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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/2
  • ONLY HAIR 大有店誠徵 |美髮助理| 專業教育體系/設計師培訓
  • 桃園市桃園區
  • 唯一專業髮型(ONLY HAIR)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「想成為設計師? 從這裡開始,助理培訓直升!」 唯一專業髮型 ✶接待顧客、接聽電話、確認顧客預約時間及服務項目。 ✶執行修髮、洗髮及吹整髮、紓壓按摩等工作。 ✶協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作。 ✶完成設計師交辦工作,準備材料和工具。 *有經驗者,優先錄取。 另享每月全勤$1,500-$3,000元 只要你想學→我們全力培育您 提供完善教育訓練→每週定期免費技術培訓課程→1-2個月外師講師免費課程 ⟡享勞健保勞退6% ⟡享公司不定期舉辦員工餐會 ⟡享年節三節禮金 ⟡享每月全勤獎金3000元 ⟡每年年終獎金 ⟡廣告免費出資享公司免費資源 另外我們非常注重工作氣氛主管同事相處融洽~ ☎電洽-0933-595-422店長-Leo 里歐 LINE連結:https://line.me/ti/p/llYBOso2T9 ❙唯一專業髮型 ONLY HAIR ❙ ›營業時間:10:30~20:00 ›電話:03-3255388 ›地址:桃園市大有路426號

  • 11/2
  • 【Only Hair大有店】誠徵設計師|保底40000
  • 桃園市桃園區
  • 唯一專業髮型(ONLY HAIR)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • |唯一專業髮型 | 我們提供的不是工作,而是穩定又能發揮的舞台! ✶參與教育訓練、精進技術。 ✶執行髮型及造型設計。 ✶執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。 ✶進行剪燙染的服務。 ✶與客戶溝通,打造專屬風格。 *有經驗者,優先錄取。 前三個月保障底薪$40000 綜合抽成5.7抽 設計師個別技術專業培訓 ◆Boris名師課程/其他外師課程 ◈享勞健保勞退6% ◈享公司不定期舉辦員工餐會 ◈享年節三節禮金 ◈享每月全勤獎金 ◈每年年終獎金 ◈享特殊年假 ◈享個人技術獎金 ◈廣告免費出資享公司免費資源 另外我們非常注重工作氣氛主管同事相處融洽~ ☎電洽-0918-010-828店長-山米 LINE ID : simin0828 ❙唯一專業髮型 ONLY HAIR ❙ ›營業時間:10:00~20:00 ›電話:03-3255388 ›地址:桃園市大有路426號

  • 11/2
  • only hair 中正店培訓美髮助理
  • 桃園市桃園區
  • 唯一專業髮型(ONLY HAIR)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ONLY hair 唯一專業髮型 誠徵美髮助理 想學一技之長 想從零到設計師 這裡不是打雜 是有規劃的培養 工作內容 接待顧客 電話接聽 預約安排 洗髮 修髮 吹整 紓壓按摩 協助設計師進行染髮 燙髮 造型設計 準備工具與材料 完成現場流程支援 薪資待遇 基本薪資 29500 至 35000 依能力調整 每月全勤獎金 1500 至 3000 (能力成長 薪資同步提升) 有經驗者優先錄取 勞健保+勞退6% 不定期員工聚餐 三節禮金 生日禮金 教育培訓 每週固定技術培訓 免費 一至兩個月安排外師課程 免費 完整學習制度 從助理到設計師有明確方向 只要你願意學 我們會教到會 積極 願意學習 有責任感 我們想找的人 不是只來上班的人 而是想學會技術 未來能穩定發展的人 應徵方式 LINE:dream_0311 電洽:0983-038-921(安娜店長)

  • 11/2
  • 採購主管 / 經驗者(團保、多項獎金、員購價、員工聚餐、旅遊)
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 自順五金(自順五金,楊自順五金行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • •工作內容 1.缺貨統整,採購下單(進價比價、品質管理) 2.日常聯繫及跟催貨物(潛在開發、進貨規劃) 3.庫存管理、規劃統整 4.與他部門協作、主管交付事項 •具備能力 1.服務的熱忱、細心及責任感 2.不排斥新事物,解決問題溝通能力 3.基本文書使用能力(採購系統使用、POS系統經驗) 4.有相關工作經驗(五金行知識理解、採購經驗) •加分條件 1.有電商平台相關工作經驗者 2.UShow、SmartERP使用經驗者 3.擁有汽機車駕照 •休假制度 固定休週休二日制(達年資享有法定特休) •福利、獎金津貼 1.全勤、年終、銷售、績效獎金 2.定期員工聚餐、不定期員工旅遊 3.勞健保享之保障,額外投保團險 4.員購自用商品福利金額 自順五金,歡迎所有求職者的加入

