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「Tutti設計選物」2006年開始，19年來合作日本/台灣國內外設計，服裝+包包+配件選物品牌 ––-對流行服裝包包飾品有興趣,樂於當客人的造型搭配建議師,個性活潑,熱忱服務,樂於分享,有責任感,能獨當一面,有經驗者佳。 ★獎金另計★ *具經驗者佳*

負責門禁.人員.車輛.登記.通報...等管制...等服務工作

1.擬定公司銷售策略，維護及提升銷售形象，達成公司銷售目標 2.具備公司年度業務擬定、執行與管理能力 3.可獨立開發新客戶,商務及旅行社團體業務 4.具規劃與統籌飯店餐飲、客房住宿相關活動專案 5.具協調客務,餐飲,訂房等相關能力 6.熟悉旅遊入境市場,客源狀況 7.定期回報銷售及達成率 8.同業趨勢彙整與情報分析 9.擅長客戶及跨部門溝通協調能力,解決問題及談判技巧 10.主管交辦事項

工作內容： 1.平面文宣等相關廣告宣傳製作物設計 2.房地產企劃與包裝設計提案 3.需具備基本平面印刷與完稿能力 4.具有房地產相關產業經驗尤佳 你可以是賈柏斯的追隨者，也可以對安迪沃荷不屑ㄧ顧； 手上的工夫很重要，但腦袋裡的東西更要緊。 請肆無忌憚的發揮你的想像力，並捲起袖子具備完整的執行力； 創新是我們的哲學，美學是我們的外衣， 但我們更想努力讓這個世界更不一樣。 請帶著你平衡的左右腦前來，因為你的生活也會不一樣！ 我們需要勤奮誠實、有責任感、願意自我挑戰主動學習的您。 您不需要有顯赫經歷、但請帶著您的企圖心與吃苦耐勞的精神， 然後，您會每天帶著滿滿的收穫回去。

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。

【我們的願景】 我們是一間歷史悠久且穩健的公司，三十多年來五崧捷運堅持以『顧客滿意』為目標，提供高品質、高效率的全方位物流服務。我們相信：唯有不斷的求新求進，讓顧客提升效率、降低彼我之作業成本，才能在競爭的市場上，不斷成長茁壯。 誠摯歡迎您，成為五崧的伙伴，與我們一起合作與切磋學習! 【您將協助我們】 1.客服 2.系統審核作業 3.行政文書作業 4.主管交辦事項 客服與調度實屬專業的工作，在五崧捷運調度部門除了可學習基礎的行政作業外，還可同時學習專業的客戶服務與車輛調度工作，以及部門間的協調與車輛時程規劃，培養您工作能力的差異化。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮 2.賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.針對特定處所進行監視 4.安全維護管理 5.月休6~7天 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘，與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數，保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意)

我們是專注於其他金屬相關製造業的專業企業，致力於提供高品質的金屬產品與服務，客戶涵蓋國內外眾多領域的合作夥伴。 工作內容： 1. 記錄和審核每日營業收入、費用及其他會計憑證，確保帳務準確性。 2. 負責月結、季結及年結作業，包括計算與調整分錄，以及完成結帳程序。 3. 編製與分析財務報表，包括損益表、資產負債表及現金流量表。 4. 辦理各類稅務申報與結算，包括營業稅、所得稅及其他法定申報事項。 5. 處理應收應付帳款核對及管理，確保現金流的流暢性。 6. 配合內外部稽核，提供所需資料並完成異常數據的分析及改善建議。 7. 管理公司固定資產，定期盤點並更新資產資料。 8. 應用會計軟體完成日常帳務處理，並運用Excel進行相關數據分析與圖表製作。 9. 協助制定並優化成本控制方案，推動財務效率提升。 歡迎您成為我們團隊的一份子！我們堅持以專業與品質為導向，期待您的加入，與我們共同為金屬製造業創造無限可能！立即投遞履歷，期待與您合作！

