越南留學生討論區專區

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.有測量經驗尤佳

1.審核各項憑證、費用請款及一般會計帳務處理。 2.提供會計師查核所需資料。 3.主管交代事項。 4.會使用文中系統佳。

《求職者請務必詳讀以下內容，符合條件再投遞履歷》 本公司「首重」自認配合度高、個性謹慎、積極、肯學習、個性開朗，尤其配合度「高」及工作態度「佳」之求職者。 《應徵者需具備一般小客貨駕照(如有堆高機證照另有津貼》 《工作內容：每月前二週負責醫療院所客戶(診所&養護機構)之點貨/送貨/寄單及公司所交辦事宜，每月後二週負責在公司內協助電商出貨相關業務如打黏箱子/酒精包裝(撿貨)及貨運寄貨/蝦皮寄貨等相關事宜(由公司二位外務司機雙周輪替負責)》 工作內容細項說明： 1、輪外勤時負責每天送貨前之相關對點貨事宜。 2、輪外勤時負責上班日之診所、醫院、養護機構端訂貨產品配送及請款事宜(到職須帶一般汽車駕照備查)。 3、輪外勤時完成公司所交辦之同行調貨、理貨、載貨等事宜。 4、輪內勤時需負責蝦皮藥用酒精包裝、打黏外箱及蝦皮寄貨。 5、輪內勤時配合公司在上班時間內所調配之內部相關事務。 6、輪內勤時負責貨運到貨之點貨、進貨、到貨庫存品上架歸位等事宜。 7、全力配合內勤主管、公司主管所交辦之事項 《備註：面試後符合公司需求，能夠於3/2(一)報到上班者優先錄取》 《每月常態性薪資、津貼如下》 1、初期底薪31800元 2、全勤獎金2000元 3、外勤津貼3000元(送貨/調貨津貼) 4、內勤津貼2000元(蝦皮撿貨/寄貨津貼) 5、午餐津貼：每天100元×實際上班日 (每個月約1800~2200元) 《到職第一個月薪資約40800元》 6、到職1～3個月後另有提供特別獎金約0～3000元(視個人整體工作表現每月浮動調整，參考指標包含個人工作表現、能力、配合度及該月整體業務狀況，於到職後1～3個月後會額外發給) 《1～3個月後每月固定薪資約為40800～43800元》 備註：如個人有堆高機證照每月將加發1500元堆高機津貼 《PS：以上薪資均會再依法扣除每月政府所代扣之勞、健保費用》 《薪資及獎金結構說明》：本職缺每月薪資約在40800～43800元區間(獎金及加班費另計)，實際薪資依個人條件、經歷、能力不同會略有差異。 《加班費及加班時間說明》： 1、每週周一有很大的機會需要配合加班，但並非每一個禮拜都會加班。 2、3～4天連假過後第一個上班日可能需要加班 3、蝦皮每月雙雙節(Ex：6/18、11/11、12/12)及每個月18號蝦皮月中購物節當天or隔天可能需要加班 4、一年有幾天蝦皮比較大檔的活動如：清明連假適逢4/4蝦皮免運日、6/18蝦皮年中慶、11/11或12/12年度購物節當天or隔天可能需要加班 以上情況都有可能需要配合加班，如需加班則會發給每小時加班費250～450元不等，且只要加班超過2小時以上(超過7：00)公司將(提供晚餐)或發給(誤餐津貼)。 《願景》：公司致力於成為中部地區的優質醫療經銷盤商，以優良產品/在地服務的精神來服務廣大客戶群。主要業務為銷售相關醫療/保健/防疫等商品，客戶群涵蓋中、彰、投地區之醫療院所(包含藥局、診所、醫院及安養機構)，加上近年因電商訂單需求大增，為服務消化廣大的電商買家客戶訂單，所以我們需要優秀的你。

工作地點:大台北地區(工地現場) 1. 工地現場管理、工程進度控管 2. 施工監督及評估 3. 工程請款及預算控管與審核作業 4. 工地事務管理 5. 具備基本看圖能力及基本文書處理能力，願意學習者佳。 6. 其他主管交辦事項

1.文書處理 2.報價標單及圖說整理 3.協助請款文件製作 4.跟公務機關對接 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.主管交辦事項

