越南留學生討論區專區
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1.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 2.在會計師指揮監督下,對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 3.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 4.協助會計處理或完成會計事項 5.應收/付帳款作業與營業稅申報 6.查帳底稿編製,報告撰寫 7.審計查帳工作、上市、櫃公司等查核/審計及公開發行公司及一般公司查核/審計
-【工作項目】- 1. 數位教學產品分析比較 2. 參與數位教學產品開發與測試,如電子書、動畫、遊戲、APP、網頁、AI運用等,確保最佳學習體驗 3. 數位教學產品進度控管 4. 數位教學資源彙整及維護管理 5. 合作廠商互動、校對人員指派 6. 產品使用觀測諮詢、問題回覆 7. 其他主管交辦事項 -【加入我們,你將獲得..】- 1. 工作產出配合學期,工作量能與時程需求相對穩定可預期。 2. 如有需要加班,公司依規定提供加班費用。 3. 部門重視個人績效表現,工作能力表現佳有升遷及加薪/調任機會。 4. 辦公空間採美式工業風設計,配有舒適的開放式討論區,讓你在輕鬆的環境中激發創意! 5. 團隊氛圍活潑,定期舉辦內部知識分享會、創意工作坊,讓你的想法能真正落地! 6. 部門平日提供零食及下午茶;團隊定期聚餐。 7. 定期部門旅遊,以促進部門內團隊的交流。 -【關於翰林數位部】- 1.【運用數位科技與方法,引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 翰林數位部正致力於數位轉型,您將參與數位教材、互動學習產品的研發,並透過數據分析優化教學體驗。我們提供創新專案機會,讓您的點子真正落地,影響全台學習生態! 3. 本數位編輯職務,與數位企劃、教科書編輯有緊密互動,需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA
日夜班保全
原料藥與光電材料製程評估與開發
1. 產品設計開發 2. 製圖 3. BOM建立
1.不動產(房屋、土地)買賣、開發及租賃等仲介相關專業服務。 2.不動產市場估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 3.針對客源經營電話開發及銷售作業與長期經營維護客戶。 4.需有營業員證照,無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導,讓沒有靠山也沒有背景的人→培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 5.開放物件:(1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況 (2)資源共享 6.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出 職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要精英的好人才,讓我們加大一起打拼,心動不如請馬上行動,記得趕快拨履𢟍喔!不需獨自盲目摸索,幫助您踏出嶄新的第一步。 PS:※免打卡上班、高獎金制度、福利滿檔※ 『如果您對房仲業有遠大願景,喜歡學習成長,且願意挑戰百萬年薪』 『歡迎一起加入這個智賦大家庭,我們一起為自己創造巔峰』 ●公司今年度已經培育2位無經驗小白並獲得新人王獎項&百萬經紀人獎項● 『百萬年薪不是夢』 『百萬年薪不是夢』『百萬年薪不是夢』 歡迎所有求職者與二度就業者 歡迎所有求職者與二度就業者 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 │ 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 住商不動產-府都北府院店 智賦不動產有限公司|加入智賦成就致富
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1.凡是對管理階級有理想有夢想的~智賦都能提供舞台給您 2.公司已經把舞台搭建好只需要您的加入並登上舞台 3.只要您有團隊有當店東長的夢想,智賦幫您完成 4.只要您想要公司皆可以培育您讓您順利晉升管理階級 5..公司皆有新人培育計畫可以參考公司其他職缺資訊 PS:※免打卡上班、高獎金制度、福利滿檔※ 『如果您對房仲業有遠大願景,喜歡學習成長,且願意挑戰百萬年薪』 『歡迎一起加入這個智賦大家庭,我們一起為自己創造巔峰』 ●公司今年度已經培育2位無經驗小白並獲得新人王獎項&百萬經紀人獎項● 『百萬年薪不是夢』 『百萬年薪不是夢』『百萬年薪不是夢』 歡迎所有求職者與二度就業者 歡迎所有求職者與二度就業者 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 │ 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 住商不動產-府都北府院店 智賦不動產有限公司|加入智賦成就致富
1.停車場車輛指揮停放 2.協助物品購(採)買 3.略懂電氣維修
1.按照工程師的指示進行設備操作、維修等工作 2.彈簧機機台操作1年以上經驗
✅工作內容:網購商品揀貨、上架、出貨等相關物流倉儲作業 工作單純、簡單易上手 ✅時段自選<時薪>: ⭐️午班A 1330-2230 $230 ⭐️晚班 1800-0300 $246 ✅排休制(一半自排/一半現場排), 六日出勤另有排班津貼(+320/日) #可週領、免手續費 #班別固定、免輪班 ☎️預約專線:游小姐 0955-262311 (歡迎洽詢) line ID:ts102371
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依工作能力薪水會再漲調,工作內容多為工廠、透天翻修、裝潢場。 1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備、衛浴設備。
【工作內容:】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供雲端科技平台及行動APP,讓您更方便配對客戶需求 6.優渥獎金制度、員工福利佳、生日禮金、不定時聚餐 台慶不動產台南仁和文化加盟店★擴大徵才☆ 1.完整教育訓練~不藏私的教導 2.每年舉辦國內外旅遊(不定期) 3.每月慶生會/生日禮金 4.不定期聚餐、康樂活動 5.高業績獎金 6.績效獎金 7.辦理人員團險 8.尾牙活動 ⭐本店持續擴大招募人才⭐ ⭐有經驗直接給最高獎金 免打卡 上班時間自由⭐ ⭐房仲菁英:歡迎您加入這個溫暖和諧的家⭐ ⭐如果您對房仲業有憧憬,但是怕不會做⭐ ⭐新人怕不會做,怕做不好,怕沒人帶,有問題沒人可問 ⭐ ⭐不用擔心,我們與其它房仲不同。我們是一個不藏私的團隊⭐ ⭐公司內部附設健身設備,讓夥伴努力賺錢又能適當運動保持身體健康⭐ ⭐想挑戰自己,給自己一個機會⭐ ▲良好制度 樹立明確規章,以彈性化方式管理充分發揮公司同仁的積極性和創造性,規範公司同仁的行為和規範,營造良好的工作環境。 ▲學習專業 透過主管的管理與專業教導,讓公司同仁能快速融入、互相幫助並創造業績。
工作內容:日常照顧服務、家事服務。 服務區域:左營區、楠梓區、鼓山區、鹽埕區、三民區、苓雅區、新興區、前金區區、前鎮區、鳳山區、仁武區、岡山區、橋頭區、燕巢區、梓官區、小港、大社 ●薪資:居家服務採拆帳制 6/4 拆帳 ,A碼加給獎勵 (論件計酬制) ●耗才設備:額溫槍、口罩、手套、酒精、制服兩套 ●相關福利: (1)三節禮金 (2)生日禮金 (3)開案獎金 (4)證照加給 (5)尾牙聚餐:視機構營收狀況舉辦 ●機構補助: (1)居服員責任險(入職3個月) (2)體檢補助1000元(年資滿一年) (3)積分課程津貼(年資滿一年) (4)居服員意外險 (年資滿一年)
1.專業美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.家長互動
~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗
➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導
➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金37-40K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導