越南留學生討論區專區
1.客房清潔整理、定期保養 2.公共區域清潔 3.房務作業相關流程 4.月休8~10天 5.主管交辦事項
1.顧客服務 帶位/點餐/送餐/收桌 2.維持環境品質清潔 3.餐點陳列擺設 4.內外場餐期運作 5.主管交辦事項
歡迎具咖啡餐飲熱忱與服務業熱忱 並自信活潑大方、喜歡接觸人群的您加入我們的團隊 【您的工作內容如下】 1. 吧檯咖啡及飲品製作 2. 內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 3. 結帳與收銀及顧客服務 4. 負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 5. 定期盤點剩下的物料,主管交代事項 6. 外送服務
歡迎具咖啡餐飲熱忱與服務業熱忱 並自信活潑大方、喜歡接觸人群的您加入我們的團隊 【您的工作內容如下】 1. 吧檯咖啡及飲品製作 2. 內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 3. 結帳與收銀及顧客服務 4. 負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 5. 定期盤點剩下的物料,主管交代事項 6. 外送服務
執行專案進度時程規劃及追蹤,控制及其他相關作業
【上班時間】 早班: 09:30 - 18:00 (彈性排班6-8小時) 晚班: 16:00 - 22:30 (彈性排班4-6小時) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。 • 可配合早晚輪班 ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!
【上班時間】 時段一:1400~2230 時段二:1800~2230 (可依面談狀況調整) ❗每月須排班超過150小時❗ 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!
【上班時間】 早班: 09:30 - 18:00 (每日上班時數5-8小時,可依實際情況彈性排班) 【工作說明】 1. 產品介紹及銷售、餐點製作、收銀、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2. 活潑外向,可配合排休,每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!
【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!
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信義區 電機駐點技術員 醫院機電消防設備維護保養: 機電 /防設備維修保養及水電工程,無經驗或應屆畢業生可, 工讀生亦可,表現良好再予調薪 周休2日排班制(面試時說明) 工作時間:輪班 已有多年經驗者薪資另面議 其他相關問題請來電詢問或面試詳談 其它福利可參考公司簡介
1.混凝土添加劑生產 2.原物料與成品管理 3.對無機材料應用與認識, 助劑應用的測試 4.生產操作及生產設備管理, 製程優化及原物料管理 5.5S的執行
1.財務事務處理 2.會計事務處理 3.管理報表製作、分析
1.原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定 2.降低產品不良率,建立標準的生產作業流程,增進生產效率 3.負責進料、製程檢驗、可靠度品質,以及上下游供應鏈商的品質輔導管理 4.問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 5.產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業 6.相關作業人員的教育訓練、督導培訓計畫,以及負責他們的溝通協調
配合政府每年度消防檢修申報須做一些消防機電設備之檢測 需有認真負責任的態度
1.水電消防配管、配線、高低壓電氣設備安裝 2.消防配管工程
1.自動車床之製程生產。 2.維持機台正常運作。
提供商品解說以及銷售,協助老闆解決各項事務 1. 商品包裝工作 2. 向客人簡單介紹、販售商品 3.親和力佳 早班:07:00~16:00. (中午休一個小時) 地點:台北市中正區羅斯福路一段8號南門市場一樓35~38號大連食品
1.嬰幼兒教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排 2. 嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲 3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 4. 親師溝通 5.幼教相關科系或具備保姆證照 *法定項目: 勞健保、週休二日、特別休假、勞退提撥 *獎金項目: 每年福利獎金包含生日、中秋、端午獎金、員工旅遊、不定時及春酒尾牙聚餐 *本中心為準公共化托嬰中心~臺北市政府有加發準公托聯盟專業人員久任獎金,任職滿1年每年發給18,000元、滿3年24,000元、滿5年以上30,000元 *員工制服、員工在職教育訓練、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費 *同仁子女入學本中心及幼兒園之優先權益 *每年在職研習活動