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1.自動化系統規劃、設計、製作。 2.電路圖繪製、電料規格選用、相關的電器資料製作。 3.PLC及人機程式、現場安裝(監工及施作)、製作操作手冊說明。 4.須國內外出差。

1.儀電配管配線設備安裝、配線與施工 2.電纜拉線，端子接線，盤體配線 3.配合現場施工進度進行作業 4.可依圖施工，能獨立作業者佳 5.配合主管交辦事項與現場安全規範 歡迎直接來電0979-351-119張先生應徵 薪優歡迎加入我們的團隊😊發揮所長，共創職業價值💪 有基本法規保障福利外，另有三節獎金、全勤獎金、年終獎金、聚餐等 🚗土庫及斗南提供公司車通勤 🌟新人做滿三個月發留任獎金三千元 🌟進來做滿三個月且介紹人進來做滿三個月另外發三千元介紹獎金 （上述都是以出勤正常為主）

1.具工程或設備裝機經驗者佳 2.需配合公司出差 3.客戶拜訪及追蹤 4.具外語能力者(日文或英文)另可面議

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能，不侷限於單一技術學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1.完成工程師交辦的工作任務、資料整理及行政事項等； 2.協助處理工地現場事務； 3.對外工程事項追蹤與聯繫，工程行政事務協助； 4.完成主管交辦事項。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊，薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品) 本職位是公司的重要職位之一，擁有不錯的發展前景，需要有學習能力、謹慎的態度和耐心等特質，能夠有效地完成各項工作任務。 如果您擁有以上的資格和能力，請盡快向我們投遞您的履歷表，期待與您的合作！

薪資待遇：保障薪400萬/年 工時彈性，檢體量適中，科內具醫檢組長及書記協助處理行政業務工作 1.保障可晉升公職 2.提供醫師宿舍 3.退休再任免停領退休金

我們是台灣一線的知名髮廊體系，希望能夠招募更多一起前進的夥伴，有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 具備多媒體創意企劃能力，能獨立完成拍攝、剪輯、後製。 2. 熟識影片拍攝、剪輯及網路媒體撥放。 3. 製作符合品牌形象、系列產品之影片，熟練使用拍攝相關攝影器材以及剪輯軟體操作。 4. 需自備相關攝影器材，例如：相機、相機電池、鏡頭、腳架、穩定器、鏡頭濾鏡、閃光燈、監控螢幕、電腦等。 5. 協助處理主管交辦事項，達成團隊工作目標。 6. 具備責任感、自我要求高、良好美感與獨立作業思考能力。

✿ 歡迎 學期實習/學年實習/暑期實習 ✿ 在校生 配合實習學分 ✿ 半年制或整年制實習學分者優先錄取 【工作時間】 10:00-24:00 (區間排班) 【工作內容】 1.協助廚師烹調前與烹調中的食材準備工作 2.顧客菜單諮詢、點餐、供餐 3.桌面及環境清潔、碗盤清洗 4.協助相關事務工作 ✿階段性熟悉工作內容 ✿依據每階段考核 再 調薪 只要您對 現場烹調 有興趣、願意學習、勇於嘗試，在這不僅可學習到工作技巧， 還能與團隊夥伴一起共同成長與互相學習↗ 歡迎您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 :)

🎉清心福全歡迎你的到來！ 我們正在尋找愛茶飲🍹、熱愛服務的夥伴，一起創造歡樂的門市環境🌱 【我們的任務】 • 煮茶，備料製作，調配飲品 • 親切歡迎每位顧客，提供點餐、結帳收銀的互動服務 • 保持設備清潔，讓工作環境乾淨舒適 🕗【工作時段】 早班 06:00-18:00（在此時段內排班） 晚班 15:00-02:00（在此時段內排班★凌晨時段提供津貼★） 夜班 21:00-06:00（在此時段內排班★凌晨時段提供津貼★） ~排班很彈性~ 💪【加入我們的福利】 • 有外送獎金，公司有專屬外送機車 • 通過考核可享績效獎金$2000~3000 • 值班時，可免費喝好喝的茶飲🥤 • 根據表現與能力發展職涯，提供升遷機會 ✨【我們的成長】 不僅是一份工作，更是一趟學習之旅！ 從工作技能到門市經營管理，能全面獲得專業訓練與能力提升！學到的絕不只是門市操作，還包含如何營運一家店鋪的精華💡 👋【無經驗也ＯＫ】 不管你是學生實習、社會新鮮人，還是充滿熱情的求職者，只要你願意學習，我們都張開雙臂歡迎！ 👋歡迎投遞履歷，和我們一起調製每一杯幸福飲品吧！

▪早班06:00~18:00(此時段內排班) ▶️外送服務🛵需備機車駕照 (有外送車、有獎金) ▶️階段考核調薪 【工作內容】 1. 吧台工作(飲料製作) 2. 備料與內外場清潔工作 3. 櫃台收銀、點餐 4. 外送服務(提供外送車、外送獎金另計) ★歡迎校外實習，意者電洽或可直接投履歷 只要您對 飲料調製 有興趣、願意學習、勇於嘗試，在這不僅可學習到工作技巧，還能與團隊夥伴一起共同成長與互相學習↗ 歡迎您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 :)

▪晚班18:00~02:00(此時段內排班) ★凌晨時段 另有津貼★ ▶️外送服務🛵需備機車駕照 (有外送車、有獎金) ▶️階段考核調薪 【工作內容】 1. 吧台工作(飲料製作) 2. 備料與內外場清潔工作 3. 櫃台收銀、點餐 4. 外送服務(提供外送車、外送獎金另計) ★歡迎校外實習，意者電洽或可直接投履歷 只要您對 飲料調製 有興趣、願意學習、勇於嘗試，在這不僅可學習到工作技巧，還能與團隊夥伴一起共同成長與互相學習↗ 歡迎您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 :)

⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具備連鎖店管理經驗 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 『三大事業體品牌』 ✨持續拓展、永續經營✨ 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ‖歡迎加入‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標準化 ，確保顧客滿意度 ▌協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運順暢 ▌門市營運執行監督與管理，落實門店安全、食品安全等事項 ▌制定營運年度計畫，專案推動與執行並分析經營情況 ▌收集所轄區域商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面資訊， 確保市場行銷規劃及店面的經營 ▌根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，我們有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，喜歡與人接觸、不怕吃苦、正向善良又細心的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 櫃檯行政事項。 2. 每日收支結營、帳務管理。 3. 現場人員調度。 4. 維持環境整潔。 5. 預約電話接聽及現場貴賓接待。 6. 需了解店內產品資訊、產品解說。 7. 櫃檯現場危機問題處理。 8. 協助處理主管交辦事項。 9. 協助樹立良好的品牌形象。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進/在職教育訓練。 2. 行政管理培訓。 3. 完善升遷制度，每年績效考核，通過即加薪。（只要你夠優秀，無上限加薪加到爽！） 4. 正職夥伴年假７天起。 5. 特殊節日提早下班/公休。 6. 正職夥伴生日當月提供生日假１天。 7. 正職夥伴每年提供國外旅遊假5天/國內旅遊假3天。（享受人生、享受生活） 8. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 9. 國內/外員工旅遊補助金。（國內/國外員工旅遊無極限！） 10. 勞保、健保、勞退提撥金。（無時無刻保護你的健康安全） 11. 提供員工制服。 12. 不定期活動、聚餐、團康日。（好玩好吃好喝，慰勞辛苦的大家！）

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，學歷不是重點，只要不斷學習，就能擁有進步的力量，我們有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 接待、協助設計師共同服務顧客。 2. 溝通能力、提升技術實務經驗。 3. 洗髮、共同完成燙髮、染漂、護髮、造型等工作。 4. 維持設備及環境清潔 。 5. 具高度熱忱、團隊精神與上進心。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進教育訓練。 2. 完整職涯規劃。 3. 管理人材培育。 4. 不定期聚餐。 5. 年假、特休。 6. 特殊節日提早下班/公休。 7. 生日當月提供生日假１天。 8. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 9. 每月業績獎金。 10. 專業認證培訓。 11. 行銷課程規劃。 12. 高業績設計師養成。 13. 專業學院課程全額補助。 14. 流行資訊及技術接軌。 15. 參與各大國際舞台。 16. 各大國際賽事參賽指導。 17. 每日工時最低6小時。

1. 接送旅遊團體：國旅、東南亞團、僑團、韓團 2. 需具備職業駕照：小藍卡、遊覽車訓練合格證明 3. 薪資待遇：底薪+獎金+高抽成佣金 4. 對路況熟悉、車輛操控及維護具有基本知識者優先錄取 5. 有經驗者佳，歡迎菁英加入

金屬製品、零配件粉體塗裝烤漆 1.烤漆前置處理、粉體塗裝熱風烤爐操作 2.塗裝設備操作及維護 3.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識 4.無經驗肯學習者亦可 ※ 有使用過ERP系統之經驗尤佳 ※能獨立作業、並懂計算用量及問題排除者，薪可議

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管增辦標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管行業 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 希望財富自由，時間自由，用結果換取收入 還是只是想要一份用時間換取安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1. 社會住宅推廣解說 2. 協助民眾辦理社會住宅相關補助 3. 評估房屋市場行情 4. 協助客戶處理糾紛 5. 電話拜訪客戶 了解客戶案例 公司福利 1. 成立營業處獎金，培訓晉升主管獎金，營業處達標獎金 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3. 每月部門聚餐，年度尾牙活動 4. 公司下午茶 5. 各項激勵競賽獎金 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，欲瞭解年度繁星計劃資訊 請加入星鴻．星華社會住宅 【北區】年度徵才官方Line@： https://line.me/R/ti/p/@550ghcfs SKYFUN 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 工作地點在所在縣市【北區據點】 位於台北市萬華區中華路一段，西門町捷運出來走路5分鐘 我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者 致力於推廣社會住宅包租代管政策。 此年度徵才開放的職缺為雙北地區 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東尋找好房客、也協助房客租的合理，創造租賃市場雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅包租代管，協助房東跟房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1. 熱心、積極、願意學習 2. 電銷主管、不動產、傳直銷、保險 或國內業務主管，單一公司主管經歷1年以上 或業務經歷2-3年以上，累計工作經驗3年以上 3. 無經驗的你也能主動投遞履歷，我們也有提供社宅推廣專員，租賃管理師等等的職缺 我們期望你 1. 對｢不動產租賃產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情，具備誠信為原則的DNA。 2. 擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3. 能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4. 個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5. 把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6. 想在不動產的各職務中找到最合適的 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 (7) 前六個月有業績的考核制度 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金+勞保+三節獎金+競賽獎金 1. 前三個月：培訓期保障高底薪45000元， 2. 第四個月：主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)

1. 學習並適應公司的營運流程及相關業務； 2. 參與公司的各項專案以及部門等相關工作； 3. 執行部門安排的工作任務； 4. 隨時瞭解行業發展動態並進行相關的資訊收集； 5. 協助解決公司運營中出現的問題 6.歡迎業務、行銷、經營等三年經驗人才 本職位是公司未來發展的重要環節，希望能招募有潛力的人才加入，一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎符合條件者提交個人履歷表，期待您的加入。

證券及債券結算交割

1.key-in。 2.協助處理行政工作及主管主辦事項。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。