誠摯邀請 溫暖 熱誠的HR夥伴 加入我們的團隊 【工作重點內容】 1.履歷的搜尋、電訪與面談安排。 2.新人任用聯繫與報到接待。 3.員工的關懷。 4.資遣處理作業。 5.制度修訂文案的擬定及發佈。 6.同仁簽證、機票行程安排與聯繫。 7.主管交辦專案事項規劃與執行。

1.機台保養和維修。 2.定期檢修維護工廠機械設備。 3.不定期至各廠維修機械(須配合至各廠出差) 4.撰寫維修報告和技術文件(包含:安全，質量，成本，效率並降低維修成本)。 5.安排機械設備檢修計畫。 6.提報機械設備費用。

兒科/內科 診所 假多。高分紅，週休二日。見紅休 擴編需求，誠徵護理師 勞保、健保、勞退 享特休 三節獎金 年終獎金一個月 生日禮金 同仁及家屬看診優惠 分紅, 積效,津貼 工作單純，老闆好溝通 ******待優, 細節面議詳談******* 【工作內容】 1.櫃枱結帳／出納 2.批價／預約／掛號 3.現場/預約個案接待 4.病患約診、接待，協助看診。 5.櫃台電話應答。 6.協助看診叫號。 7.協助整理診所環境，診所各項業務 8.協助藥師相關藥物整理等業務 9.配合到衛生所領取疫苗、聯絡等事項 10.與健保局有關之業務及各種事項 【徵求條件】 1.具愛心、親切負責特質者 。 2. 有兒科經驗尤佳, 3. 配合度高, 且能配合其他護理師排班及院方之業務

【 無經驗可 】 ✤ 同事都很有愛，每月下午茶與滿滿零食櫃！ ✤ 請先衡量通勤距離，以及下列排班天數時間 ☻ 一週需排班2日至多4日，以早班為主 ☻ 早班：08:30-14:30 午班：14:30-20:30 1. 協助電話接聽。 2. 基礎文書處理、建檔與資料上傳（會看到遺照，如介意請勿應徵）。 3. 擅長溝通協調，態度正向、口齒清晰表達能力佳、邏輯好、反應快。 4. 其他主管交辦事項。

【誠徵業務夥伴｜打造全台最具溫度與效率的花禮平台】 你正在尋找一份有挑戰、有成就感，又能長期發展的業務工作嗎？ 歡迎加入《雲花禮》，一個結合科技與溫度、能讓你收入穩定成長的全台花禮品牌！ 🔹 關於我們｜雲花禮是做什麼的？ 我們是一家專精於婚喪喜慶、廟會法會活動、開幕祝賀、品牌活動、告別式追思等各式花禮服務的平台， 同時開發出專屬線上邀請卡系統，針對各種場合提供客製化網頁製作，協助主辦人整理花禮名冊、邀請親友一鍵送花，快速又貼心。 服務橫跨全台灣與離島，讓每一份心意都能被即時傳遞。 📌 我們的客戶來源穩定、需求強勁！ 我們長期配合的客戶，涵蓋各大企業行號（固定有開幕、升遷、致意等送花需求）、以及政商名流與藝文圈人士（頻繁參與公關場合及儀式活動）， 這代表：只要你開發得好、維護得當，客戶基本上會長期配合，獎金也會持續進帳！ 這不只是一次性的成交，而是能長期培養、穩定收穫的業務模式。 💰 獎金制度不藏私： 還在相信毛利獎金？我們不用毛利計算，而是直接依照營業額計算獎金！ 成交越多、獎金越高，讓你的努力獲得實質回報！ 更棒的是：我們的客戶多為各大公司行號及政商名流、藝文圈人士， 這些單位通常有固定、長期的花禮需求， 只要你用心經營，客戶穩定下單，獎金幾乎等於被動收入，越做越穩定！ 🌱 異業合作資源延伸｜客戶價值最大化！ 雲花禮也持續開發與企業端的合作機會，因此我們經常與活動單位、禮儀公司、開幕企劃公司建立連結。 若你具備開發能力與意願，在你開發公司行號或活動單位的過程中，靈活運用手上客戶資源， 將原本一條收入管道，延伸為多元合作的事業網絡。 📌 只要你能力夠強，這份業務工作絕不侷限於「花禮」本身， 讓你在主業穩定之餘，也能透過異業整合打造屬於你自己的客戶網絡與獲利管道。 你可以發揮專長，將客戶需求整合延伸，打造多元收入模式。 【我們在找的，是這樣的你】 如果你渴望一份可以長期投入、發揮影響力與收入上限不設限的工作， 歡迎加入《雲花禮》， 讓我們一起用科技與溫度，改變台灣的贈花文化！ 🚀 加入我們，打造你的個人多元形象與業務事業 這不只是一份工作，而是一個讓你發揮影響力、建立信任關係、持續變現的事業平台。 讓我們一起，用科技與人情味，改變台灣的贈花文化。 📩 立即投遞履歷，讓我們聊聊你的可能！

