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【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班，不需輪班。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班，不需輪班。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。 3、另有夜班津貼。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1.貨件收件與配送，使貨件安全送達至指定目的地 2.客戶服務受理 3.車輛清潔保養 4.冷凍機組自主檢查

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

．定期性打蠟作業 ．操作專業洗地工具，達到對於塑膠地板的保護 ––- 工作時間與休假 時間：（時間會依現場排程施作而定） 上半個月08:00-17:00／12:00-20:00 下半個月16:00-00:00 每個月需值一天大夜班 21:00-05:00 休假制度：排休制，國定假日上班享雙倍薪資。 ––- 福利待遇 【薪資與獎金】：月薪 $29,500 元起 + (夜班津貼)、年終獎金、年節獎金或禮券。 【居住補助】：外縣市宿舍（首年優惠價 1,000 元/月）。 【生活關懷】：結婚補助金與禮金、生育補助金。 【健康保障】：勞健保、6％ 提撥、免費員工健康檢查、提供專業制服。 【專業發展】：提供專業教育訓練、完善的升遷管理制度。

一、工作內容 ．負責工作區域清潔工作。 ．負責各戶資源回收整理及垃圾處理以及感控處理。 ．負責日常清潔保養工作。 ．執行清潔流程。 ．執行其它主管交辦事項。 二、時間：07:30-17:00 ／07:30-16:30／08:00-17:30 三、休假：月排休8天 四、薪水：29,500元起/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）具經驗佳 二、上班時間(三時段，固定班，不需輪班) 07:30-17:30、13:30-22:30、22:30-07:30 三、休假 排休 四、薪資 29,500-32,500 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）無經驗可 二、上班時間 07:30-17:30(固定班)休2h 13:30-22:30(固定班)休1h 22:30-07:30(固定班)休1h 三、薪水 薪29,500-32,500元

一、工作內容 ．廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 ． 配合各哨點需求支援 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間: 日班 07:00-19:00／夜班19:00-07:00；需輪班，半個月日班、半個月夜班 三、休假: 月休8-9日 四、薪水: 薪約42,365元/月;工作天數:22天 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．團體人壽險、意外險 ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）百貨公司館內巡邏，單次巡邏約30~50分鐘 （二）定點人員進出管制及簡易引導 （三）配合現場哨位輪調及交辦事項 （四）維護館內安全與現場秩序 ※工作區域不包含停車場及車道，無須到戶外指揮車輛 ※原則上每小時輪換哨位，偶爾站哨後接續巡邏，結束後會接休息待命約30分鐘 ※用餐時間可回辦公室或指定休息區域用餐休息(30分以上) ★前三天見習只要8小時，正常計薪，如有經驗也可直接12小時 ★公司提供制服及執勤裝備，不須支付制服費用 二、上班時間 07:00～19:00 / 09:00～21:00 / 10:00～22:00 依現場哨位及人力安排不同上下班時段，常見班別如上 可固定日班，不需輪夜班；實際時段於面談時說明 三、休假 排休，大月休7天，小月休6天 四、薪資待遇 月薪45,000～48,000元 實際薪資依每月出勤天數計算。 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度 （十二）提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.水電配管配線、設備安裝 2.按照工程圖進行施工、維修設備安裝 歡迎來電洽詢 0938225686 黃先生 *主要工作地區:台北縣市、林口、南亞科技園區

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 3.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.負責結帳、收銀之工作。

