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高雄港附近作業 具備動力小船駕駛執照即可
誠徵日班職業大貨車司機 日薪2200,月入50000元以上(含勞、健保及三節獎金) 開17噸大貨車收送貨。 須有職業大貨車司機執照。 (另供宿舍)
專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 5.替顧客結帳 6.替顧客兌換贈品 7.提供洗車窗等加值服務 8.營業時段結束時,進行會計出納對帳
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資51,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
1.工廠機器設備操作、啟停、維修隔離。 2.若有具備堆高機,第一種壓力容器,操作人員安全衛生教育訓練結業證書尤佳 3.無經驗可,願意接受考證培訓 4.成品包裝 5.依公司需求輪班,另有輪班津貼 6.3個月後再調薪
—智高積木— MIT積木品牌,產品銷往歐美及亞洲國家等 榮獲台灣最佳創意玩具獎、金頭腦發明獎、台灣精品獎 IF設計獎、Parent‘s Choice、Toy Go Green等多項大獎 玩具也可以是教具,讓孩子從小在玩樂中學習 —台北師資募集— 教學性質創意有趣,工作時間彈性 將有完整智高師資培訓 可教授雙北地區幼兒園/國小安親才藝課 —具備條件— 無經驗可 1. 有耐心、愛心,喜愛創新,喜愛孩子尤佳 2. 能配合任教學校的學期活動尤佳 3. 有教學經驗尤佳 4. 歡迎二度就業加入 5. 有機車駕照者優先錄取 —培訓資訊— 培訓日期:隨時 上課時間: 9:00~4:00(需要8小時以上的培訓課) 上課地點: 三豐文化B1(台北市士林區士東路2巷11弄17號) 課程:幼兒園/國小課後社團/ 安親才藝班 想要了解進一步資訊請洽(02)2836-7736,教務May 三豐文化官方網站: https://www.sfbook.com.tw/ 三豐FB: 三豐文化粉絲團 智高官方網站: http://www.gigotoys.com/tw/?r=1
—智高積木— MIT積木品牌,產品銷往歐美及亞洲國家等 榮獲台灣最佳創意玩具獎、金頭腦發明獎、台灣精品獎 IF設計獎、Parent‘s Choice、Toy Go Green等多項大獎 玩具也可以是教具,讓孩子從小在玩樂中學習 —台北師資募集— 教學性質創意有趣,工作時間彈性 將有完整智高師資培訓 可教授雙北地區幼兒園/國小安親才藝課 —具備條件— 無經驗可 1.有耐心、愛心,喜愛創新,喜愛孩子尤佳 2.能配合任教學校的學期活動尤佳 3.有教學經驗尤佳 4.歡迎二度就業加入 —優化後的工作內容— 1.運用智高積木教材設計與實施創意教學課程,提升學童學習興趣。 2.協助幼兒及國小學童發展基本邏輯思維與動手操作能力,培養問題解決力。 3.規劃教育活動與準備教具,在遊戲中增進學童團隊合作與創意思維。 4.觀察與紀錄學童學習過程,針對不同學習需求提供適應性指導。 5.參與教學前後的班級管理,維護教室環境整潔與學習秩序。 6.有效與園所師生及家長溝通,提升教學成果,促進親師合作。 7.定期參與師資進修課程,保持教學專業能力與教育品質完善。 8.協助學期活動規劃與執行,確保與課程內容緊密結合。 —培訓資訊— 培訓日期: 隨時 培訓時間: 9:00~4:00(需完成12小時以上的培訓課程) 培訓地點: 桃園市中壢區(桃園市中壢區中豐路45號2樓) 課程:幼兒園/ 國小課後才藝班 想要了解進一步資訊請洽(02)2836-7736,教務May 智高官方網站:http://www.gigotoys.com/tw/?r=1 三豐文化官網:https://sfbook.easy.co/ FB: https://www.facebook.com/sf28367736
1.旅客住入、遷出、登記、個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.旅客住宿前之準備、入住之安排、接待,及退房時結帳之相關工作。 3.接待客人,並提供相關服務。 4.接聽電話客服專線及幫助顧客解決問題。
1.管控廠內之生產進度及機器庫存量。 2.委外發包、進度跟催及調度。 3.ERP系統操作。 4.主管交辦事項。
