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1.繪製立體效果圖 2.修改施工圖(Autocad) 3.現場尺寸複核/竣工圖 4.設計師交辦事項

1.執行臨床護理業務。 2.執行血液透析業務及照護。 3.處理病患病情臨時變化。 4.給予病患衛教及報告追蹤。

1. 空調、製程、電力、給排水等系統儀控設計。 2. 會繪製空調圖、施工圖者尤佳 。 3. 其他主管交辦事項。 ※可獨立作業且具相關經驗者，薪資另議。 ※若無相關經驗，但為相關科系背景且有意朝工程業發展者，公司亦歡迎。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

1.現場品管監督管理 2.設備材料進場查驗、施工品質查驗 3.規劃品管檢查表單及品管標準相關事宜 4.品管報表文書作業 ※ 具經驗者，薪資另議

1. 將貨品/原料運送至目的地。(駕駛3.5噸手排貨車，需有手排駕照) 2. 操作堆高機裝卸貨品, 並固定貨品, 確保運送過程安全。 3. 協助生管部門理貨/交付貨物。 4. 定期檢修車輛。 5.須能配合加班。 6.會開堆高機，具堆高機證照尤佳。

1.相關建築執照圖說繪製及法規檢討。 2.製作建築執照相關送審書圖文件等行政工作。 3.協助相關執照送審行政作業。 4.具備專案管理及整合現況及相關工程圖說為佳。

1.托嬰中心行政評鑑相關業務 2.教室硬體的規劃與改善 3.輔導各項活動 4.接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客,招生 5.監督幼兒學籍、健康、安全管理 6.處理家長對園所的抱怨問題 7.處理緊急事件 8.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 9.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 10.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 11.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

協助學童完成功課、複習預習學校功課、讀書習慣養成、品格養成

協助學童完成功課、複習預習學校功課、讀書習慣養成、品格養成

物理治療等相關工作及主管交辦事項。 年薪65萬以上。

調劑醫師處方，國定假日免出勤。 時薪:250元(另加績效獎金，每小時約30元以上)。

1. 執行廠務日常生產事務，確保生產計劃順利進行。 2. 負責生產線人力調配及作業效率優化。 3. 維護廠區安全與衛生，定期檢查並落實改善措施。 4. 建立並推行品質管理系統，確保產品符合規範需求。 5. 追蹤生產進度，確保專案時程如期完成。 6. 協助廠務設施檢修與設備巡檢，確保運轉穩定。 7. 優化廠務流程，參與改善計畫以提升運作效能。 8. 對廠務相關資料進行整理及分析，提出效率提升報告。

1.工程進度規劃、現場施工廠商管理及協調。 2.工程材料核算、清點、備料、日報填寫。 3.配合查驗及缺失改善作業、現場施工拍照記錄。

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.追蹤樣品 5.協助成本分析及存貨控管 6.安排工廠進貨和出口作業

