑證整理及帳務處理。 3.編製財務報表/管理報表。 4.協助處理工商登記案件。 5.主管交辦事項

1. 櫃台點餐 2. 負責送餐、收桌 3. 飲料製作 4. 包裝餐點 5. 處理主管交辦事項

工作內容： 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 房間及民宿環境清潔、規劃清潔流程 1. 負責整理客房與客房設備維護。 2. 整理公共區域、布巾室、走廊安全梯及員工洗手間。 3. 清潔用品、設備補充與維護。 4. 備品車整理補充。 5. 報備應維修事宜，遇臨時損壞之緊急處理。 6. 髒布巾之送洗及乾淨布巾之領取作業。 7. 客衣收發與清點作業。 8. 房內冰箱飲料之檢查供給和清點。 9. 特殊貴賓房間備品設備供應與檢查。 10. C/O客房之財務安全檢查與客人遺留物品之處理。 11. 樓層安全之維護。 12. 協助查房及每日房況回報交接。 13. 備品倉庫管理及盤點作業。 14. 執行主管交辦事項。 15.維持整理庭院周遭環境 16.電器用品保養維修

負責運送公司貨物 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1、負責半導體先進製程設備之硬體組裝、測試與調校作業（需配合駐廠輪班）。 2、依照客戶提供之技術文件與作業規範執行相關作業。 3、遵循廠區安全與施工規定，確保作業品質與安全。

說真的~其實送瓦斯沒想像中的那麼累 邊工作邊健身的概念，歡迎來嘗試～ 真的很棒！可以賺錢又可以練身體！ 1. 機車載送桶裝瓦斯至客戶需求處 2.月領48000起 （能開貨車薪資另談） 3.彈性排班 4.8:00~20:00 5.無經驗可 6.可穿著便服上班 以下小小要求： 1.不要跟客人吵架，對他們有些耐心 （客人很怕你開瓦斯跟他吵，你吵贏了客人跑了） 而且有些客人還會因為你服務好 多給你小費 超香！ 2.不要跟客人談戀愛 ，愛美之心人人皆有 （但你們分手吵架，你不做了，客人也不叫了，當初你在爽，後面我們在難過） 老闆的心聲： 不是說一定要多壯多有力才能做這行 當年老闆剛做體重才四十幾公斤， 瘦的跟什麼一樣，但做著做著 你就擁有了一雙麒麟臂 女生看到都暈了 還有一個員工23歲剛來的時候，連平地都搬得很痛苦，一個月後6樓他都扛給你看 所以不要擔心沒辦法負荷 我們會慢慢一步一步的幫助你 不會你一來叫你扛去6樓

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

1. 櫃台點餐，包餐及結帳 2. 飲品沖泡製作 3. 送菜及收桌 清潔桌面

1.廚具系統櫃案場收尾事宜，工地現場品質維護 2.裝潢木作電動工具的使用，木料基本裁切作業 3.系統家具、五金配件組裝作業 4.無經驗享有技能培訓 5.相關經驗者優先錄取 工作薪資 + 季獎金 + 年終獎金

1.跟診 2.抽血 3.注射前準備（增生治療、PRP等） 4.IV IM注射 5.基本衛教 6.基本環境清潔 7.其他主管交辦事項 薪資： 第一個月：36000元 第二個月：37000元 第三個月：38000元 工作表現穩定 第七個月：39000元 滿一年：40000元 以上為底薪，獎金另計。 到職滿三個月後，第四個月可參與護理獎金分配 約3000-8000以上不等（視營運業績而定）

如果你喜歡與人互動、擁有親切熱忱的服務精神，DK高博士團隊正在招募你！在這裡你將會負責： 1. 銷售商品，並成為顧客的貼心顧問，協助解答疑問。 2. 以專業美感陳列商品，讓每位顧客都感受到我們的用心。 3. 清楚地介紹商品特性、優點和價格，為顧客提供完整資訊。 4. 示範商品的操作方法，讓顧客安心選擇。 5. 提供高品質的交易服務，從包裝到結帳，每個細節都做到完美。 6. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 7. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 加入我們，讓你的銷售才華和服務熱情一同閃耀！

※需有普通大貨車駕照※ 配送貨物到各縣市

1.入住及定期評估 2.擬定個別化照顧計畫與執行 3.維持性活動計畫 4.照顧人員教育與諮詢 5.輔具及環境評估 6.服務記錄撰寫 7.治療師業務評鑑資料