《加入我們,成就百貨運作的背後英雄!》 作為百貨公司工務人員,你負責確保大樓設備的順暢運作,為顧客提供舒適、安全的購物環境。 你是商場背後的無聲守護者,維持每個細節的完美,讓顧客享受愉快的購物體驗,同時提升商場的營運效率。 【工作內容】 1.百貨賣場大樓主要設備保養(機電、給排水、空調…等) 2.維護大樓正常運作 3.協助營業樓面進行改裝與其他工程事宜 【待遇優渥】 1.無經驗基本起薪35,600元,具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2.入職三個月後再依工作表現調整薪資,最高4,000元。 3.擁有相關證照者另有證照津貼補助,最高可達6,000元。 4.夜間值班另有夜班津貼補助。 【成長與挑戰】 1.創新與挑戰自我 每天挑戰自我,參與創新工程,發揮智慧與技術。 2.成就感與影響力 你的工作確保商場順暢運作,直接影響顧客體驗與大樓安全,帶來工作成就感與價值。 『如果你對設備維護和建設充滿熱情,並希望在充滿活力的零售環境中發揮所長,那麼這個機會不容錯過! 加入我們,成為商場運營順暢的守護者,與我們一起確保每位顧客擁有舒適、安全的購物體驗。』
1.文書軟體操作。 2.行政工作,協助主管交待事務。 3.接聽電話、簡單的會計作業。 4.接待客人。
轉介病患出入院安置計劃協調與執行、病患個案及團體工作之規劃與協調等,本院社工業務。
ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。
1. 負責飯店設備修繕,維護設備運作正常。 2. 具飯店維護相關工作經驗尤佳及工程維修相關證照尤佳。 3. 其他臨時狀況交辦事項。 4. 需輪三班。
【徵才資訊】 各式餐廳讓您盡情探索,不同上班地區選擇最方便(中山、士林、北投),為自己選擇一間制度完善、專業、有發展性的公司,扎穩您入行的第一步,讓自己的餐飲夢不再只是夢,是邁向國際的第一步! 依不同單位實際排班狀況,將會有機會獲得3,000元以上額外津貼。 工作內容: 1. 點餐及桌邊服務 2. 維持餐廳現場運行 3. 協助餐廳服務訓練 4. 控管同仁工作狀況 5. 協助餐廳行政庶務 6. 處理客訴及解決客人於用餐期間所提出之需求 7. 客房餐飲必須輪值大夜班 8. 故宮晶華部份以單桌及包廂服務為主,曾經有宴會廳及外燴經驗者尤佳 【職缺開放單位】 中山區(捷運中山站)- 栢麗廳自助餐廳、三燔本家日式餐廳、Robins牛排館、Robins鐵板燒、、晶華軒中餐廳﹝粵式料理﹞、蘭亭俱樂部中餐廳﹝滬式料理﹞、上庭酒廊、AZIE複合式餐廳、客房餐飲、 中山區(捷運劍南路站)- 泰市場(大直英迪格4樓) 士林區(故宮博物院旁)- 故宮晶華 北投區(捷運新北投站)- 北投晶泉丰旅(中餐/日料)-2024/8月 全新開幕 請先瀏覽並知曉台北晶華館內外各餐飲單位介紹 官網:https://www.regenthotels.com/tw/regent-taipei
我們是台北晶華酒店,致力於提供高品質、豪華的住宿及餐飲服務,服務對象涵蓋國內外旅客及業務人士。我們以卓越的服務與細緻經營著稱,追求成為國際級的飯店品牌。 工作內容: 1. 了解並熟悉食品安全衛生管理法及相關標準,確保酒店符合法規要求。 2. 規劃、修訂並執行食品安全管制系統,確保食品製備及供應的每個環節皆符合安全標準。 3. 定期執行現場巡檢及稽查,確保作業流程的合規性與高標準衛生環境的維護。 4. 負責食品安全實驗室的各項檢測,分析數據以確保食品衛生和品質。 5. 審核食品標示並計算營養成分,確保產品資訊正確無誤且符合規定。 6. 評鑑及稽核供應商的生產與品質,嚴格把控供應鏈衛生與品質管理標準。 7. 完成其他主管交辦的工作事項,並協助改善酒店內部的衛生與操作流程。 歡迎您加入台北晶華酒店,成為我們團隊的一份子,共同致力於提供世界級的頂尖服務與環境!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
1.日照中心之照顧服務員。 2.願意照顧老人、失智者。 3.工作內容:日常生活照顧服務及身體照顧服務和陪伴等。 4.日照中心之廚工(中餐及點心) 。 5.需富有愛心、耐心及上進心。 6.有全勤獎金、三節獎金,及員工旅遊等。 7.具有照服員丙照,起薪加1,000元。 8.如到職前,日照年資滿1年,起薪加500元,滿2年起薪加1,000元。
1.長照床之照顧服務員(白班一對四、夜班一對六)。 2.獎金 (1)全勤獎金1,000元/月。 (2)缺額獎金200元/天。 (3)夜點費250元/天。 (4)績效獎金200元/天。 (5)丙照津貼500元/月(每半年發放1次)。 3.報到3天內須考核適用與否。