本診所的主要服務範圍包括一般醫療診治、健康管理，以及藥品相關服務。我們以秉持專業與熱忱的態度，全力提供最好的醫療照顧。 工作內容： 1. 負責病人的櫃檯掛號作業，確保就診流程順暢。 2. 電腦資料輸入，熟練操作內部系統。 3. 協助病患進行問診前的基本資料核對與確認。 4. 協調依據診所安排進行輪班及排班，保持工作人員配置穩定；並提供晚班津貼。 5. 接聽診所來電，解答病患相關疑問或轉接至適當人員。 6. 協助藥局日常作業，包括藥品領取管理及病患資訊配對。 7. 維護診所前台的整潔和秩序，營造舒適的候診環境。 8. 協助完成主管或醫療人員交辦的其他臨時行政事項。 【完善保障與假勤】 • 優於勞基法之休假制度：採曆年制計算，入職首年即按比例享有特休假，讓您平衡工作與生活。 • 齊全保障：依法提供完善的勞保、健保及勞退提撥制度。 【薪酬激勵與成長】 • 績效調薪制度：重視個人工作績效，定期評估並提供透明的調薪管道，回饋您的專業付出。 • 職能進階培訓：不定期舉辦教育訓練，提升專業能力（講座期間貼心供應餐點）。 【專屬健康與福利】 • 員工照護：每月提供定額看診免收費服務，自費檢驗、疫苗施打優惠，守護同仁健康。 • 眷屬優待：直系親屬享有掛號費減免優惠，給予家人實質關懷。 • 年度節慶活動：舉辦尾牙晚宴與驚喜抽獎活動，共享豐收喜悅。 期待有熱忱、耐心且注重細節的您加入我們的團隊！若您希望一同為社區健康付出心力，深入了解診所運作並提供最佳化服務，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1. 開發新客源,拓展市場 2. 國內業務接洽及訂單合約處理 3. 銷售策略擬定與執行 (熟悉了解行銷企劃佳) 4. 需要全省出差 5. 自主性管理能力佳 6. 有相關業務開發經驗1年以上者佳 7. 追蹤並完成主管交辦事項 8. 熟悉正航ERP系統者尤佳 9. 及其他業務主管交辦事項 PS: 這是國內業務部門, 需要具有相關業務經驗的業務人員來維繫現有客群及開發市場 PS: ＊薪資依業務能力評估，徵求高品質人才薪資面談完可在議 ＊薪資滿三個月(依照工作表現能力)調整 歡迎您加入麻新電子 共創美好未來

本公司目前正在招募 新北新莊民安店 ♥️民安美甲儲備主管 (需美甲經驗1年以上) ♥️專業講師/美甲師 ♥️美甲助理 (有經驗證照佳) 沒經驗也可以唷 只要積極肯公司都是願意培育 ✅✅重點是免簽約✅✅ 還再為個人工作室成績不佳.大筆裝潢費而煩惱？ 熱愛美甲的你 想學習，又有資金壓力 或是上完全科班課後，覺得不知道去哪累積客源 來找我，3個月內晉升美甲師 想要有什麼樣的生活，只要你有心想學 絕對有問必答！！🧐🧐 💯協助你快速上手👋～ 我們擁有 ✅免簽約.免耗材費 ✅免資金內部創業 ✅專業行銷團隊 ✅效率工程團隊 ✅優質講師團隊 暸解詳情請和我聯絡 主要聯繫 LINE:a08100818

．設計師 保底50000 ．助理 保底29500元(無經驗) 1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.選用髮型裝飾品及配帶 6.接待客人、銷售相關美容產品 7.協助美容師進行美容保養、儀器等操作等相關療程 8.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 9.儀器的保養 10.準備美髮師所要用的器具 11.整理環境以及器具的清理維護 12.確認預約客人 ．地址 台中市北屯區東山路一段197之22號 ．聯絡電話- 0987720931 ．Line:smile67860 ．聯絡人-ABBY主任

＜工作內容＞ 1. 執行居家服務、居家喘息、短照服務 2. 個案照顧狀況回報與討論 3. 長照需求者開發 ＜工作待遇＞ 1. 直接服務薪資：230元~400元/時 2. 新進員工訓練、每月定期會議、轉場：196元/時 3. 服務獎金：B碼採級距給予，服務越多，獎金趴數越高；A碼40％ 4. 內部多樣獎金制度設計(在職獎金、久任獎金、開發獎金、推薦獎金、二節獎金、年終獎金...等) ＊小區域安排班表，降低奔波疲憊感 ＊完訓後尚無經驗亦可，規劃完整見習訓練，學習一線服務技巧 ＊從一線的直接服務到後續的職涯挑戰，協助員工成長

依能力考核調整底薪+優質獎金抽成 1.服務顧客洗髮、剪髮、護髮、頭皮護理、染燙髮造型設計等基本服務創造高手入 2.具備顧客管理之能力、服務好店裡屬於自己的250位客人 3.須對美髮設計有熱忱有經驗者佳，要有美髮丙級或有美髮乙級者佳，享勞健保、勞退、生日禮金、三大節獎金、旅遊、教育課程。