  • 11/2
  • 門市人員 / 儲備幹部-經驗者薪資可另談(團保、多項獎金、員購價、員工聚餐、旅遊)
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 自順五金(自順五金,楊自順五金行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • •工作內容 1.商品上下架、陳列、盤點缺貨告知 2.顧客接待,客戶、供應商關係維護 3.基本文書處理能力、完成主管交辦事項 4.協助保持環境整潔 •具備能力 1.服務的熱忱、細心及責任感 2.不排斥新事物,解決問題溝通能力 •加分條件 1.曾從事服務業相關工作(五金、賣場等) 2.有電商平台相關工作經驗者 3.UShow、SmartERP使用經驗者 4.文書軟體(Excel、Word)使用經驗者 5.擁有汽機車駕照 •休假制度 排休+固定休(達年資享有法定特休) •福利、獎金津貼 1.全勤、年終、銷售、績效獎金 2.定期員工聚餐、不定期員工旅遊 3.勞健保享之保障,額外投保團險 4.員購自用商品福利金額 自順五金,歡迎所有求職者的加入

  • 11/2
  • 機械設計工程師
  • 彰化縣田中鎮
  • 曄中科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品機械設計相關工作 2. 圖面整理與繪製

  • 11/2
  • 【永康.早】影印店門市人員
  • 台南市永康區
  • 泓百企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助店務 2.具美工美編者佳

  • 11/2
  • 土木工程工地主任(現場監工)
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 磊慶營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工地主任(現場監工)具相關工作經驗者優先 1.工程進度安排與人力的調度 2.工地現場的狀況處理

  • 11/2
  • 工程員、內業人員、工程師(有:乙級勞安技術士,可以加給)
  • 桃園市八德區
  • 好記營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程行政庶務 2.工程報表填寫 3.需具備office相關技能 4.主管交辦事項 5.文書資料匯整 6.教育訓練(視能力及個人積極度教學) 7.有國家證照可以加給 8.上進心、責任心,團隊精神

  • 11/2
  • 製麵廠-助手
  • 新北市五股區
  • 滿盈食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 製作水餃皮、餛飩皮、麵條 .勤快具責任心 ∙ 工作地點 :新北市五股工業區五工二路106巷7號 ∙ 工作時間 :早上8:00~下午17:00 假日08:00~下午16:30 ∙ 午休時間: 中午12:00~13:30 ∙ 勞/健保 :享有勞保、健保.另有績效獎金 ∙ 薪資範圍 :43000起 ∙另有績效獎金 ∙ 公司福利 :供午餐 ∙ 休假制度 :排休制月休8天 ∙ 聯絡人:林小姐 ∙ 聯絡時間 :09:00~16:00 ∙ 聯絡方式:(02)2298-0321

  • 11/2
  • 餐飲服務人員_新鮮人可_薪34000-38000
  • 台中市西屯區
  • 豐饡鐵板燒
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。

  • 11/2
  • 繪圖設計人員-汐止區
  • 新北市汐止區
  • 薹莊實業有限公司(TJC)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 會Solidworks繪圖軟體。 2.產品設計。 3. 主管交辦事項。

  • 11/2
  • 假日班工讀生(員林店)
  • 彰化縣員林市
  • 联亭泡菜鍋_聯亭餐飲有限公司(联亭泡菜鍋,囍联堂,阿鍋家-鍋燒煮義,本岩鐵板燒)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外場顧客服務-帶位/點餐/送餐/收桌及其他顧客服務 2.內場餐點製作 3.負責協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜 –––––––––––––––––––––––––––––– ●完善的保障:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、意外險、全勤獎金、供伙食 ●優沃的獎金:分紅配股、員工紅利、年終績效獎金。 ●透明的升遷制度:以個人績效考核評估、晉升考試作為調薪獎金及升遷依據。