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我們正在尋找願意深耕技術、挑戰高薪的夥伴！本職缺「完全不需要」模具經驗，進來後會有資深師傅手把手帶領，從基礎保養與機台操作開始學起。只要你具備細心、耐心與想學一技之長的心，我們非常歡迎你的加入！ 【主要工作內容（進來後我們會教你）：】 1. 模具基礎保養與維護：在師傅指導下，學習模具的定期拆卸、清洗、防鏽、潤滑，以及更換基本的耗損零件（如頂針、彈簧）。 2. 加工機台操作學習：在安全規範下，從頭學習並協助傳統銑床、車床、磨床或放電加工機（EDM）的基礎操作。 3. 協助模具組裝與拋光：協助師傅進行模具的燒焊準備、表面拋光及基本的合模組立作業。 4. 試模與生產協助：配合師傅與射出部門進行新模具的試模，協助準備與搬運，並在旁學習如何判讀成品的品質。 5. 工作環境與工具管理：負責現場加工工具的點收、歸位，與師傅共同維護工作現場的整潔與安全。 【我們在尋找這樣的你】 無經驗完全可以！ 歡迎應屆畢業生、想轉職學技術的朋友。 若有機械、視圖等相關科系背景，或平時喜歡動手拆裝、組裝東西者尤佳。 具備良好的學習態度、工作細心負責，且能遵守工廠安全規範。

巨大集團/捷安特/微笑單車YouBike邀請您加入 1.無經驗有小客車駕照即可，有貨車駕駛經驗者優先錄取 2.載送搬運YouBike自行車，能讓市民一起減碳共享綠色生活 3.主管交辦事項，共同打造NO.1公共自行車系統 4.工作單純，還有機會晉升管理職 5.收入穩定，還有績效獎金並享經營成果 6.提供制服及裝備、勞(災)、健保、勞退外，還享集團福利

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.精釀啤酒、紅白酒、烈酒介紹。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●人事行政局休假總天數，月休10日，春節店休四天 ●完整教育訓練，明確的升遷管道 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙，不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費

【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.精釀啤酒、紅白酒、烈酒介紹。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●人事行政局休假總天數，月休10日，春節店休四天 ●完整教育訓練，明確的升遷管道 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙，不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費

1.英文教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班活動 4.學員成果評估及發表 5.批改學生學習作業及試卷 6.督促學生英文背誦 7.班務櫃檯與家長溝通

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.批改學生試卷及評量，並做正確之指導

美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說： 講師＝負責教課 技導＝負責技術落地與現場管理 教育長＝負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作： 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像： 「會教課的老師」 常見內容： 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性： ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但： 不一定有管理權。 2️⃣ 技導（技術指導） 偏向「現場技術主管」 除了會做技術， 還要負責： 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像： 「實戰型主管」 特性： ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常： 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家： 講師很會講， 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是： 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向： 「整個教育系統負責人」 負責內容： 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像： 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力， 全部建立起來。

我們正在尋找一位具備技術深度與市場敏銳度的頂尖 營業銷售工程師，與我們一同站上 AIoT 智慧製造浪潮的最前線！你將不只是一名銷售員，更是客戶信賴的自動化轉型顧問。 你的核心戰場與成就： *主導高價值專案： 獨立分析客戶的痛點，從 PLC 到系統整合，主導全套自動化解決方案的規劃與設計。 *策略性商業談判： 不只是銷售，你將負責談判並敲定關鍵合約，直接影響公司的營收與利潤。 *技術與市場橋樑： 作為公司技術輸出的門面，你將整合 FAE 和研發資源，將客戶需求精準轉化為市場致勝的產品。 我們需要的即戰力： 1. 具備 2 年以上 B2B 業務、技術銷售或自動控制相關經驗。 2. 電機、電子、自動化、機械等理工背景，熟悉 PLC 或電控元件基礎知識。 3. 具備專業的簡報、談判能力與獨立客戶開發能力。

在 AIoT 智慧製造的浪潮中，我們不只銷售產品，更賣解決方案！作為助理工程師，你將是我們技術銷售團隊的關鍵支援力量和未來的儲備骨幹。 *系統化培訓機制：你將在主管的指導下，學習全套的自動控制產品知識、B2B 銷售流程和專業報價技巧。 *零距離實戰學習：參與高階客戶的技術簡報與業務會議，貼身觀察資深顧問如何規劃複雜方案、處理異議，加速你的商業思維養成。 *清晰的晉升路徑：表現優秀且考核優良者，將在1.5至2年內晉升為正式營銷工程師，並提供個人業績獎金。 你的核心工作內容： 你將是確保業務流程順暢的執行者和協調者，你的貢獻讓主管能專注於高價值的談判與開發。 1. 銷售行政與追蹤： 協助準備專案報價單、技術規格文件和銷售合約，追蹤訂單流程與出貨時程。 2. 客戶基礎維護： 透過電話、郵件以及現場拜訪進行既有客戶的日常聯繫，協助釐清客戶基礎需求，並管 理CRM 系統的資料更新。 3. 技術資訊彙整： 彙整產品資料、市場情報，並協助資深工程師準備銷售簡報和解決方案文件。 我們在找尋這樣的你： *學歷背景： 電機、電子、自動化、機械等理工相關科系背景（應屆畢業生或 1 年內經驗者）。 *關鍵特質： 具備強烈的學習意願、細心度和良好的溝通協調能力。 *職業目標： 不畏懼與人互動，渴望從技術走向業務，挑戰高績效和高成長的職涯。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.有堆高機證照另有津貼。

【職務特色】 ★每件配送享運費抽成，送越多賺越多。 ★提供油資.維修補助。 ★貨量穩定免搶單 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照，另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪，資歷越深薪資越高，歡迎倉管好手加入。

【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照，另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪，資歷越深薪資越高，歡迎倉管好手加入。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

1.負責現場夜間分理貨作業 2.如具堆高機證照者佳

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.營業所集貨,繼送作業。 2.轉運中心對轉運作業。 3.主管指派之各項勤務。 4.須具備職業大貨車以上駕照，如另具有堆高機證照佳 5.須具備駕駛大貨車以上車輛3年相關經驗

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照，另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪，資歷越深薪資越高，歡迎倉管好手加入。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.需具備＜堆高機＞或＜天車＞其中一項證照，另有堆高機證照津貼。