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1.進出貨核對及產品定位 2.定期執行倉庫盤點 3.倉庫管理庶務 4.建立與維護庫存資料,製作日/週/月管理報表 4.需具備堆高機執照 5.備手排自小駕照佳 (會開3.5噸車佳)
*送貨工作獎金另計~ 1.負責協助公司配送、搬運、組裝、收款及產品操作教學 2.車輛清潔、安全檢查及臨時故障送修 3.運送產品至客戶端並保護產品的完整 4.整倉整新產品及其他交辦事項 5.工作範圍北市/新北市/桃竹苗/宜 6.需配合百貨夜間進撤櫃
➤工作内容: 1.按照藥品運輸規範執行配送作業,並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常,協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢,遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會,回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共15.9萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元,若有特殊勤務另給予勤務獎金
1.執行進貨翻板驗收、上架等進貨作業。 2.執行理單、揀貨、QC、放置發票、封箱、盤點等出貨作業。 3.完成進出貨作業後,彙整配送/倉儲庫存明細資料回報客戶。 4.遵循作業規範整理倉儲現場環境。
1. 接收與檢查食材和餐飲用品,核對數量與品質無誤後入庫。 2. 安排倉庫存放位置,確保所有物品有序排列且易於取用。 3. 管理庫存數據,定期盤點食材與用品,追蹤庫存狀況。 4. 協助訂單出貨,確保配送任務準時完成並回報運送進度。 5. 處理食材保存與環境控管,確保符合食品安全與衛生標準。 6. 協調採購與廚房需求,履行團隊溝通以支援業務流程。 7. 使用倉儲設備,如堆高機或手動操作工具進行日常作業。 8. 確保物流與配送流程無誤,改善作業效率並降低物料損耗。
1. 配合生產進度,協調工廠內物料的配送與流轉,確保時效性。 2. 與部門監督人員密切溝通,管理物料之檢修、組合及準確運送。 3. 確認進料至生產部門的物料品質,符合規格與需求要求。 4. 統籌物料倉儲管理,進行空間規劃及庫存系統作業。 5. 定期盤點庫存,追蹤物料數量變動以維持供應鏈穩定。 6. 確保倉儲環境清潔與安全,遵守倉儲管理規範。 7. 使用倉儲設備及工具,如叉車與庫存管理軟體,執行作業。 8. 配合內部流程優化,提升倉儲與物流運行效率。
1. 完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等)
工作內容 : 本公司櫃檯員負責一般工作如下: 1.負責旅客服務及接待(CHECK IN;CHECK OUT)。 2.房間、房型及設備設施介紹。 3.各種房型房價(住宿、休息費用)介紹。 4.旅館周邊景點諮詢。 5.值班時,負責各班旅客排房、訂房及房控。 6.安排律訂房務人員房間清潔。 7.總機電話接聽。 8.每班帳務稽核。 9.監控各旅館安全狀況,並適時注意有無異常現象。 10.臨時交辦事項。
1.負責現場工程進度管理及協調工地事務。 2.工地勞安衛管理。 3.施工之監督、控管。 4.施工進度與品質之檢討與改善。 5.主管交辦事項。
1.負責現場工程進度管理及協調工地事務。 2.工地勞安衛管理。 3.施工之監督、控管。 4.施工進度與品質之檢討與改善。 5.主管交辦事項。
1.負責現場工程進度管理及協調工地事務。 2.工地勞安衛管理。 3.施工之監督、控管。 4.施工進度與品質之檢討與改善。 5.主管交辦事項。
工作說明: 工作說明:配送獎金另外計算(底薪32000+配送獎金20000~45000以上) 1.配送貨品,維持貨品配送至客戶端的完整度。 2.出貨、退貨、貨品盤點作業事宜。 3.車輛清潔及維護作業。 4.其他主管交辦事項。 5.工作心態太急躁勿擾 條件: 1.具普通小型車駕照,會駕駛手排貨車尤佳 2.有駕駛3.5T貨車經驗。 相關福利: 1.採底薪+獎金制。(依照配送業績核算獎金) 2.良好升遷制度。 3.定期考核,依考核結果調整薪資。 4.公司貨車皆有GPS定位、車輛保險。
如果你正在找這樣的工作... ★★☆ 文科畢業沒有經驗想轉換跑道~ ★★☆ 想要接觸專業的工作卻又不知道如何開始~ ★★★ 有急救/缺氧/丙業證照想談薪資~ ★★★ 想要正常作息不要日夜顛倒~ ★★★ 想要周末陪伴家人的常日班~ 我們在找的就是你!! \>▽</!!趕緊參加面試、讓我們認識你!!\>▽</ 【工作內容】 1. 大型空汙防制設備維護、保養 2. 管線、桶槽保養維護,更換耗材,6S作業等 3. 團隊作業、無經驗可、有主管帶 4. 工作區域廠區頂樓、不進無塵室 【工作說明】 1. 工作時間 : 8:00~17:00 (工作完成彈性提前下班) 2. 日班、見紅休、無需輪值班 3. 無經驗可,有相關證照/學歷/經歷,薪資可議 4. 公司是台積電主承攬商 【獎金/補助】 1. 獎金(季績效/端午/中秋/年終) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 職務加給(組長/副組長) 5. 證照加給 6. 涼水補助(全年皆有) 7. 證照受訓補助 8. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 7.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練
1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢
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1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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