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1. 設計各類商品美術編排、促銷文宣及活動海報，確保設計視覺貼近品牌定位。 2. 創作網頁活動橫幅(banner)與網頁版面設計，提升使用者體驗及視覺吸引力。 3. 規劃與執行創新的產品包裝設計，呈現產品特色並符合市場需求。 4. 負責印刷品排版，掌控顏色校正與送印流程，確保高品質印刷輸出。 5. 協助撰寫產品文案素材，融入創意呈現品牌形象並吸引消費者目光。 6. 管理電商平台上架流程及維護操作，優化商品資訊與行銷活動效益。 7. 分析電子商務數據，規劃設計策略以支援行銷活動和平台銷售。 8. 支援品牌視覺識別系統設計，強化品牌在市場中的形象與辨識度。 9. AI 繪圖/設計 【上班時間】 ◆早班 09:00~18:00 ◆需配合五、六、日、連假及國定假日上班 ◆採輪班排休制 【工作待遇】 ◆提供勞健保 ◆勞退提撥6％ ◆有供餐

（需有產品銷售經驗） 底薪加業績制！ 保障13個月

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.執行職安四大計畫。 2.規劃與執行勞工健康管理、健康檢查、健康促進等相關事務。 3.其他法定勞工健康服務護理人員業務。

工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

鍍膜機基礎操作 鍍膜機基礎保養 製程記錄填寫

1. 品質規劃，分析品質問題並解決 2. 孰悉量測儀器 3. 顧客品質案件對應處理 4. 每年稽核系統維持 5. 其他主管交辦事項

1. 控管廠內生產製造。 2. 進行排程規劃，開單安排廠內生產及調整需求人力及機台, 追蹤現場進度交期。 3. 系統化並向主管定時匯報。 4. 需有實際生管相關工作經驗。

負責專案管理及協調工作

1.撰擬、審核、修訂中英文契約、法律文件；提供法律意見、法務諮詢。 2.參與商品/業務開發專案。 3.處理爭議案件。 4.協助/委任訴訟案件。 5.擔任內部教育訓練講師。 6.法規研究。 7.其他主管交辦事項。

1.具有金融相關產業系統建置5年以上經驗 2.負責開發協調、系統架構規劃、技術支援 3.熟Java SE/Java EE程式開發設計 4.熟JSP/JSF/JPA/JSTL/Servlets/Spring/Hibernate或Mybatis,具MVC/RESTful觀念 4.熟Oracle或其他資料庫之運作 5.熟WebSphere/JBoss/Tomcat或其他server 6.熟HTML5/CSS3/Javascript/JQuery/AJAX 7.熟XML/JSON相關關念 8.熟Eclipse, Git

1.負責程式開發及維護工作;技術支援 2.熟Java SE/Java EE程式開發設計 3.熟JSP/JSF/JPA/JSTL/Servlets/Spring/Hibernate或Mybatis,具MVC/RESTful觀念 4.熟Oracle或其他資料庫之運作 5.熟WebSphere/JBoss/Tomcat或其他server 6.熟HTML5/CSS3/Javascript/JQuery/AJAX 7.熟JSON/XML相關關念 8.熟Eclipse, Git 9.具獨立系統開發與建置能力,有金融相關產業系統建置經驗更佳

一、投履歷前，請先自問以下幾個問題： 1.你寫程式時，除了宣告 public 之外，何時會使用 private 存取修飾詞？有用過 protected 嗎？ 2.對於物件的繼承、覆寫、抽象、泛型，以及類別、界面是否都非常了解？ 3.你會非常謹慎的使用 if 以及 try/catch 嗎？ 4.你能體會程式是寫給別人看的嗎？你寫出來的程式碼容易閱讀嗎？ 如果對這四個問題不能很有自信的給出答案，沒關係！這只表示將來加入我們之後，你還有很多要學習的地方。若您自認技術能力超強，歡迎前來過二招試試。 二、這份工作職務非FAE，所以歡迎對於從事金融相關系統程式開發有興趣的伙伴加入。 三、若您擁有積極主動、注重細節、細心負責、具有正向思維與學習熱誠的特質，請在履歷中特別強調，我們會優先考慮。但若是你的邏輯能力不是很好，就請不要嘗試了，別浪費彼此的時間。 四、態度決定一切，不論你是不是高手，只要具有一定的基礎，肯跟著團隊一起前進、一起學習，你就是我們要找的伙伴。 五、這個職務的工作內容就是用 Java Spring Boot 撰寫Server端的API，所以需要具備的基礎技能不外乎跟Spring Framework及REST APIs相關，這二項技能必需要有一定的熟悉程度；但我們的系統架構採前後端分離，所以完全不使用JSP/Servlet；也因為採模組化架構，所以也用不到JPA/Hibernate/SQL。 ★★★★★ 開發團隊介紹： 1. 「遠東集團跨界行動應用平台」整合遠東集團資源及境內外支付工具，獲得遠東集團綜效特優。 2. 擁有多項技術專利，創新思維是團隊的核心價值；目前也有多項專利在申請中。 3. 打造Bankee世界所需要的系統，是我們現階段的目標；採用新技術、以創新思維建構創新架構，是我們的方法與方向。