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*必須要能安全駕駛操作5噸的手排貨車。 1.驗收物流貨物、清點盤存作業。 2.從事物流貨物、重整、包裝作業。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5.建置物流作業管控點及在電腦上制定相關之管理報表。 6.工作態度: 負責任、溝通協調能力強、細心、注重行車安全 7.值勤時間供餐
1.進口車/國產車 各類車型販售 2. 提供顧客車輛買賣相關服務 3.須備有汽車駕照 4.有無經驗不拘, 無經驗尤佳 5.會製作影片佳,懂得網路經營流量佳 底薪+高抽成,只要肯拚一定有豐碩的$$ 歡迎有熱誠積極的夥伴加入勁揚汽車 意者歡迎電洽0934-285284陳先生 或者可以加LINE: a0934285284 有任何問題都可以詢問
1.內勤文書處理 2.主管交辦事項 3.長期或短期工讀都可
1、港式點心的備料、包製。 2、具港點經驗者優先錄取。 3、可配合加班者。 4、其他主管交辦事宜。
1. 工地現場網形控制測量、放樣、地形測量、路工測量、調整軌道線形; 完成主管交辦事項等。 2. 主要使用的儀器為Leica全測站、水準儀,以及Amberg軌道檢測車。 3. 本職缺為測量外業人員,歡迎樂觀、刻苦耐勞的您! 4. 無經驗可.
1.網頁設計製作、產品插圖及logo設計 2.包裝設計、簡介設計 3.美編設計、文字編排 4.平面廣告與製作物設計 5.針對所選定之產品的性能與特性,規劃商品的包裝與設計 6.分析消費者對於造型、圖案、色彩、材料及價格之選擇傾向 7.網站/網頁美學視覺設計與維護 🔹週休二日🚩有經驗者佳🌈歡迎二度就業✨比照勞基法📣請攜帶履歷
🧭【工作內容 — 詳細說明】 📣 一、廣告名單+介紹人名單+開發 • 優質名單提供: 公司主動提供廣告洽詢名單、舊客戶轉介紹及合作管道,讓您入職即有客群。 • 個人品牌經營: 鼓勵運用公司提供的行銷素材,自由發揮創意經營個人流量(如:社群、自媒體),打造個人專業形象。 ☎️ 二、了解客戶狀況與需求 •與客戶電話溝通,了解其資金需求、收入、負債、信用狀況。 •以親切、專業的方式建立信任關係,為後續評估打下基礎。 📄 三、資料蒐集與初步評估 •電話或LINE引導客戶準備申辦文件 •根據不同條件,主管會全方位評估適合的金融產品類型 💬 四、方案說明與客戶溝通 •根據評估結果,告知客戶方案內容。 •說明不同方案的優缺點,協助客戶辦理,選擇最合適的方案。 •維護良好客戶關係,確保後續滿意度與轉介紹。
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1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
病媒防治服務 社區大樓消毒、餐廳消毒、環境消毒、鼠害防治、白蟻防治 完整的教育訓練 ,輔導考照 週休二日 薪資說明:(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1.製作報單 2.核對報關品項 3.完成主管交辦事項(此工作需假日遠端作業)
1.汽車租賃業務推廣 2.辦理汽車租賃手續 3.依能力升職調薪,另有業績獎金 4.有新車銷售經驗者優先錄取
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1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.物料進出管理品與請購單、發票是否相符 4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 6.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 7.貨品的輸送與成品包裝 8.運送貨物並保護貨物的完整 9.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 10.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收
【工作內容】 1.有機合成、聚酯聚縮合 2.生分解聚酯材料合成與生物降解評估 【研究室簡介】 本團隊長期投入聚酯聚縮合技術研發,建構聚酯材料所需之聚合驗證、分析鑑定、複合化技術、加工成型等硬體設施及專業能力,主要應用領域有石化/ 高分子/ 特化品/ 生分解材料/CO2固碳高分子反應製程,多項技術已經示範驗證,進而於產業界落實 【亮點技術】 1.聚酯材料分子結構設計 2.聚合參數及試量產技術 3.聚縮合試量產技術 4.生分解聚酯開發及CO2再利用高分子製程技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 4. 承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整
1.協助教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。
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1. 部門行銷計畫策略與執行 2. 部門定期講座規劃與執行 3. 轉介通路人員的教育訓練與商品介紹 4. 業務人員網路行銷審核 5. 部門社群媒介的維繫 6. 業務人員陪訪 7. 主管交辦事項