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車輛維修保養之工作。 週休二日。 請先透過系統主動應徵，合適者會盡快通知。

1.協助及配合各類手術準備與醫師完成手術 2.能具備刷手、流動職務的技術及判斷力 3.配合單位業務調度

協助清潔打掃相關工作。

1. 擅I.V. 2. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析。 4. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 5. 需有護士或護理師執照。

1.挖掘機裝車、破碎等相關作業 2.挖掘機貨車上下車移動至指定地點作業 3.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 4.協助現場領班完成工作 （需熟手牌及大貨車牌）

工作內容: ◎ 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券之業務銷售服務 ◎ 投注機操作、電腦操作(需會Word,Excel基本功能)。 ◎ 店內環境整潔及維護(商品陳列、玻璃櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀)。 ◎ 彩券銷售報表撰寫、耗材盤點及建檔。 ◎ 個性開朗大方、細心、積極、配合、負責. 教育訓練 ◎ 新進訓練 / 職前訓練 福利、制度: ◎ 勞退金6％提撥 ◎ 滿一年給特休7天假 ◎ 健保投保 ◎逢國定假日出勤兩倍薪或補休1天 ◎ 年終獎金 ◎年度調薪(視績效考核) ◎ 基層主管3.5萬 / 中階主管4萬 / 高階主管4.5萬(含分紅)

工作內容: ◎ 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券之業務銷售服務 ◎ 投注機操作、電腦操作(需會Word,Excel基本功能)。 ◎ 店內環境整潔及維護(商品陳列、玻璃櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀)。 ◎ 彩券銷售報表撰寫、耗材盤點及建檔。 ◎ 個性開朗大方、細心、積極、配合、負責. 教育訓練 ◎ 新進訓練 / 職前訓練 福利、制度: ◎ 滿一年給特休7天假 ◎ 就保/健保/勞退6％提撥 ◎逢假日出勤兩倍薪或補休1天 ◎ 年終獎金(視績效考核) ◎年度調薪(視績效考核) ◎ 基層主管3.5萬 / 中階主管4萬 / 高階主管4.5萬(含分紅)

工作內容: ◎ 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券之業務銷售服務 ◎ 投注機操作、電腦操作(需會Word,Excel基本功能)。 ◎ 店內環境整潔及維護(商品陳列、玻璃櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀)。 ◎ 彩券銷售報表撰寫、耗材盤點及建檔。 ◎ 個性開朗大方、細心、積極、配合、負責. 教育訓練 ◎ 新進訓練 / 職前訓練 福利、制度: ◎ 滿一年給特休7天假 ◎ 就保/健保/勞退6％提撥 ◎逢假日出勤兩倍薪或補休1天 ◎ 年終獎金(視績效考核) ◎年度調薪(視績效考核) ◎ 基層主管3.5萬 / 中階主管4萬 / 高階主管4.5萬(含分紅)

工作內容: ◎ 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券之業務銷售服務 ◎ 投注機操作、電腦操作(需會Word,Excel基本功能)。 ◎ 店內環境整潔及維護(商品陳列、玻璃櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀)。 ◎ 彩券銷售報表撰寫、耗材盤點及建檔。 ◎ 個性開朗大方、細心、積極、配合、負責. 教育訓練 ◎ 新進訓練 / 職前訓練 福利、制度: ◎ 滿一年給特休7天假 ◎ 健保投保 ◎逢國定假日出勤兩倍薪或補休1天 ◎ 年終獎金 ◎年度調薪(視績效考核) ◎ 基層主管3.5萬 / 中階主管4萬 / 高階主管4.5萬(含分紅)

1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 工作場所環境清潔整理 上班時間: 17：00~21：30 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~250/H 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.生日聚會 8.中秋禮盒 9.年終獎金 10.每年度免費健康檢查 11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給

外場整餐人員、pos機、吧檯人員

量測儀器（2D投影，電子高度規）使用、成品尺寸確認、有心學（無經驗可）廠內成品巡檢、使用Excel表格、完成主管交代事宜

-提供客戶家具配置及規劃服務 -負責介紹及銷售門市商品 -處理銷售業務相關問題(例如:線上顧客服務，售後顧客服務) -處理主管及業務交辦工作事項 -清潔及維持營業場所的整潔與美觀

到案家提供居家服務( 備餐、洗澡、家務、陪伴、陪伴外出等) 工作地點：雲林縣斗南鎮、古坑鄉、大埤鄉等鄉鎮。 具備照顧服務員結業證書或長照小卡

避風港家具館，全桃園最大家的二手家具店，團隊成員工作互相氣氛佳。 未來有展店的規劃,我們要尋找的是願意學習、有服務熱忱、想創造高收入的你。 【主要工作內容】 1.組裝以及搬運家具 2.駕駛5頓白牌貨車 3.家具組裝 修復 清理 【工作條件】 1.積極向上，開車穩定 2.月休六，上班時段9:00-20:00 基礎學會薪資65000-85000 主管培訓後常態薪資10萬起 歡迎願意學習挑戰高薪的夥伴，加入我們的行業。 沒接觸過這行沒關係，人都是從0開始的， 您願意學習，師傅也肯定傾囊相授。

業務工作內容整理 一、線上回覆（社群／官方 LINE／商城平台） 回覆客戶詢問（價格、尺寸、庫存、運費） 確認需求：地區、樓層、電梯、交期 引導到店或下訂 確認庫存狀態，避免誤賣 回覆留言、私訊、訂單問題 二、現場接客 主動接待來店客戶 快速了解需求與預算 介紹合適商品（尺寸、狀況、保固） 說明運費、配送、注意事項 成交、收訂、開單 協助安排出貨或排車 三、售後處理 配送後關懷與回覆問題 處理客訴、退換貨、維修協調 協助內部溝通（師傅、倉庫、排車） 結案回報並紀錄處理結果 引導五星評價與回購 四、業務基本責任 準確回覆、不亂承諾 問題即時回報、不推責 客戶資料與訂單資訊正確 維護公司形象與信任度 【工作條件】 1.無須在外奔波，客源穩定 2.月休6(排休平日)，上班時段9:00-20:00 假日21:00

無經驗可，起薪38000起 我們正在尋找熱愛孩子、細心負責的夥伴加入我們的大家庭！如果您對照顧0-3歲嬰幼兒充滿熱情，並渴望在一個充滿活力、溝通順暢的環境工作，歡迎加入我們! 『應徵資格』 具備「托育人員證照」或具「幼教、家政、護理」相關學歷。 對嬰幼兒照護有高度熱情，具備細心、耐心與愛心。 『工作內容』 生活照顧： 負責 0-3 歲嬰幼兒日常生活照料。 成長記錄： 撰寫嬰幼兒成長紀錄，與家長保持良好溝通。 環境維護： 配合中心教學理念，維護教學環境的整潔與安全。 地點彈性： 捷運新北投站、北投奇岩站、唭哩岸站附近皆有校區！可依照您的居住地討論最適合的工作地點。 免費午餐： 中午提供免費且美味的營養餐點，省去外食煩惱。 職場氣氛： 園長及主任年輕溫柔好溝通，重視每位夥伴的聲音與想法。

1. 信用卡對帳、沖銷及退款作業 2.傳票製作 3.月底結帳及調節表製作 4.庶務性行政工作 5.其他主管交辦事項

1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.本工作依保全業法第10-1條須提供良民證。 13.每月最高工時288小時。

1、耐心、細心、肯學習。 2、處理廠商(外包)帳款，叫、租車輛，採購相關...。 3、處理主管移交及交辦事務。 4、起薪:34,000元