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收送報價單。不限地區 (桃、竹、苗、新北市、台北市各有據點)優先錄取 歡迎喜歡說話、聊天、喜歡自由、又喜歡錢多事少離家近的。歡迎面談!
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**經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資,並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利,為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險:定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目,同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目:部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。
1.教導顧客操作及加油 2.提供洗車等加值服務 3.環境打掃
1.加油服務 2.洗車服務 3.環境整潔 早班07-15時 晚班15-23時 *時薪196元,工讀亦可 *享勞健保及三節禮金
1.關心學生學習狀況 2.輔導學生課業 3.與家長溝通聯繫 4.協助班務進行 5.其他主管交辦事務
產品裝盒、秤重及包裝 工作環境清潔 工作內容勞動性高講求動作快積極認真 兼職上班時間可協調,除周一皆可排班 以上班時數多者優先
負責營養午餐的配送、車輛維護保養、車輛清潔打掃、環境整潔
1.機台簡易操作維護工作 2.協助維護客戶關係 3.具備小客車駕照,公司備有公司車
搬運營養午餐餐桶及湯桶到各班 (刻苦耐勞,有電梯) 10:30~13:00 中午公司供膳,中午休息30分鐘 工作該時段薪資 : 400元 工作地點 土城區樂利國小 寒暑假休 中午公司免費供膳
搬運營養午餐餐桶及湯桶到各班 (爬樓梯,刻苦耐勞) 10:30~13:00 中午公司供膳,中午用餐30分鐘 工作該時段 : 薪400元 工作地點 新莊區丹鳳高中 寒暑假休 中午公司免費供膳
1.檔案處理 2.校稿、完稿等 3.拼版 4.客戶服務 5.包裝結構設計 6.無經驗可,具經驗佳
如果你正在找的不只是工作, 而是一份可以持續成長、擁有專業、收入與未來的職涯…… *每日工時少 30 分鐘 *每年 20+ 項免費專業課程 *保障薪資 33,061 元起 *每日 30 分鐘帶薪學習 *月休 8~9 天 *6 階段透明升遷制度 *員工保養 × 生日福利 × 健康檢查 歡迎加入媚力晶殿,讓今天的學習,成為未來的競爭力。 加入媚力晶殿,你得到的不只是薪水,更是一套陪伴你一輩子的專業能力。 ✔ 每日工時少30分鐘 ✔ 每日30分鐘帶薪教育訓練 ✔ 每年20+項免費專業課程(價值10萬元以上) ✔ 保障薪資33,061元起+透明獎金制度 ✔ 零經驗完整培訓,一對一師徒制 ✔ 明確升遷制度,主管培育與創業發展 ✔ 月休8~9天,工作與生活更平衡 ✔ 員工保養、健康檢查、生日福利、旅遊活動 ✔ 證照補助與終身學習資源 ✔ 培養美容健康顧問,打造終身受用的一技之長 加入媚力晶殿,你將擁有的十大價值 ① 上班更輕鬆|工作生活更平衡 ✔ 每日工時比一般美容業少30分鐘。 ✔ 每日30分鐘帶薪教育訓練,不占下班時間。 ✔ 月休8~9天,兼顧家庭、生活與進修。 ② 免費培訓|零經驗也能成為專業美容健康顧問 ✔ 超過20項美容、SPA完整培訓。 ✔ 每年價值10萬元以上教育資源,全額免費。 ✔ 一對一師徒制培訓,從基礎到進階完整養成。 ✔ 理論+實作同步學習,提升專業競爭力。 不只教你做美容,更培養你成為顧客信任的美容健康顧問。 ③ 收入有保障|努力看得見 ✔ 保障薪資33,061元起。 ✔ 新人前三個月收入保障。 ✔ 不因新人階段客源不足而影響保障薪資。 ✔ 操作獎金、銷售獎金、績效獎金。 ✔ 月獎金、季獎金、年終獎金。 ④ 升遷透明|職涯看得到未來 升遷制度透明:美美容師→ 美容健康顧問→ 組長→ 副店長→ 店長→ 經理 ✔ 能力達標即可晉升。 ✔ 提供主管培育計畫。 ✔ 每一步都有完整培育制度。 ⑤ 證照培育|公司陪你一起成長 ✔ 美容相關證照輔導。 ✔ 公司補助考照。 ✔ 考取指定證照提供獎勵金。 ✔ 鼓勵持續進修與終身學習。 ⑥ 幸福福利|照顧你的工作,也照顧你的生活 ✔ 生日禮金。 ✔ 生日SPA體驗。 ✔ 員工產品優惠。 ✔ 每月員工保養福利。 ✔ 定期健康檢查。 ✔ 勞健保、勞退、三節禮金。 ⑦ 團隊文化|一起工作,也一起成長 ✔ 國內旅遊。 ✔ 春酒、聚餐。 ✔ 員工活動。 ✔ 跨店交流學習。 ✔ 幸福團隊文化。 ⑧ 推薦獎勵|一起加入更有成就感 ✔ 推薦親友加入。 ✔ 通過試用期即可獲得推薦獎金。 ✔ 一起成長、一起共享成果。 ⑨ 不只是工作,而是一份終身職涯 ✔ 提供主管培育。 ✔ 創業規劃課程。 ✔ 美容經營管理學習。 ✔ 打造終身受用的一技之長。 今天學技術,未來帶團隊,甚至有機會實現創業夢想。 ⑩ 選擇媚力晶殿的五大理由 1.每天少工作30分鐘 2.每日30分鐘帶薪學習 3.每年20+項免費專業課程 4.保障薪資33,061元起+透明獎金制度 5.完整升遷與終身職涯規劃
