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1.滿滿愛心照護寶寶是此職務必備條件，無此人格特質者請勿應徵。 2. 以幼兒為中心，指導幼兒生活教育，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3. 以孩子照顧者(care taker)的角色培養與孩子的感情，讓孩子熟悉，產生安全感。 4. 讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 5. 指導幼童學會如何自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 6. 指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 7. 照顧兒童其他日常生活事項。

主要工作內容： 1.依據食譜準備相關的食材。 2.將食材徹底清洗乾淨並作適當的處理備用。 3.根據食譜進行烹調。 4.清理廚房保持整潔衛生。 5.定期保養廚房設備及清理。 6.中心辦公室環境清理。

💡 💼【食品技師(需具執照)】你準備好成為團隊中的重要角色了嗎？ ✨ 這是屬於你的挑戰舞臺！ 從原料到餐桌每一步，你的專業都將確保食品的安全與品質！🌱🍴 📋 你的職責 1. 全程參與食品從原料來源到生產、處理、加工、製造過程中的衛生管理 2. 確保食品在流通、運輸與銷售的每個環節都符合衛生標準 3. 密切關注每個細節，讓食品在消費者口中帶來安心與美味 🚀 加入我們，和一群專業又充滿熱情的同事們一起，為消費者打造更安全的食品經驗吧！準備好了嗎？🌟

1. 公共區域廁所清潔，補充用品 2. 協助其他區域的清潔作業 3. 館內公共區域和電梯清潔 4. 餐廳點心吧補充和收拾清洗杯子 5.一個月至少要排班10天

1. 配合醫院醫療巡迴(成健&四癌)外場行程業務。 2. 配合外場行政作業。 3. 配合年度車輛驗車、巡修與保養。 4. 負責所屬車輛安全與維護、審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 。 5. 主管交辦事項。 駕照車輛： 大客車-甲-特種。 (職業大客車) 需駕駛乳攝車到社區篩檢活動地點，當天若跨縣市出勤(有跨縣市津貼)

🔥【行政人員｜月薪29,500元起｜近高鐵台中站｜無經驗可】🔥✨ 穩定內勤 × 文書行政入門 × 做得好有調薪空間 ✨ 想找一份工作穩定、環境單純，又能慢慢累積行政經驗的工作嗎？這份職缺從基礎文書開始，有人帶、學得快👌 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，公司提供完整教育訓練 🔸 內勤工作，環境單純穩定 🔸 🚉 距高鐵台中站約500公尺，步行5～7分鐘可到 🔸 辦公室舒適，有咖啡、下午茶 🔸 ⭐ 表現良好有調薪機會 🛠 工作內容： 1️⃣ 文件處理、資料整理與歸檔 2️⃣ 協助部門專案系統上單 3️⃣ 辦公室庶務處理 4️⃣ 協助財務相關作業 5️⃣ 主管交辦事項 📌 職務要求： 🔸 學歷：專科／大學 🔸 中文打字50～75字／分 🔸 熟悉 Word、Excel、PDF 操作 🔸 細心、有責任感，做事有條理 🔸 口齒清晰，具基本溝通能力 ⏰ 上班時間：日班／假日班（需輪班） 📅 休假制度：依公司排班 💰 薪資待遇：月薪29,500元起（依表現調整） 🎁 福利制度： ✨ 完整教育訓練 ✨ 下午茶、員工聚餐 ✨ 舒適辦公環境 ✨ 免費咖啡飲料 📍 工作地點：台中市烏日區高鐵三路29號 🚉 距高鐵台中站約500公尺，通勤方便 📞 聯絡方式：柯小姐📱 04-26937799 👉 想找一份穩定內勤，又有成長空間的工作嗎？ 🔥 現在就投履歷，把握面試機會！🔥

🔥【機場接送司機｜月薪40K～50K↑｜公司配車｜可跑趟數增加收入】🔥✨ 免自備車 × 穩定派車 × 想多賺就多跑 ✨ 你如果本來就在開車，或有職業駕照，這份工作就是把「開車」變成穩定收入的機會👌 【你會愛上的理由】 🔸 公司配車，不用自己買車也能上工 🔸 收入40K～50K起，跑趟數還有機會更高 🔸 工作單純，就是接送客人＋顧好車 🔸 🚉 距高鐵台中站約500公尺，交通方便 🔸 有完整教育訓練，新手也能上手 🔸 ⭐ 桃園提供員工宿舍（外地也可） 🛠 工作內容： 1️⃣ 機場接送服務（主要收入來源） 2️⃣ 商務接送 3️⃣ 包車旅遊 4️⃣ 車輛清潔與基本保養 5️⃣ 主管交辦事項 📌 職務要求： 🔸 需具備「職業小型車」或以上駕照 🔸 駕駛習慣良好，重視安全 🔸 具服務態度，基本應對能力 🔸 願意配合排班 ⏰ 上班時間：日班／晚班／大夜班（需輪班） 📅 休假制度：依公司排班 💰 薪資待遇：月薪40,000～50,000元（依趟數與表現調整） 🎁 福利制度： ✨ 完整教育訓練 ✨ 下午茶、員工聚餐 ✨ 舒適辦公環境 ✨ 免費咖啡飲料 📍 工作地點：台中市烏日區高鐵三路29號 🚉 距高鐵台中站約500公尺，通勤方便 📞 聯絡方式：柯小姐📱 04-26937799 👉 有駕照想賺錢，這份真的比一般司機更穩定！ 🔥 直接投履歷或來電，先卡位先安排面試！🔥

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

◍免經驗.免學歷.免二面 ◍可彈性領薪(日.週領薪資) ◍工作簡單◍環境單純 工作內容 :分貨,理貨,疊貨 工作時段: (午班)1400~2000/ (晚班)1700~2000/ 時薪制 休假制度:週休二日,見紅就休 √快拿手機洽電√+LINE 來電預約面試 ➢聯 絡 人：邱®.0903-755363 LineID:fish830721+好友#詢問職缺

1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.拆帳制(詳細說明)

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1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業，並解決問題者尤加 **需符合衛生局規定之居服督導資格者。**

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1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.拆帳制(詳細說明)

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員