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.溝通協調及人員培訓 5.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 6.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 7.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 8.具備基本視圖能力(第三視角)及基本office作業系統(word、excel、PowerPoint)操作

1.製作工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 2.利用工程圖、概要圖，繪製設計元件 3.運用電腦電子化繪製與儲存工程圖，以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統 4.協助研發工程師開發需求產品，於開發中檢視其方向正確性以確保開發之產品其品質、規格與預期相符 5.開發資源如:人力、零件、機台等相關研發所需之取得

準備好在空調、水機電和消防領域展現專業實力嗎？ 加入我們，一起迎接挑戰，創造安全高效的工程成果！ 1. 機電、冷凍空調、消防安全等相關工業科系畢。 2. 廠房、無塵室、辦公大樓之機電、配管、空調、消防…等。與業主溝通協調及現場施工管理。 3. 協助工程及工安相關事宜，與相關文件製作。 4. 熟OFFICE文書軟體操作，熟Auto CAD佳。 5. 經驗不拘，只要願意學習，歡迎對機電、空調、工業管理有興趣者。

1.網站頁面視覺設計：製做Banner、編輯美化、排版設計相關。 2.EDM繪製及排版。 3.品牌包裝設計：規劃品牌系列商品包裝設計 4.協助設計製作平面文宣、海報和DM。 5.協助產品企劃、文案編輯、行銷文件等之規劃 6.其餘主管交辦事項。 **請附上作品集參考**

天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳 以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品 工作內容: 1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒茶、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行茶飲調製及甜點製作。 5.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 6.負責清洗冷飲杯、茶壺、吧台設備以及周遭工作環境。 7.每日訂貨及定期盤點剩下的飲料與食材。 8.健全的教育訓練制度、部門輪訓規劃。 員工福利制度: 正職員工基本月休9～10天，每天上班時數9小時(含用餐休息時間1小時)，需輪班，每年固定會作薪資考核調升，升遷制度透明化，每月另有服務獎金(依整體業績目標及個人工作表現發放) ；三節獎金（年終獎金一個月以上），享勞健保，本公司為上市公司皆遵循勞基法制度，福利健全，歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉。 有服務熱忱，兼具責任感，不怕吃苦的精神、天性樂觀、喜歡接觸人群優先錄取。 9.試用期間表現良好,另做薪資調整獎勵. 夥伴福利: 1.滿三個月享有生日禮金。 2.時數及年資達公司標準享有三節獎金。 3.當月業績達成之業績獎金。 4.試用期表現良好,可做薪調獎勵. ~歡迎對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 歡迎內心充滿服務熱忱,具有不怕吃苦的精神兼具責任感,天性樂觀,喜歡接觸人群且對茶有豐富興趣的朋友,讓我們熱情邀約您共襄盛舉

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

一、 工作內容： A.協助執行病人照護業務(一般事務工作、非專業性一般性技術工作，如:管路、身體清潔與舒適照護、排泄照護、膳食、舒適與活動、安全維護、其他等，內容參照護理行政業務規範)。 B.執行各項技術符合標準作業流程。 C.維持病人單位環境的整潔，設備的定期清潔及維護安全相關事宜。 D.配合執行護理相關業務（如協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹、補充醫材用品）。 E.參與護理相關教育活動。 F.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為執行Skill-mixed照護工作，減少病人經濟負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.新設備結構設計(3D軟體設計繪製) 2.自動化產業生產設備研發,設計,製造,安裝,試車 3.相關零組件評估、選用、規劃 4.與工程組立人員溝通協調設備安裝、改良等相關工作 5.與協力廠商溝通協調 6.異常處理改善

1、辦公室用品採購。 2、公司資產管理維護。 3、其他總務與辦公室事務處理。 4、其他公司交辦事項。

協助禮儀師相關工作（接體、洗穿、、、） 無經驗可, 具經驗者佳

1.建築物機電水電消防工程。 2.建築物消防檢查作業。 3.有願意瞭解機電消防或水電設備原理。 4.緊急事件支援排除，須配合候傳。 5.公司主管交辦事項執行。