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如果你正在找的不只是工作, 而是一份可以持續成長、擁有專業、收入與未來的職涯…… *每日工時少 30 分鐘 *每年 20+ 項免費專業課程 *保障薪資 33,061 元起 *每日 30 分鐘帶薪學習 *月休 8~9 天 *6 階段透明升遷制度 *員工保養 × 生日福利 × 健康檢查 歡迎加入媚力晶殿,讓今天的學習,成為未來的競爭力。 加入媚力晶殿,你得到的不只是薪水,更是一套陪伴你一輩子的專業能力。 ✔ 每日工時少30分鐘 ✔ 每日30分鐘帶薪教育訓練 ✔ 每年20+項免費專業課程(價值10萬元以上) ✔ 保障薪資33,061元起+透明獎金制度 ✔ 零經驗完整培訓,一對一師徒制 ✔ 明確升遷制度,主管培育與創業發展 ✔ 月休8~9天,工作與生活更平衡 ✔ 員工保養、健康檢查、生日福利、旅遊活動 ✔ 證照補助與終身學習資源 ✔ 培養美容健康顧問,打造終身受用的一技之長 加入媚力晶殿,你將擁有的十大價值 ① 上班更輕鬆|工作生活更平衡 ✔ 每日工時比一般美容業少30分鐘。 ✔ 每日30分鐘帶薪教育訓練,不占下班時間。 ✔ 月休8~9天,兼顧家庭、生活與進修。 ② 免費培訓|零經驗也能成為專業美容健康顧問 ✔ 超過20項美容、SPA完整培訓。 ✔ 每年價值10萬元以上教育資源,全額免費。 ✔ 一對一師徒制培訓,從基礎到進階完整養成。 ✔ 理論+實作同步學習,提升專業競爭力。 不只教你做美容,更培養你成為顧客信任的美容健康顧問。 ③ 收入有保障|努力看得見 ✔ 保障薪資33,061元起。 ✔ 新人前三個月收入保障。 ✔ 不因新人階段客源不足而影響保障薪資。 ✔ 操作獎金、銷售獎金、績效獎金。 ✔ 月獎金、季獎金、年終獎金。 ④ 升遷透明|職涯看得到未來 升遷制度透明:美美容師→ 美容健康顧問→ 組長→ 副店長→ 店長→ 經理 ✔ 能力達標即可晉升。 ✔ 提供主管培育計畫。 ✔ 每一步都有完整培育制度。 ⑤ 證照培育|公司陪你一起成長 ✔ 美容相關證照輔導。 ✔ 公司補助考照。 ✔ 考取指定證照提供獎勵金。 ✔ 鼓勵持續進修與終身學習。 ⑥ 幸福福利|照顧你的工作,也照顧你的生活 ✔ 生日禮金。 ✔ 生日SPA體驗。 ✔ 員工產品優惠。 ✔ 每月員工保養福利。 ✔ 定期健康檢查。 ✔ 勞健保、勞退、三節禮金。 ⑦ 團隊文化|一起工作,也一起成長 ✔ 國內旅遊。 ✔ 春酒、聚餐。 ✔ 員工活動。 ✔ 跨店交流學習。 ✔ 幸福團隊文化。 ⑧ 推薦獎勵|一起加入更有成就感 ✔ 推薦親友加入。 ✔ 通過試用期即可獲得推薦獎金。 ✔ 一起成長、一起共享成果。 ⑨ 不只是工作,而是一份終身職涯 ✔ 提供主管培育。 ✔ 創業規劃課程。 ✔ 美容經營管理學習。 ✔ 打造終身受用的一技之長。 今天學技術,未來帶團隊,甚至有機會實現創業夢想。 ⑩ 選擇媚力晶殿的五大理由 1.每天少工作30分鐘 2.每日30分鐘帶薪學習 3.每年20+項免費專業課程 4.保障薪資33,061元起+透明獎金制度 5.完整升遷與終身職涯規劃
外勤到府家電(電視.冷氣.冰箱.洗衣機...)維修/安裝 公司給予職前訓練,由資深師傅帶領學習 並有安排在職訓練 有經驗者薪資另議
1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收
💼【中早班櫃檯人員(上班8小時.獎金及語文證照另計)】🔑 🌟 想在飯店業打造你的夢幻職涯嗎?來加入我們的櫃檯團隊!這是一份充滿挑戰與成就感的工作。 ✈️ 你的日常任務: 1. 微笑迎接每位來賓,協助辦理入住和退房手續。 2. 熟悉電腦操作,快速準確處理旅客資料輸入。 3. 親切接聽來電,提供轉接和留言服務。 4. 巧妙管理帳務,包括收款、核帳與查帳。 5. 靈活配合早班同事需求,確保團隊順利運作。 💰超誘人福利! - 每日和每月目標達成就有豐厚獎金及小費加持! - 表現優異者調薪不是夢! - 英文語言證照.享有每月語文津貼.讓你的付出更有價值! ⏰ 上班時間規劃: - 中班:15:00~23:00 - 早班:07:00~15:00 (每日工時8小時) 歡迎熱情主動、擅長溝通的你加入這場品牌旅程!✨
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 另計進階津貼1000-5000元