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#誠信可靠 #需穩重 #駕駛技術良好. 1.配合主管行程, 負責接送 2.須配合主管上下班時間或出差時間, 可接受加班 3.上班時間為07:00-:19:00

誠徵 專責小夜藥師 1. 上班時段：12:00~22:00(依班別安排，每日實際工時8小時) 2. 薪資：年薪約113萬，學歷薪、資歷薪、進階獎金和加班費另計 3. 工作內容：門急診藥事作業為主，並完成主管交辦事項 4. 備有員工宿舍(800元/月，含水電費) ※工作內容 1. 門急診藥事作業為主，並完成主管交辦事項 2. 可安排連休，符合勞基法，原則上配合四週彈性工時排定 3. 可預排假期，方便安排旅遊 ※薪資內容 1. 大學畢，年薪約113萬以上；除月薪外，下列第3至6項另外核給 2. 簽約獎勵金：第一年60,000元/年，第二年80,000元/年 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限4年(約1,000~1,400元) 4. 進階津貼：藥師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 其他津貼：論文壁報發表獎勵、教學獎勵、導師津貼 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 院內教育訓練課程，含師培課程與藥師繼續教育學分，供同仁自由參加 2. 人才培育：訂有在職進修辦法，鼓勵申請部定教職。 3. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 4. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 5. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 6. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 7. 其他：中秋端午獎金、生日禮金、生育津貼、育嬰津貼、托兒津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 協助幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧  3. 協助設計安排班級學習區布置 4. 協助學習區課程教學、活動規劃與執行 5. 協助教室清潔維護 6. 協助學校辦理各式活動 7. 配合學校參與員工教育訓練

1.馬達之電磁路設計 2.馬達和磁浮泵之電磁和機構設計開發 3.馬達性能測試 4.馬達和驅控器介面整合並和製造端溝通

【工作內容】 生物化學品試量產、產品分析、生產製程監控、醱酵產物分析 【研究室簡介】 1.建立生物合成技術開發平台，取得微生物靛藍染料專利菌株，使用低碳永續材料，對環境友善、無毒的生產染料製程，可成為丹寧產業技術升級差異化的利器。本項技術以「微生物染料技術」榮獲2021 年愛迪生發明獎銀獎，更以微生物靛藍染料與國內牛仔布產業進行場域驗證，串聯形成永續丹寧供應鏈，跨出低碳製造的第一步 2.透過菌株設計技術，建立生產染料菌株，利用醱酵策略與分離純化製程，高效率生產可供棉與尼龍用的微生物染料，製程無毒且可工業化量產，創造低碳循環製造之染料生產技術 【亮點技術】 低碳無毒微生物靛藍染料 微生物染料開發與纖維應用 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

1. 專案執行：負責生醫領域相關專案執行，挖掘學研單位之生醫領域新技術，案源進度追蹤，確保專案順利執行並達成預期目標。 2. 生醫新創技術商品化推動：作為生醫產業創育推動部與各單位及各新創團隊間的聯結橋樑，如：協助醫材雛型品製作、規劃學研技術之商化發展方向、產品上市取證之法規單位有效溝通及創投募資等，解決專案執行過程中所遭遇的問題，鏈結專業資源。 3. 國內外商機鏈結：辦理國內及國際相關展會活動。

1. 與團隊討論、制定菜單內容，定期變換新菜色 2. 提供不同進食方式住民不同的餐飲型式（如：攪食、切碎、流質餐） 3.負責預算編審與控管作業、及食材進貨數量及成本控管 4.注重配菜的營養，兼顧口味，能配合用餐成員的需求應變 5.掌控菜餚擺盤與出菜的順序 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.配合機構住民每周一次快樂餐及節慶化餐點 8.供餐後進行廚房內的衛生、環境清潔整理 9.評估及控管餐具數量及耗損採購管理 10.與營養師共同討論後制定住民每周菜單 11.乾貨、冷凍(-18℃以下)及冷藏(7℃以下)食材之設備，生、熟食材分開儲存 管理，有定期檢查之紀錄。 12.食物檢體留存(整份每樣食物200公克) 分開封裝，標示日期及餐次，冷藏存放 48小時。 13.針對每半年執行1次的膳食滿意度調查，進行團隊討論落實改進膳食服務 14.負責膳食廚工每年至少接受 8 小時營養及衛生之教育訓練 15.感染管制預防概念，突發及異常事件應對處理，維護住民及家屬安 16.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 17.其他主管交辦事項

1.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估，協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫，社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等，需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 14.其他主管交辦事項

1.協助長輩的日常生活照顧 2.依據照護技術規範，確實執行以達照護品質標準 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.陪伴長輩聊天及玩樂、帶領健口操、健身操等 5.落實執三班SOP與每日常規工作 6.協助指導新進工作人員，維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.參予機構內外之在職教育，需符合長照人員積分認證 10.環境清潔、送洗衣物、輸送長輩餐點 11.協助獨立生活功能訓練及帶領各項賦能訓練活動 12.住民疾病徵兆、異常或急症症狀主動通報護理師並記錄 13.危機預防及緊急意外事件處理。 14.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑等 15.其他主管交辦事項

1.改善手法運用 2.現場改善 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務

1.依公司系統教學課綱與方法進行游泳教學、學習狀況交接與溝通。 2.培養學員正確的運動知識技術和良好體適能。 3.培養學員正確的水域觀念。 4.教學相關文書業務。 5.場館環境清潔與維護。

1.各樓層環境清潔、保養工作 2.各樓層資源回收及垃圾處理。 3.主管交辦事項

停車場管理：臨停及月租收費、機台設備清潔維護、巡場清潔維護、電腦輸入作業、遠端監控各場、排除客人問題...等,

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.器材維護及管理 3.設施的操作或使用教學 4.休閒活動帶領與服務站基本運作

1.包裹登記 2.收發信件 3.門禁管理 4.櫃台事務

1.包裹登記 2.收發信件 3.門禁管理 4.櫃台事務

1.公司內帳、配合會計師工作 2.計算員工薪水 3.核對帳務

職務描述： 我們正在尋找具備品保進料與出貨檢驗、製程中抽驗經驗的專才。 主要工作職責包括 ●進料檢驗、成品檢驗、製程檢驗 ●品質異常處理回覆 薪資待遇： 薪資將根據應聘者的經驗和技能水平而定，並享有公司福利待遇。 ※依個人績效發給每月績效獎金。

1.製造現場的包裝出貨等作業。 2.填寫生產報表。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ※依個人績效發給每月績效獎金 ※需配合加班 ※具備相關經驗者佳

1.家用/商用冷氣空調配合裝潢廠施工 2.冷氣設備安裝、維修及保養 3.主管交辦相關事項 4.能獨立作業佳 5.想學一技之長，師傅會教，認真學習負責任 6.需配合加班 **備註： 1.薪資依工作能力給薪，有多少能力就給多少薪資，能力夠薪資另談 2.加班費另外算，獎金依公司營運及工作態度表現額外增加