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祥賀營造有限公司深耕公共工程領域,提供專業的施工管理、品質管制與進度控管服務。我們正在尋找優秀的現場工程師,加入我們的專業團隊! 【主要職責】 現場施作:測量放樣、施工定位、尺寸檢核、進度回報與品質控管。 溝通協調:對接業主、設計監造與協力廠商,確保資訊對齊。 行政請款:辦理施工日誌與照片整理、品管文件紀錄及工程計價請款。 主管交辦:協助處理現場其他相關事務。 【我們希望尋找的你】 不限經驗!只要您對土木工程現場管理、品質控制與溝通協調抱持熱忱,歡迎加入祥賀營造,共同維護施工品質與工地安全,穩健推進各項工程進度
我們是專注於建築機電設計及建築技術服務的專業公司,致力於提供高品質的設計方案與工程服務,主要服務對象包含住宅、商業空間及公共建設等多元領域的客戶。 工作內容: 1. 負責協助機電工程師繪製、修改機電設計圖,確保圖面的準確性和整體結構的一致性。 2. 協助檢視設計圖及施工圖,分析相關技術資料,並根據設計需求進行必要的修正與優化。 3. 運用AutoCAD進行圖面設計,並呈現精確的施作預覽。 4. 熟悉建築及機電工程相關標準,定期檢查圖紙的規範符合性,確保滿足法規要求。 5. 協助團隊進行工程量計算及材料清單編制,支援工程專案的預算與規劃。 6. 配合主管進行估算報價、廠商詢價等作業,並整理相關文件以確保項目管理的順利。 7. 與相關協作單位保持有效溝通,參與內部設計會議,提供技術建議以提升設計效率。 8. 管理、歸檔與維護工程圖紙及相關技術文件,確保資料的完整性與可追溯性。 9. 辦公環境清潔
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可獨立作業及一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統
1. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項
1.國小孩童課業輔導、複習 2.班級經營及親師溝通 3.課程規劃及教學 4.職責-櫃台、行政、財務、整理環境 維護、更新、管理各類文件檔案 ﹑負責費用預估、控管及報表製作(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 (主要協助低年級課後輔導及櫃檯行政事務,若能力許可,培訓後單獨帶一個班)
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負責運送預拌混凝土至工地交貨於承包商澆置
需搬重物,協助收料,收料後清除鐵件上鐵屑,打包堆疊
駕駛半拖聯結車,於麥寮廠內移運,時間:07~17點,周日休假。
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一.進行門市各工作站(櫃台、包裝、外送、煮區、炸區) 二.輔導新進同仁 三.協助人員排班及門市行政業務。 四.主管交辦事項 培訓期3~6個月, 培訓期間透過訓練、實習、考核機制, 建立餐飲從業人員意識,學習工作站技能、營運管理概念以及基本管理業務能力, 考核通過依居住地附近直營門市分發。 無經驗可,有經驗更佳, 只要對餐飲有興趣、肯學習者都可參加本公司專業人才培訓計畫
加油服務、洗車服務、工作場所環境清潔與維護 歡迎兼職,排班彈性,利用閒暇空檔時間增加額外收入
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加油服務,環境維持,報表登打
加油服務,環境維持,銷售副產品現場協助洗車
領有駕駛執照,駕駛小貨車載運貨品
1.經營辦公室自動化數位商品:數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客關係維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開,升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練,提供您最佳舞台,讓您實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼明日之星! 關於互盛,歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
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