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《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在中心之安全。 4.環境清潔及維護。 5.中心交辦之事情。

1. 熟練壁地面磁磚硬底施工，根據施工圖紙獨立完成作業。 2. 主要施工區域涵蓋雙北地區，需適應地區特性。 3. 專注於室內裝修工程，安心作業，無需進行高空爬鷹架工作。 4. 定期接受教育訓練，掌握MAPEI材料特性及正確使用方法。 5. 根據設計需求，進行磁磚切割、拼接與找平處理。 6. 確保施工區域的安全性及清潔，達到高質量施工標準。 7. 使用專業工具進行施工，並熟悉工具設備的維護與保養。 8. 協助檢視施工進度，保護完成品及解決現場遇到的技術問題。 9. 技術人員分等級招聘，提供師傅或半技師選擇分類。. 10. 每兩周發薪一次，具穩定收入保障。 ※ 完整的MAPEI團隊教育訓練讓您有一技之長， 成為獨當一面的師傅 ※本公司員工享有保障月薪

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1.規劃必要作業程序以製造工具或模具 2.評估新模具開發之可行性 (如: 開發前規劃、模具成本估計分析) 3.材料之選擇，選擇製造模具所需之材料 4.刀具之選擇，選擇正確之刀具進行加工 5.製造工具、模具與特殊的引導與支撐裝置，使得機器能夠製造各種各類的日常用品 (如: 服飾、家具、飛機零件) 6.修理磨耗及損壞工具如: 模具、測量儀器等 7.產品及模具估價、產品發包及試模事務 8.生產線及模具之持續改善、產品及零件之測試

1.須具備CAD繪圖能力將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 2.進行CNC程式模擬2D3D、測試 3.安排製程順序 4.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 5.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 6.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤

1.每日新聞、專題新聞採訪。 2.遇有專案需出差。 3.新聞現場連線。 4.其他主管交辦事項。 ★本基金會預計於117年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至 10/14 止，經本會初審通過者，10/15 後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

為顧客提供快速剪髮服務，著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪33,000~55,000元以上，享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保，油資補貼，年資獎金，三節獎金。月休六至八天。 客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入。

1. 負責管理倉儲、物流作業與訂單管理。 2. 熟悉電腦Windows, Office操作 3. 盤點作業及入出庫系統資料更新 。 4. 庫存貨物管理 5. 支援現場工作。 6. 廠商及客戶聯繫窗口。 (意者請電洽08-7896786為主)

1.各項收支憑證之審核與預算之管控。 2.營繕工程與購置定製變賣財物之會同監標、監驗。 3.會計傳票與各式會計報表之編製。 4.協辦財、稅報簽證查核事宜，及相關查核單位作業之配合、協調。 5.會計檔案、憑證、帳冊及表之整理保管及協助財產報廢處理。 6.主管交辦事項，協助處理庶務性行政工作。 7.具會計法則觀念，個性認真負責、邏輯清晰，具抗壓性者佳。 ★本基金會預計於117年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至 10/14 止，經本基金會初審通過者，10/15 後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

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1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.起薪29500+獎金

位於士林區中正路核心地段（緊鄰捷運士林站與士林商圈），交通便利、環境單純！我們正在尋找具備親和力、細心與責任感的夥伴加入，共同維護順暢優質的停車體驗！位於士林區中正路新光醫院旁，鄰近捷運士林站，周邊公車路線密集，上下班通勤極為便利。 薪資待遇： 月薪45,400元(含加班費) 上班地點：台北市士林區 / 中正路停車場 依勞基法規定安排例假及休假日。 工作內容： 1.場內車道進出引導與秩序維護。 2.設備突發狀況之通報、處置。 3.自動繳費機操作指引與基本故障排除。 4.車場定時巡邏與環境整潔 5.車主各項諮詢與收費服務 執勤特點： 巡邏檢查場內外是否異常，隨時注意停車異常狀況，並依規定做通報。 福利制度： 1.安心保障： 勞健保、勞退金及團體保險、住院醫療險、壽險。 2.完整培訓： 上哨前提供專業的安全應對訓練，新手也能安心上手。 面試請聯絡: 華分隊長0938-813035預約面試時間 面試:台北市松山區光復北路11巷33號B1

1. 每日午晚間新聞採訪、剪輯、編輯、播報及排播作業。 2. 新聞專題採訪製播。 3. 需配合輪班，採訪並執行專案、重大事件、防救災業務等業務。 4. 公文撰擬、帳務核銷等庶務行政業務。 5. 其他主管交辦事項。 6. 錄取後需先至台北總台受訓三個月，考核通過後始至南部分台上班。 (受訓地點：台北市南港區重陽路120號3樓。) ★本基金會預計於117年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至 10/14 止，經本會初審通過者， 10/15 後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

※操作鼎新ERP、進銷存系統或熟悉任何erp系統軟體 ※客戶詢、報價整理排序並回覆(包括電商平台、email郵箱、Line) ※客戶服務、追蹤(大型客戶) ※營業應收、應付會計工作流程 ※庫存管理建檔/歸檔、盤點資料建檔/歸檔 ※列帳、列報表 ※Key in進出貨數據 ※周遭環境清潔分工 ※庫存盤點及數量清點部分稽核 註： 1.有會計師事務所2年以上查帳相關工作經驗優先錄取 2.相關證照者佳(可談薪) 3.須熟練鼎新或套裝軟體進銷存系統 4.如有其他專長 例:畫圖、雷雕，可額外加薪 我們提供： 1.三個月專業新人培訓 2.六個月專業培訓期滿合格 3.不定期專業機台/軟體培訓，自己的薪水自己加，拒絕一生不變的死薪水 (考核通過後可加薪) 4.完善培訓計畫與未來展望，可做到退休 5.額外的季獎金(依公司對應規章內容決定) 6.完善的升遷管道

1. 照護0至2個月嬰兒，執行餵奶、洗澡及日常生活照護 2. 觀察嬰兒生理狀況，完成測量、記錄及異常回報 3. 執行嬰兒室護理常規與衛生教育，維護照護環境及設備 4. 提供產婦哺乳相關衛教，協助建立正確哺餵觀念 5. 與護理團隊及相關人員協作，確保照護流程順暢 6. 依專業規範完成護理紀錄及主管交辦事項，需配合輪班

1.廠內晶圓測試機/針測機/晶圓目檢機..等機台異常維修與保養作業。 2.廠內產品換線調機、與針測卡保養等工作。 3.廠內測試良率監控作業。 4.外包廠FATC CP機台異常問題回覆與維修support作業。 5.外包廠FATC/TPW/PTI針測卡異常處理、送修與產品調配之收/送卡作業。 6.需輪班 『具工作經驗者，薪資另議』

開拓科技產業通路團購市場 1.開發新客戶拓展市場-具獨力開發科技產業通路能力以達成年度設定目標. 2.戶外機能性/ESG環保服飾產品提案能力-負責產品報價及產品展示. 3.負責區域為竹科/中科/南科,可配合公司區域輪調,明確業績獎金制度. 4.定期拜訪客戶-客情維繫及可配合外地出差. 5..每月貨款回收帳務處理. 6.其他主管交辦事項. *業績獎金：考核通過後，每月視實際業績而定。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：30,000元 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~40,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。