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廠務部-倉儲人員 1. 產品過磅、包裝及物料管理(重量約0.1公斤~21公斤) 2. 負責產品入帳、定位(使用拖板車或堆高機) 3. 依工作需求配合延長工時 4. 享勞健保/加班費(比照勞基法)/生日禮金(屆滿一年者1000元現金)/生產獎 金/創新研發獎金/年終獎金。 5. 協助安排必要證照課程及費用補助。 6. 每年開辦幹部訓練課程。
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.客房帳務處理,如:收款、核帳、查帳等。 3.協助處理顧客抱怨。 4.提供飯店資訊及當地旅遊諮詢。 5.提供旅客夜間諮詢服務。 6.主管交代事宜。 7.無經驗可 上班地點: 需輪調 台中館:東區台中路203號 五權館:北區五權路228號
協助攝影師工作,需對攝影有濃厚的興趣。 想學一技之長 歡迎加入我們的團隊
協助主管詢報價,採購,進銷單KEY IN,電話接聽...等
1.操作CNC機器,研磨、切割金屬或塑膠原料。 2.CNC上下料,安裝工件和刀具,更換刀具與補正,量測工件。 3.掌控線上物料,進行換線與對刀作業。 4.維護機台,排除故障問題。
【堅果鑽 門市正職人員】 找一份穩定的工作,也找一個能讓自己持續成長的位置。 堅果鑽是一間專注於堅果烘焙與產品品質的在地品牌。 從堅果烘焙、產品包裝到門市銷售,我們重視每個環節的細節與品質,一步一步累積顧客的信任,讓品牌穩定成長。 隨著品牌持續發展,我們希望找到一位做事細心、主動負責,願意長期投入的正職夥伴,一起把每件事情做好。 工作內容 負責門市接待、結帳收銀與日常營運管理 協助產品製作(烘焙、備料)與包裝作業 商品陳列維護、庫存管理與環境整潔 提供顧客產品介紹與諮詢,建立良好顧客關係 客戶資料整理與維護(訂單、回饋、聯繫紀錄) 基本文書作業(Word / Excel) 配合門市活動執行與銷售推動 我們期待你具備的特質 具備基本工作穩定度與責任感 能獨立安排工作順序,並完成日常任務 對門市營運有基本理解或學習意願 面對顧客具良好應對與溝通能力 願意在穩定中持續優化工作細節 加分條件 具門市、餐飲或食品相關經驗 對產品品質或食品製作有興趣 曾有獨立負責工作內容之經驗 薪資與制度 薪資依經驗與能力核定(具經驗者可面議) 設有績效獎金制度 定期考核與調整機制 相關津貼依職務內容與表現提供 職務發展: 門市營運核心人員 門市管理或培訓角色 協助品牌營運優化與流程建立 我們希望這不只是一份工作, 而是一個能逐步累積能力與經驗的位置。
1.調製各種冷熱飲料 2.定期盤點剩下的物料 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.負責結帳與收銀 5.提供顧客諮詢及販售說明 6.定期考核調薪
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 7.店舖行政工作管理與帳務處理 8.客戶療程諮詢 9.療程推動銷售 需要有業績責任額
1.經營辦公室自動化數位商品:數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客關係維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開,升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練,提供您最佳舞台,讓您實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼明日之星! 關於互盛,歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
內場:餐點製作、出餐作業、清潔作業 外場:顧客服務、收銀、清潔作業
負責廠內製作防塵套、布料劃線裁剪、塞棉包裝…等各項作業,並需配合搬運重物與維持工作環境整潔。
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.為顧客帶位或安排座位
三香科技為不織布供應商,從材料到成型,應用於汽車內飾、建材與吸隔音聲學。此職務工作地點為台南山上廠,重視親自執行、跨部門協調及問題改善。 1. 依客戶圖面、樣品及需求建立與修改3D模型、2D工程圖,清楚標示材料、尺寸、公差及版本。 2. 配合不織布加工及成型製程,評估產品、模具或治具的製造可行性。 3. 與現場共同試作,記錄尺寸、裝配、成型等問題,追蹤改圖及再驗證。 4. 建立圖面、設計變更及試作紀錄,確保現場使用正確資料。 5. 依實際分工參與治具、機構或設備改善,不把完整設備開發默認為附帶責任。 對未完成事項列出責任人、期限、卡點與下一步,持續追蹤並驗證結案。 【薪資與勞動條件】 刊登月薪為正常工時的月薪範圍,不以加班費或非經常性獎金湊足。加班依實際出勤及法令計給加班費;補休依勞工意願及法定程序辦理。例假、休息日、國定休假及特別休假依法辦理,輪班依規定安排休息。職稱為主管不等同自動適用責任制。 休假制度:週休二日,例假、休息日及排定日期依實際班表及法令辦理。 【上班與休息時間】 07:50–17:20;休息10:00–10:15、12:00–13:00、15:00–15:15,合計90分鐘。週休二日;例假、休息日及其他休假依實際班表與法令辦理。 【三香的工作原則】 誠信說明成果與產品能力;遇到問題查明原因、提出可執行方案。未完成事項列責任人、期限及下一步並追蹤結案;主管須建立可交接的流程、培養能代理的同仁,持續改善並主動協作。
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛。 2.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索。 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養。 4.遵守公司規定出車等。
1.有中醫診所經驗佳 2.協助醫師執行相關業務. 3.櫃台行政,如約診、掛號、批價、病歷資料處理,協助藥局作業等工作。
1.底薪+獎金(業績抽成)+油資補助+汽車補助。 2.依據考核表現,另有其他獎金發放。 3.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 5.負責業務接洽,協調並處理訂單流程及發貨事宜。 6.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 7.進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 8.提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 試用期滿底薪+2000+業績獎金高抽成
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.運送貨物並保護貨物的完整