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🔱🔱🔱尋找優秀的您加入蒲心優質團隊 🔱🔱🔱 ❇️ 資格條件 ❇️ ✴️ 具有「照顧服務員訓練」合格結業證明書 或 領有照顧服務員職類技術士證。 ✴️ 高中職以上學校護理、照顧相關系、科、組畢業。 ✴️ 長照人員證明(小橘卡)。 ✴️ 照顧服務員進階訓練(AA11) : 失智症認證課程20小時、身心障礙課程20小時 。 ✴️ 需自備有交通工具。 ✴️ 相關專業訓練完訓證明者佳，如下： 【足部護理證書(BA08) 】 【人工氣管道內(非氣管內管)分泌物抽吸(BA17a) 】 【口腔內(懸雍垂之前)分泌物抽吸(BA17b) 】 💖 服務內容如下 💖 💕 依照公司派案排定班次，至服務使用者家中提供居家照顧服務。 💕 依服務使用者／家屬申請之服務項目及需求提供服務，如：協助沐浴、 床上擦澡、協助基本家務清潔、陪同就醫、陪同外出、協助上下樓、洗頭、 用藥、扶持入廁，翻身、拍背、擺位、肢體關節活動、更換衣物及尿片、 備餐、協助用餐進食、服藥、購物或代購、提供在家陪伴、安全看視等照顧 服務，以及機構主管交辦、注意事項 。 🥰 時薪/轉場費 🥰 👍 時薪：230元/時【是實領，不含轉場費】。 👍 服務加給(沐浴)：100元/次 👍 偏鄉獎勵+交通津貼：最高6000/月 👍 辛勤獎勵金：最高3000/季 👍 考核獎金：最高1500/季 💟 相關福利有點多，面試逐一說明💟 【意者：請先電話預約面試時間】

1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.食材備料工作

停車場車輛管理 收費帳務清帳 具數字概念 巡場及環境清潔打掃維護 配合度佳

一、甄選科別： 司機3名(具大客車執照)。 二、應徵資格： 具有中華民國國籍之國民，始得報考。 三、報名方式： （一）請將紙本履歷及相關資料寄至桃園市楊梅區中興路137號(人事室收)或線上應徵。 （二）報名截止日期：即日起至額滿為止。 （三）甄試通知：資料審查符合資格者，甄試時間及地點將以電話通知甄試。 （四）甄試當日報到時需查驗相關證件。 (身分證正本、大客車駕照、最高學歷畢業證書正本) ( 五 )聯絡人：人事助理員張小姐 03-4813558(094040@cpshs.org.tw)。 四、甄選方式：採口試方式進行。 五、錄取通知及報到時間地點：錄取者個別通知。 ※甄試成績未達本校錄取標準者，得從缺。

1.協助醫師看診、消毒器械、清潔 2.協助醫生或診所櫃檯工作（掛號、批價等） 3.其他交付事項 4.有護士證照者尤佳 需面談時通過測試

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1.清潔、洗、剪、吹（獨立完成） 2.設備維護、環境維護 3.寵物大小便清潔 4.整理店裡的幼犬、幼貓 《限》有洗過經驗、想學一技之長（有人會教） 排班制 享勞健保、勞退 有特休、年終獎金

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1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6.長照資源連結。

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※服務區域：東港區（東港鎮、新園鄉、崁頂、南州、琉球鄉） ❤️A碼6/4、B碼6/4拆帳 （AA11 100％） ❤️轉場費196元/時 🧡端午、中秋獎金（需工作滿一個月），1000元 💛年終獎金（需工作滿三個月）依當年度營收及個人工作績效發放 💚特別休假獎金（需工作滿半年）依勞基法給予的特休，未用完的部分折算工資 ※開案獎金：$1000-2000 💙居服員介紹獎金$1000 ※可申請缺工獎金$108000 ※小琉球居服員（提供租屋補助全額+伙食費2000元）

協助客戶各項不動產相關業務 包括不動產買賣、貸款、債務整合、查封法拍撤回等。

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【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

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飯店房間的清理打掃如：鋪床、浴室、補備品、傢俱 試用期未達基本產值以論間計酬計算。 超過基本產值每間160元～170元計算，歡迎有經驗房務挑戰高薪。

1. 負責公司品牌之社群平台經營與管理（如：Facebook、Instagram、LINE等），規劃並執行社群內容。 2. 協助社群貼文、宣傳素材與相關視覺圖片設計，提升品牌整體形象與曝光度。 3. 與品牌行銷與公關活動企劃發想，協助撰寫行銷企劃及內容規劃。 4. 撰寫社群貼文、行銷文案與懶人包內容，提升品牌聲量與互動率。 5. 負責粉絲團日常管理，包含留言回覆、訊息互動及社群關係維護。 6. 協助品牌宣傳、行銷推廣及公關相關事務，強化品牌曝光與市場影響力。 7. 追蹤社群經營數據與行銷成效分析，並提出優化與改善建議。 8. 協助其他主管交辦事項。 此職位將參與公司 品牌形象建立、社群行銷經營及公關推廣等相關工作，透過創意內容與社群互動，提升品牌知名度與市場影響力。我們歡迎對社群經營、品牌行銷與視覺設計充滿熱情的人才加入，一同打造更具影響力的品牌！

1. 機台操作及例行性機台清機保養 2. 視公司而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3. 須常搬重物體力要夠