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工作內容: • 自主研發保水劑、黏著劑、調味劑配方,建立 SOP 與規格書。 • 產品打樣與應用測試(保水性、黏著性、風味穩定性),進行成本與品質優化。 • 客戶委託產品研發,處理客訴與異常分析。 • 新舊產品持續優化與改良。 • 小試至量產放大試驗,跨部門協作(品保/生產/業務)。 • 食品法規與標示查核(TFDA 食品添加物使用範圍與限量),確保研發過程合規。 • 推行並維護品質及衛生管理,協助廠內工作支援。 • 食品產品設計與開發,進行成本試算、成本控制及報價。 • 研發過程檢驗與分析,提供數據支持以改進配方與穩定性。 • 完成主管交辦事項。 職務需求: • 學歷:高中以上,食品相關科系畢業(食品科學、食品加工、食品營養、餐飲管理等)。 • 經驗:食品相關工作經驗 1 ~ 2 年;4 年以上經驗者薪資可面議。 • 具備自主開發保水劑、黏著劑、調味劑配方能力。 • 熟悉食品加工知識與食品法規基本概念。 • 精通數學計算、單位與百分比換算。 • 熟悉電腦操作,精通 Office 軟體(Excel/Word/PowerPoint)。 • 能獨立作業,態度主動積極、有責任感,善於溝通,樂觀正向。 加分條件: • 具食品研發相關經驗者佳。 • 具良好跨部門協作與溝通能力。 薪資福利: • 薪資範圍:NT$ 33,000 ~ 48,000(依經驗與能力調整)。 • 入職三個月內考核通過 90%,職務加薪 2,000 元。 • 每半年考核一次,視情況調整薪資(最高 2,000 元)。 • 提供完善教育訓練、專業成長機會與友善工作環境。
工地經理/主任/ 監工 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件.包裹 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
一、徵選職缺及錄取名額 (一) 徵選職務:桃園分會個案輔導專員 (二) 錄取名額:正取3名,備取若干名,正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職,由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 (一)工作內容:執行分會犯罪被害人權益保障業務,含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會議、宣導活動等。 (二)待遇及福利: 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪,起薪為新臺幣41,673元。年終工作獎金、年終考核獎金另 計。 2.正取人員試用期間3個月,期滿經考核成績合格者聘僱之,試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利: (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 (三)工作地點:桃園地區(桃園地檢署轄區範圍) (四)工作時間:08:30-17:30,周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等,必須利用假日及下班時間時,可申請加班。 三、甄選條件 (一)熟練office軟體(Word、Excel、Powerpoint)及資訊處理能力。 (二)國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業,或具備105 年後報考社工師之資格(修習學分數合格)。 (三)品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 (四)具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 (五)應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 (一)報名應備資料: 1.甄選報名表(含自傳及活動企劃書擬作,報名表可逕洽承辦人索取) 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本(如具備可檢附) 4.畢業未滿5年者,請檢附歷年成績單;畢業逾5年尚無工作經驗者,亦請檢附成績單。 5.其他經歷證明文件。 (二)報名方式 備齊以上文件後,以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會桃園分會收,資格符合者另行通知應試,相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 (一)報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試,未約試者不另行通知。 (二)口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取) 六、甄選地點:財團法人犯罪被害人保護協會桃園分會(桃園市桃園區國際路2段598-1號2樓) 七、試用期間規定: (一)試用期間考核成績不合格者,本會得隨時終止勞動契約,薪給發放至停止聘僱日止,並依勞動基準法相關規定處 理。 (二)試用期間請假,除核准公假及補休者外,試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 (三)試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 (四)試用期間應遵守本會規定,其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要,必須接受本會指派或調整之工作,並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間:另行電話通知。 十、聯絡人:林春子主任,電話:(03)286-0606
一、職缺及錄取名額: 個案輔導專員。正取1名,備取若干名。 二、 (一)工作內容: 1.依犯罪被害人權益保障法規定,協助因他人犯罪行為致死亡者家屬、受重傷者、性自主權遭受侵害者、家庭暴力、人口販運、兒童、少年被害人本人及其家屬。 2.以家庭為中心,提供個別化服務模式,進行個案列管、開結案件評估、需求評估、處遇執行、轉銜服務等有關法律訴訟、急難救助、安全保護、生活重建、就業就學、醫療照護、諮商輔導等全方面整合服務。 3.必要時需於案發第一時間提供現場即時關懷服務,陪同家屬進行相驗、解剖及檢察官訊問程序。律師、心理師等專業服務人力及保護志工派案管理。 4.透過家訪、電訪持續追蹤被害人需求情形;訴訟期間出庭前、中、後陪同服務(訴訟服務及心理支持) 5.網絡服務資源進行聯繫及轉介工作。 6.辦理被害人關懷服務、技藝訓練、就學輔導、生活成長等活動。 7.落實各項保護服務或個案活動結束後於系統詳實登載。 (二)待遇: 依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪,起薪為新臺幣41,673元,正取人員試用期間3個月。