1.負責處理包租代管部門文件建立、資料處理、建檔以及追蹤，於有效時間內回覆租客問題 2.建設帳務入帳相關文書資料整理 3.總務及供應商聯絡廠商及廠商管理 4.協助電話回應及管理官方群組，回應租客及房東關於租屋相關的問題 5.房東收支表記錄及管理、零用金記錄及管理 6.FB粉絲頁發文 7.完成業務主管其他交辦事項 以上都有主管教學! 會Word、Excel、PowerPoint軟體者及中打40字以上者，優先錄取。 2025/1/1正式加盟永慶不動產品牌！ ⭐公司連續四年榮獲台灣房屋屏澎東區109-112年冠軍團隊⭐ 📣112年擴大營運重新整修，成立總部旗鑑店，為提供更舒適優質的工作環境，領先房仲品牌。 🙆富山店提供服務🙆 　1.土地開發、工廠買賣 　2.房屋買賣及租賃仲介 　3.一般租賃包租及代管服務 　4.社會住宅包租/代管服務 　5.家族資產盤點、配置建議及規劃 　6.不動產整合及稅務風險諮詢服務 　7.房屋裝修諮詢及整修工程 🙆富山店優勢🙆 　✔經營口碑35年 　✔最強空拍團隊 　✔視頻媒體教學 　✔強大訓練體系 　✔完善業務制度 　✔首創年終獎金 　✔年年海外旅遊 　✔高額福利年終 【公司粉專連結】 https://reurl.cc/dmZMVD 【冠軍團隊紀錄】 https://reurl.cc/2Eq1v6 【教育訓練紀錄】 https://reurl.cc/Do50A5、　　https://www.facebook.com/reel/879422060245149 【國內外旅遊紀錄】https://reurl.cc/z69xZa、https://youtu.be/T5FSBJqwLhE 【形象照紀錄】 https://reurl.cc/GK0WdW

🌼 我們正在尋找願意用心陪伴小寶寶的你，一起守護他們的成長旅程！ 這是一份照顧嬰幼兒的工作，除了提供安全、溫暖的日常照顧外，也會陪伴孩子進行簡單的遊戲與探索活動。我們重視每位照顧者的觀察力與細心，並期待你能與家長一起成為孩子成長中的重要夥伴。這個階段是孩子身心發展的黃金期，我們會一起用愛與專業呵護他們！ 📌【主要工作內容】 🔸 一、嬰幼兒日常照顧 協助嬰幼兒日常生活：哺乳、餵食副食品、換尿布、如廁訓練等 留意餵食時的姿勢與反應，確保寶寶進食安全、舒適 陪伴孩子入睡，並遵守安全睡眠指引（如仰睡、無棉被異物等） 規劃簡單日常活動，如唱歌、遊戲、感官刺激等，陪伴孩子探索世界 持續觀察寶寶的健康與發展變化，並適時與同仁或家長討論 🔸 二、安全與環境維護 一起維持空間整潔與安全，讓寶寶能安心探索與成長 協助玩具與教具的清潔與擺放，保持環境有序 按照流程進行日常紀錄，方便照顧與追蹤發展狀況 🔸 三、親師溝通與紀錄 每日透過電子聯絡簿簡單記錄寶寶的生活狀況（飲食、睡眠、情緒等） 與家長保持親切溝通，分享育兒經驗與成長小故事 協助完成孩子的發展觀察紀錄，見證他們一點一滴的進步 🔸 四、團隊合作與中心支援 與同區老師相互支援，一起分擔照顧與陪伴工作 參與中心舉辦的活動與會議，成為溫暖團隊的一份子 遵守中心規範與倫理，共同打造安心的托育環境 📌【我們希望你有這些特質】 ✅ 必備資格：（具備以下其一即可） 擁有合格保母證照（有實務經驗更佳） 幼保／托育相關科系畢業並具照顧經驗 ✅ 加分條件： 熟悉 0～1 歲嬰兒照顧與安全守則（如哄睡、餵食技巧） 有基本急救知識，或願意學習者 細心、有耐心，樂於與人合作與溝通 📌【我們提供】 勞健保、年假、加班費 托育績效獎金與定期培訓補助 穩定長期的正職工作機會 一個彼此支持的溫暖團隊 📌【特別說明】 正式錄用前會現場觀察與交流，讓彼此更了解工作內容與氛圍 🌟 歡迎你帶著對孩子的愛心與熱情加入我們，一起創造寶寶們第一段安心又快樂的成長時光！

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1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.導引 協助旅客諮詢5.臨時交辦事項