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1.發放提單及收款結帳 2.開立零稅率發票及華興空運銷項發票-稅帳 3.每週五印製業務員之應收帳款報表 4.核對UPS.DHL.DPE帳單 , 每月5日費用帳單整理 5.接應電話及訪客來訪登記與引導並招待 6.處理公司信件的收發與採買郵票.回郵 7.其他總務事宜

1.需搬重 (油漆) 2.整理、運送貨物並保護貨物的完整 3.主管交辦事項

停車場管理 臨停、月租收費、機台結帳 機台設備維護、故障排除、(需自備機車) 場地清潔維護、 日常報表作業、 基本電腦使用、 有獨立作業能力、 排休制(可不休假日，再投履歷)

1. 診所內環境整理，垃圾整理回收。 2. 地板清潔、廁所清潔。 3. 診所外部地板掃拖、玻璃擦拭。

提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.需具備自用大客車執照。 2.有經驗者薪資可談，津貼另計。

1.電腦掛號操作及招呼協助民眾填寫資料 2.協助放射師進行民眾篩檢 3.一般資料文件處理及主管交代事項處理 4.配合衛生所及醫療院所在外巡迴醫療服務

1.學員聯絡接洽 2.教室環境整理 3.文書資料處理

💡 EDC揀貨人員(早班) 早鳥熱情招募中！ 你是一個喜歡動手做事、愛挑戰效率極限的人嗎？來加入我們，為每天的物流任務增色加分吧！ 🌟 你的任務 1. 負責揀貨、包裝，確保每一件商品能準時到達目的地 2. 認真關注細節，讓每個訂單都精準無誤 3. 和同事愉快協作，打造高效的倉儲作業團隊 💼 【薪資方式】按照時段計薪，具體上班時間可面議討論 🎉 【福利加碼】享有勞保、健保，還有6％勞退以及三節禮金 心動了嗎？趕快加入我們，讓每一天的物流工作都變得有意義！

1.住院病歷掃描 2.月初行政對帳 3.初診資料確認建立 4.各項紙張申請 5.主管交代事項 【上班時間】 09:00~17:30 【特別說明】 ◉ 投遞履歷後，人資部會統一時間篩選履歷，再進行邀約面試 2027年1月1日起為32000(試用期過後35000起)

拖運貨物並做整理，無經驗可，需會開3噸半手排小貨車 每週一固定休假,農曆大節如: 端午、中秋、中元、元宵、過年... 都會連休，每月總天數4天-10天不等

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐

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@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

1. 協助診所業務。 2. 熱心，良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月，視工作狀況可提前晉升正職人員。

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以徒手方式恢復服務對象身心健康！學徒養成培訓與工作併進！

每日資料輸入與統整 - 部門資料與報表彙整 - 協助文書與行政事務 -

1.招募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測