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介紹本公司出租車輛，車輛整理維護，細心面對客戶，業績達標額外獎金

一、專案送審、倉存管理、零用金管理等辦理。 二、庶務性行政及其他臨時交辦事項。 {公司特色及業界少見} •無經驗可，專人輔導培訓 •半年考核一次(即一年2次調薪機會，且薪調幅度具高度彈性) •運營方向係屬穩定產業（公共工程|智慧建築） •久任黃金

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 8.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 9.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 10.各類文件記錄與管理

安裝設備巡檢 熱水器維修安裝 淨水設備維修安裝 加壓馬達維修安裝 維修跑服務

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工作內容： 1.依照提供之案場資訊施工卡扣式超耐磨木地板 2.須了解個案場狀況，並對可能會有的突發情況進行判斷處理及回報 3.指導學徒 *每包板材至少20公斤，有時須搬著板材上下樓層 *通常會分配1至多位學徒協助 *案場分布全台，以高屏、台南為主

工作內容： 1.跟隨師傅技術學習木地板的安裝，協助現場工作 2.施工案場相關事務處理 注意事項: *謝絕僅為求份薪水的求職者， 必美貿易以培養擁有專業技術的優秀施工團隊，為我司主要核心目標之一。 *歡迎負有責任感，耐心者，且有志向想學一技之長者 主動應徵。 *可獨立作業者也可享有相對的薪資報酬 *工作案場將會分布於全台，但會以高屏、台南地區為主 *需搬板材，單包重量至少二十公斤

1. 清洗及處理各類食材，確保食材品質新鮮與乾淨。 2. 負責工作區域及設備的清潔，並定期進行保養檢查。 3. 協助完成餐點擺盤，按照標準呈現美觀效果。 4. 按照廚師指示，將食材切片、切塊或切末，準備所需料理材料。 5. 維持店內餐廳工作環境整潔，堅守衛生標準規範。 6. 協助顧客點餐及包裝外帶，提供友善有效率的服務。 7. 處理基本收銀工作，包括金額結算與發票開立。 8. 參與內部商品補貨與庫存管理作業，確保持續供應。

配合新北市警察局三重分局執行三重區內違規汽車拖吊工作。薪資採底薪加獎金制平均月薪7萬元以上

1.按照藍圖進行配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 2.一般建築物的供水與消防給水管路施工與維護，含污水、排水系統 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4.其他相關事宜

工作內容: 開班作業 製作餐點(麵飯湯類、刈包) 打包餐點 結帳收銀 送餐及收桌 配合店家外送(有外送機車) 工作薪酬及規範福利: 上班時段:上午10點至下午2點，下午5點至晚上12點(兩段班) 月休天數:六天(自行排休三天) 月薪為:48560～52560 加保勞健保及6％勞退 三節禮金(端午節、中秋節、五一勞動節) 年終獎金 全勤獎金 上班供餐(兩餐) 不定時聚餐和員工旅行

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金、年度獎金 上班時間 11:00-21:00 如有加班、加班費另計 需配合輪班(加班)、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才，是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員， 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人， 歡迎加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

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