1.粉末食品加工分包裝 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

1.AA01照顧計畫擬定與服務連結 2.AA02照顧管理 3.執行A級單位評鑑指標所規定之內容包括:資源連結、服務單位聯繫、自行開發個案、社區宣導...之工作

1.使用過ERP系統經驗 2.配合會計師整理個種憑證，分類，及請款流程作業 4.負責總分類帳及帳冊記錄並製作各類報表。 歡迎相關科系工讀生及二度就業人員，應屆畢業生。 公司發展/遠景： 科技導入農業創新、量產及行銷，建立市場需求及消費導向之產業化發展環境，使農業成為高競爭力產業，運用微生物處理技術保護生態環境。藉此影響更多人學習關懷環境，尊重萬物生存規律，從淨化土壤開始，進而淨化身體及心靈，並發揮土壤最大的經濟效益，活化它並善加利用，成為全台灣最大的有機廢棄物處理廠及最大的有機肥料供應商。帶領團隊深耕台灣，放眼亞洲及全球，站穩綠色永續循環經濟產業地位，我們將能扮演著重要的關鍵角色。 成就/樂趣： 法定項目：勞保、健保、勞退、週休二日、特別休假 福利制度：獎金類 - 年終獎金、禮品、績效獎金 　　　　　娛樂類 - 員工聚餐、尾牙、春酒 　　　　　其　他 - 員工在職教育訓練、良好升遷制度

1 .有堆高機執照優先錄取 。 2. 現場機器設備操作、生產程序、出貨等事宜。 3. 對於農業有機肥料製造有興趣者。 4. 能吃苦耐勞、願意接受挑戰培訓者。 5. 其他主管交派之工作事項。 6. 製造工廠工作經驗優先錄取 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 科技導入農業創新、量產及行銷，建立市場需求及消費導向之產業化發展環境，使農業成為高競爭力產業，運用微生物處理技術保護生態環境。藉此影響更多人學習關懷環境，尊重萬物生存規律，從淨化土壤開始，進而淨化身體及心靈，並發揮土壤最大的經濟效益，活化它並善加利用，成為全台第一農業再生循環業者及最優質的有機肥料供應商。帶領團隊深耕台灣，放眼亞洲及全球，站穩綠色永續循環經濟產業地位，我們將能扮演著重要的關鍵角色。 成就/樂趣： 法定項目：勞保、健保、勞退、週休二日、特別休假。 福利制度：供應午餐、績效獎金、禮品、不定時員工聚餐。 其　 他：員工在職教育訓練、靈活的升遷制度。

1.護理評估、護理照顧、行政庶務 2.具長照機構主管經驗者尤佳 3.具居家服務主管經驗者尤佳

1. 換模換線 2. 程式編輯 3. 刀具規劃設計 4. 新產品打樣 5. 程式優化改善 6.每年固定調薪 7.會Cimatron E佳

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

以任職者個人的優勢 和青少年建立 良善 親切自然的 信賴 關係， 和青少年的互動過程當中， 分享 襄理本人的 生命經驗並以當前的生存 動力作為青少年的楷模， 在 協會的 教育理念之下 成為青少年成長的襄理。

1.餐單、簡單烹調及製作餐點 2.協助外場出餐、收餐及清潔 ★近桃園火車站(走路10分鍾，騎車3分鍾左右) ✓快點〝我要應徵〝加入

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全