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 (三)工作地點: 新竹地區(新竹地檢署轄區範圍) (四)工作時間: 08:30-17:30,周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案,必須利用假日及下班時間時,可依法補休或申請加班費。 三、甄選條件: 1.男女不拘。 2.國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、法律系、犯罪防治、心理系等相關專門學識畢業。 3.品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 4.需具備汽車或機車駕駛執照。 5.應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名時間及方式: 報名應備資料與應徵方式: 填寫財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表,並檢附下列資料 (1.)身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 (2.)最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 (3.)畢業未滿5年者,請檢附歷年成績單;畢業逾5年者,亦請檢附歷年成績單。 (3.)其他經歷證明文件。 **備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至新竹縣竹北市興隆路2段161號2樓財團法人犯罪被害人保護協會新竹分會,資格符合者另行通知應試,相關報名表件恕不退回。 五、甄選項目: (一)書面報告:佔總分50% (1)自傳(20%)規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 (2)保護業務活動企劃擬作(30%):以下任選一項【規劃馨生人(犯罪被害人及其家屬)戶外團體輔導活動企劃;如何宣傳/募集社會资源計劃書乙份(以A4紙直式撰擬、格式不拘),並為此計劃撰寫一份新聞稿附於其後】。 備註:書面報告(1)(2)項請於通訊報名時一併繳交 (二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50%) 六、口試甄選時間: 報名文件經初審合格者,將以電話通知參加甄試,未約試者不另行通知。 七、甄選地點:財團法人犯罪被害人保護協會總會(台北市中正區博愛路164號5樓) 八、正取人員報到、到職時間:另行電話通知。
1. 訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧 2. 陪同帶領休閒活動課程。 3. 促進身心障礙者社區參與社區融合。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
✅需基本的各種空調設備維修、保養、安裝技術。 ✅需基本管路配置規劃、機台定位。 ✅需冷氣清洗保養技術(公司會教SOP流程)。 ✅需基本水電配管配電技能。 ✅需協助師傅安裝維修工作。 ✅主動整理⼯具、備料。 ✅具備小客車駕駛執照且能獨立駕駛工務車佳。 ✅可適應環境、可配合加班、需搬重物。 ✅依工作能力適時加薪。
完成清房整房事宜,無不良嗜好,願意學習者
【輪班】生產操作員 上班時間: 早班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00 1.操作各種生產設備,確保生產線的順暢運作。 2.協助包裝作業,確保產品達到標準包裝品質。 3.需要配合輪班制度,適應不同的工作時間安排。 4.執行上級指示的任務,確保工作順利完成。 ※ 另計,加班費(以全薪計算)、輪班津貼、夜點費、全勤獎金等。
大專院校教科書籍(理工和商管類)之編輯、校對、整稿、改稿、潤稿、協助審稿與其他出版相關工作等。
1.填寫報表 狀況回報 2.擠型機台上下物料成品完成 3.日常機械保養及故障排除、確保產線正常運作 4.須配合早晚班輪班(有加班費) 5.完成主管交辦事項
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 經審核符合資格錄用者保障月薪/42,000元(含加班費等全部津貼) 歡迎中南區有意願在北部發展求職者,另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎 上班地點擇一 新店營業所 新北市新店區寶中路95號F棟 02-89113500 安坑營業所 新北市新店區安康路一段89號 02-86668673
職類:不動產經紀人,國內業務人員 職務說明 你曾經滿懷熱情規劃夢想藍圖,卻始終沒有踏出那一步 我們常講莫忘初衷,但往往忘了出發。 或許......這個世界只是欠了你一個圓夢的機會....你的心聲,小編聽到了 讓專業的團隊協助你【台灣房屋家睦團隊、林口三蘆區六間聯賣、百人團隊、成交速度快】 人生的劇本裡,你就是故事的主角,你的未來由你決定◆夢想的重量,讓我們陪你扛 台灣房屋★家睦團隊★提供及4 ~ 6個月新人訓練,給予最佳保障薪資、最佳工作績效獎金。以獨家「贏」的訓練,提供各階段進階教育訓練等終身學習福利,幫您啟動贏的人生。
1. 進行職能治療評估、記錄與追蹤 2. 安排各項大型活動、團體活動及個別活動並進行評值 3. 定期辦理院外適應團體 4.依住民能力表現安排合適復健工作 5.配合專業團隊會議 6.處理行政事務 7.準備評鑑資料 8.其他主管交辦事項
1.環境清潔、浴室與廁所清潔洗刷 2.垃圾清潔 3.器材擦拭 4.消耗品整理補充
行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。
1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 能支援巡邏,自備機車佳 8.完成主管交辦事項。 福利制度:三節獎金、職福金、特休(新人投保日半年後3天/1年後7天)保證足額投保、6%提撥、年終績效獎金。 **機動人員須配合公司調度,條件優者配合度高者薪水後續會再調整** 汐止(新台五路.鄉長路.) 內湖(民權東路.瑞光路.洲子街.行善路.文湖街)
1. 產品出貨作業 2. 產品抽樣檢驗 3. 紀錄出貨相關表單 4. 針對產品出貨進行訂單分析 5. 協辦出貨管理相關事項 6. 主管交辦事項
1. 負責店內修護及保養工作。 2. 了解顧客問題及車況。 3. 確認、聯繫將進行的保養及維修項目。 4. 機車精品配件安裝。 *保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金6%提撥 4. 意外團險 *福利類 1. 年終尾牙 2. 購車優惠
1.洗米、煮飯、洗菜。 2.拿取和整理擺放食材。 3.使用洗碗機清洗碗盤及刷洗石頭鍋具、器具等物品。 4.整理清潔工作器具、截油槽和環境(日、週、月清潔安排)。 5.能配合排班。 6. 具備耐心、細心、個性單純穩定且對工作有責任感。 7.基於業務營運所需,可配合工作調動,完成主管交辦事項。